📄Работа №109256
Тема: Занятость и безработица в современной экономике (Российский Новый Университет)
Характеристики работы
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
Макроэкономика
Объем:
29 листов
Год:
2023
Просмотров:
230
500
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..…3
1.Теоретические аспекты исследования безработицы и занятости населения…5
1.1. Понятие, формы и виды безработицы……5
1.2. Причины и последствия безработицы…8
1.3. Понятие, виды и формы занятости……10
1.4. Основные теории занятости……14
2.Проблемы и пути снижения безработцы в Российской Федерации…….19
2.1 Проблемы безработицы в Российской Федерации……………………19
2.2 Анализ проблем и пути снижения безработицы……………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……29
1.Теоретические аспекты исследования безработицы и занятости населения…5
1.1. Понятие, формы и виды безработицы……5
1.2. Причины и последствия безработицы…8
1.3. Понятие, виды и формы занятости……10
1.4. Основные теории занятости……14
2.Проблемы и пути снижения безработцы в Российской Федерации…….19
2.1 Проблемы безработицы в Российской Федерации……………………19
2.2 Анализ проблем и пути снижения безработицы……………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……29
📖 Введение
Одной из социально-экономический проблем современного этапа становления российского общества можно считать безработицу и занятость. Безработица представляет собой такую проблему, которая оказывает огромное влияние на жизнь каждого человека, потеря работы внушительного количества людей влечет за собой сильное снижение уровня жизни. В связи с динамичным изменением структуры рынка труда и изменением соотношения спроса и предложения рабочей силы, проблема безработицы, которая значительно влияет на социально-экономическую и политическую ситуация в стране, весьма актуальна в настоящее время.
Цель курсовой работы заключается в раскрытии сущности безработицы, изучении особенностей рынка труда в России на основе современных данных.
Для осуществления поставленной цели предполагается решение таких задач, как:
-изучить понятие, формы и виды безработицы;
-раскрыть причины и последствия безработицы;
-изучить понятие, виды и формы занятости;
-рассмотреть основные теории занятости;
-изучить проблемы безработицы в Российской Федерации;
-провести анализ проблем и пути снижения безработицыОбъектом исследования выступает безработица и занятость в современной России.
Предмет – особенности безработицы и занятости.
Информационную базу исследования составляют статистические сборники, периодические издания, различная литература, интернет ресурсы, нормативно-правовые акты и работы российских авторов по вопросам занятости населения и безработицы.
В первой главе курсовой работы будут рассмотрены теоретические аспекты, связанные с изучением сущности безработицы и занятости, основные виды, концепции и теории.
Во второй главе рассматриваются вопросы, которые связанны с изучением
рынка труда в современной России, анализом состояния безработицы и занятости населения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, раскрывающих саму тему работы, заключения, а также списка используемой литературы.
Цель курсовой работы заключается в раскрытии сущности безработицы, изучении особенностей рынка труда в России на основе современных данных.
Для осуществления поставленной цели предполагается решение таких задач, как:
-изучить понятие, формы и виды безработицы;
-раскрыть причины и последствия безработицы;
-изучить понятие, виды и формы занятости;
-рассмотреть основные теории занятости;
-изучить проблемы безработицы в Российской Федерации;
-провести анализ проблем и пути снижения безработицыОбъектом исследования выступает безработица и занятость в современной России.
Предмет – особенности безработицы и занятости.
Информационную базу исследования составляют статистические сборники, периодические издания, различная литература, интернет ресурсы, нормативно-правовые акты и работы российских авторов по вопросам занятости населения и безработицы.
В первой главе курсовой работы будут рассмотрены теоретические аспекты, связанные с изучением сущности безработицы и занятости, основные виды, концепции и теории.
Во второй главе рассматриваются вопросы, которые связанны с изучением
рынка труда в современной России, анализом состояния безработицы и занятости населения.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, раскрывающих саму тему работы, заключения, а также списка используемой литературы.
✅ Заключение
Бесспорно, что связь между занятостью и безработицей в плоскости экономической стабилизации, в восстановлении производства и достижения его устойчивого роста, активизации инвестиционных процессов и деловой активности, совершенствование регуляторной политики, стимулирование создания новых рабочие места.
При этом вопрос усиления социальной поддержки безработных наряду с обеспечением финансовой устойчивости Фонда обязательного государственного социального страхования на случай безработицы во многом будет зависеть от того, обеспечит ли Российская Федерация опережающий рост стоимости услуг. труд. При одновременном внедрении механизмов, направленных на повышение производительности труда, можно будет преодолеть платежный кризис, контролировать инфляционные процессы и многое другое.
Так что одним из направлений решения проблем трудоустройства является активизация инновационной деятельности, реализуемой при создании новых предприятий.
Стоит обратить внимание на то, что регулирование занятости достигает наибольшего эффекта в тех странах, в которых:
1. во-первых, политика занятости встроена в общеэкономический механизм функционирования народного хозяйства;
2. во-вторых, общеэкономический механизм является основным рычагом политики занятости - стимулированием спроса, в том числе спроса на рабочую силу.
3. в-третьих, сфера политики занятости включает важные аспекты регулирования заработной платы, повышения мотивации труда и т.п.
Другими словами, активная государственная политика занятости не должна ограничиваться деятельностью по продвижению занятости.
Занятость является неотъемлемым и ключевым элементом воспроизводства совокупной рабочей силы, трудоспособного населения. Это связано с тем, что без занятости трудоспособного населения - субъективная производительная сила - не функционирует как фактор производства, не создает продукт, который идет на воспроизводство труда.
Вывод, что для преодоления безработицы в Российской Федерации эффективными будут следующие способы:
1. Создание новых рабочих мест, а также сохранение существующих в том же количестве за счет снижения налогов для предприятий с целью прекращения сокращений и увольнений работников.
2. Увеличение количества специализированных центров занятости, где каждый может пройти курсы переподготовки или повышения квалификации, узнать о перспективных профессиях и сферах деятельности, проконсультироваться со специалистами по вопросам правильного использования своего трудового потенциала и профессиональных навыков и т. д.
Подводя итоги, отметим, что если до недавнего времени правительство не занималось вопросами безработицы и занятости, то сейчас эта проблема стала одной из самых острых. Государство разрабатывает различные социальные программы по улучшению рынка труда.
При этом вопрос усиления социальной поддержки безработных наряду с обеспечением финансовой устойчивости Фонда обязательного государственного социального страхования на случай безработицы во многом будет зависеть от того, обеспечит ли Российская Федерация опережающий рост стоимости услуг. труд. При одновременном внедрении механизмов, направленных на повышение производительности труда, можно будет преодолеть платежный кризис, контролировать инфляционные процессы и многое другое.
Так что одним из направлений решения проблем трудоустройства является активизация инновационной деятельности, реализуемой при создании новых предприятий.
Стоит обратить внимание на то, что регулирование занятости достигает наибольшего эффекта в тех странах, в которых:
1. во-первых, политика занятости встроена в общеэкономический механизм функционирования народного хозяйства;
2. во-вторых, общеэкономический механизм является основным рычагом политики занятости - стимулированием спроса, в том числе спроса на рабочую силу.
3. в-третьих, сфера политики занятости включает важные аспекты регулирования заработной платы, повышения мотивации труда и т.п.
Другими словами, активная государственная политика занятости не должна ограничиваться деятельностью по продвижению занятости.
Занятость является неотъемлемым и ключевым элементом воспроизводства совокупной рабочей силы, трудоспособного населения. Это связано с тем, что без занятости трудоспособного населения - субъективная производительная сила - не функционирует как фактор производства, не создает продукт, который идет на воспроизводство труда.
Вывод, что для преодоления безработицы в Российской Федерации эффективными будут следующие способы:
1. Создание новых рабочих мест, а также сохранение существующих в том же количестве за счет снижения налогов для предприятий с целью прекращения сокращений и увольнений работников.
2. Увеличение количества специализированных центров занятости, где каждый может пройти курсы переподготовки или повышения квалификации, узнать о перспективных профессиях и сферах деятельности, проконсультироваться со специалистами по вопросам правильного использования своего трудового потенциала и профессиональных навыков и т. д.
Подводя итоги, отметим, что если до недавнего времени правительство не занималось вопросами безработицы и занятости, то сейчас эта проблема стала одной из самых острых. Государство разрабатывает различные социальные программы по улучшению рынка труда.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.