Аннотация 2
Введение 4
1 Теоретические основы организации труда на предприятии 7
1.1 Сущность организации труда на предприятии 7
1.2 Основные направления совершенствования организации труда 14
2 Оценка эффективности организации труда на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» 19
2.2 Анализ организации труда на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» .... 28
3 Основные направления совершенствования организации труда на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» 44
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на
ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» 44
3.2 Экономическая эффективность совершенствования организации труда
на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» 52
Заключение 57
Список используемой литературы 58
Приложение
Актуальность темы бакалаврской работы заключается в том, что важнейшим условием эффективной деятельности любой организации является правильная организация труда. В настоящее время возросший уровень конкуренции заставляет все больше внимания уделять результативности труда, которая зависит это эффективности использования возможностей работника в процессе производства. Рациональная организация труда способствует экономии рабочего времени, сохранению здоровья сотрудников и повышает степень удовлетворенности профессиональной деятельности на предприятии, что придает особую значимость правильной организации труда.
Общим вопросам теории и практики оценки организации труда на предприятии уделялось большое внимание в трудах следующих зарубежных авторов: Кирхлер Э., Хельцл Э., Шротт А., Рофе А.И., Жудро М.К., Шапиро С.Б., Соусь В.И. Рассматривают проблемы организации труда на предприятии и нормирование и оплату труда такие авторы как Масленников П.В., Латков Н.Ю., Ивахин М.П., Михайлов В.Г., Дикарев В.Н., Генкин Б.М., Куртинтин А.В., Уколов Ю.Д., Мазанкова Т.В., Курочкин В.Н. Проблемами организации занимались следующие ученые: Теплякова Т. Ю., Иванова- Швец Л. Н., Гаврилова С. В., Дзанагова Т. Я., Рогожин М.Ю., Шарипова С.А, Золотова Е.В.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические аспекты организации труда на предприятии;
2) дать организационно-экономическую характеристику ООО «Чулочно-трикотажная фабрика».
3) оценить эффективность организации труда на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика»;
4) разработать мероприятия по совершенствованию организации труда на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика»;
Предмет исследования-социально-экономические отношения, которые возникают в процессе организации труда на предприятии.
Объект исследования -ООО «Чулочно-трикотажная фабрика», занимающая лидирующие позиции в производстве трикотажных изделий в Чувашской республики.
Информационной базой исследования являются Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.122013 N426-<1>13, Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года, статистические данные субъектов РФ, публикации различных научных журналов и сайты в Интернете за 2001-2018 гг., бухгалтерская отчетность предприятия за 2014-2016 гг.
В исследовании использованы методы экономической статистики, факторного анализа, методы изучения затрат рабочего времени, методы оценки уровня организации труда.
Практическая значимость работы заключается в том, что подразделы 2.1, 2.2, 3.1, 3.2 могут быть использованы руководством ООО «Чулочно-трикотажной фабрики» с целью совершенствования организации труда на предприятии.
Во введении раскрывается актуальность темы выпускной квалификационной работы, анализируется степень разработанности проблемы, ставится цель, задачи, определяются объект, предмет и методы исследования.
В первой главе будут рассмотрены теоретические основы организации труда на предприятии и основные направления совершенствования организации труда.
Во второй главе будет проведен анализ отрасли текстильной промышленности, представлена характеристика и описаны организационно-экономические особенности ООО «Чулочно-трикотажная фабрика».
В третьей главе будут рассмотрены проблемы совершенствования организации труда на ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» и разработаны мероприятия по совершенствованию организации рабочих мест.
В заключении будут изложены основные выводы и результаты бакалаврской работы.
Структура и объем работы. Работа состоит из введения, 3-х разделов, заключения, библиографического списка из 30 источников и 5 приложений. Общий объем работы, без приложений 60 страниц машинописного текста, в том числе таблиц -22, рисунков - 8.
Любое предприятие на протяжении всего своего существования тесно связано с необходимостью правильной организации труда. Особенность рациональной организации труда - это соблюдение и периодическая оценка всех факторов системы организации. На итоговый результат проводимых мероприятий влияют выбор процедур оценки, способы внедрения, предметы и приемы. Эффективная организация труда является немаловажным фактом, чем и определяется актуальность темы исследования, а, следовательно, цели и задачи.
В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены теоретические основы совершенствования организации труда, определены понятия и сущность организации труда, выделены задачи, принципы, описаны функции, рассмотрены основные направления совершенствования организации труда.
Вторая глава посвящена оценке развития отрасли легкой промышленности, описана деятельность ООО «Чулочно-трикотажной фабрики», проанализированы и выявлены недостатки организационной структуры.
В третьей главе на основе данных, полученных в ходе изучения теоретической части работы, было предложено внедрение нового оборудования и автоматизированную систему безопасности и учета времени для улучшения дисциплины труда. Внедрение этих мероприятий позволит повысить производительность труда на предприятии, а, следовательно, и прибыль.
Следовательно, были достигнуты цели и задачи выпускной квалификационной работы.
