📄Работа №104134
Тема: Факторы, влияющие на восприятие собеседника (Новосибирский государственный университет экономики и управления)
Тип работы
Рефераты
Предмет
психология
Объем:
16 листов
Год:
2022
Просмотров:
74
250
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение…………………………………………………………………...3
Факторы, влияющие на восприятие собеседника..4
Заключение………………………………………………………………14
Список использованной литературы……16
Факторы, влияющие на восприятие собеседника..4
Заключение………………………………………………………………14
Список использованной литературы……16
📖 Введение
Межличностная перцепция связана с созданием целостного образа делового партнера, фиксированием его внешних (соматических), психологических и профессиональных характеристик.
На восприятие деловыми партнерами друг друга большое влияние оказывают накопленный ими предшествующий познавательный опыт, профессиональные знания, а также склонности, интересы, потребности, мотивы, эмоциональные состояния.
Воздействие этих факторов создает характерную для каждого из деловых партнеров апперцепцию, которая обуславливает их значительные расхождения в создании целостных образов друг друга и в восприятии самой деловой ситуации.
Главной целью работы является рассмотрение основных факторов, которые влияют на восприятие собеседника.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие восприятие;
– рассмотреть составляющие восприятия;
– рассмотреть основные свойства восприятия;
– рассмотреть что влияет на формирование восприятии человека в деловом общении.
На восприятие деловыми партнерами друг друга большое влияние оказывают накопленный ими предшествующий познавательный опыт, профессиональные знания, а также склонности, интересы, потребности, мотивы, эмоциональные состояния.
Воздействие этих факторов создает характерную для каждого из деловых партнеров апперцепцию, которая обуславливает их значительные расхождения в создании целостных образов друг друга и в восприятии самой деловой ситуации.
Главной целью работы является рассмотрение основных факторов, которые влияют на восприятие собеседника.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие восприятие;
– рассмотреть составляющие восприятия;
– рассмотреть основные свойства восприятия;
– рассмотреть что влияет на формирование восприятии человека в деловом общении.
✅ Заключение
Восприятие представляет собой образ человека, который формируется у другого человека на основе оценки внешнего вида и поведения.
Восприятие – это отражение явлений и предметов в совокупности их свойств и частей при непосредственном воздействии на их органы чувств.
В бизнес – коммуникациях происходят взаимодействия как с хорошо известными людьми, так и с малоизвестными.
В основе восприятия незнакомых ранее людей лежат психологические механизмы межгруппового общения, а в основе общения со знакомыми людьми осуществляется на основе психологических механизмов межличностного общения.
Социальная стереотипизация – это психологический механизм восприятия в межгрупповом общении.
Восприятие в деловых коммуникациях представляет собой деятельность участника процесса коммуникации по оценке внешнего облика, психологических особенностей, действий и поступков наблюдаемого лица или группы лиц (другого участника процесса коммуникации – человека или группы), в результате которой у наблюдателя складывается конкретное отношение к наблюдаемому, а также формируются определенные представления о возможном поведении наблюдаемого.
В наблюдаемом нам доступны лишь внешние признаки (физические качества плюс оформление внешности) и поведение (совершаемые действия и экспрессивные реакции). Воспринимая эти качества, наблюдатель определенным образом оценивает их и делает некоторые умозаключения (часто бессознательно) о внутренних психологических свойствах партнера по общению.
Сумма свойств, приписываемая наблюдаемому, в свою очередь дает человеку возможность сформировать определенное отношение к нему (это отношение чаще всего носит эмоциональный характер по принципу «нравится – не нравится»).
Таким образом, на восприятие собеседника играет огромное количество факторов.
Восприятие – это отражение явлений и предметов в совокупности их свойств и частей при непосредственном воздействии на их органы чувств.
В бизнес – коммуникациях происходят взаимодействия как с хорошо известными людьми, так и с малоизвестными.
В основе восприятия незнакомых ранее людей лежат психологические механизмы межгруппового общения, а в основе общения со знакомыми людьми осуществляется на основе психологических механизмов межличностного общения.
Социальная стереотипизация – это психологический механизм восприятия в межгрупповом общении.
Восприятие в деловых коммуникациях представляет собой деятельность участника процесса коммуникации по оценке внешнего облика, психологических особенностей, действий и поступков наблюдаемого лица или группы лиц (другого участника процесса коммуникации – человека или группы), в результате которой у наблюдателя складывается конкретное отношение к наблюдаемому, а также формируются определенные представления о возможном поведении наблюдаемого.
В наблюдаемом нам доступны лишь внешние признаки (физические качества плюс оформление внешности) и поведение (совершаемые действия и экспрессивные реакции). Воспринимая эти качества, наблюдатель определенным образом оценивает их и делает некоторые умозаключения (часто бессознательно) о внутренних психологических свойствах партнера по общению.
Сумма свойств, приписываемая наблюдаемому, в свою очередь дает человеку возможность сформировать определенное отношение к нему (это отношение чаще всего носит эмоциональный характер по принципу «нравится – не нравится»).
Таким образом, на восприятие собеседника играет огромное количество факторов.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.