📄Работа №102930
Тема: Отчет по производственной практике (Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса, МБОУ СОШ (с. Кировское, Сахалинская область))
Тип работы
Отчеты по практике
Предмет
Муниципальное управление
Объем:
36 листов
Год:
2022
Просмотров:
367
600
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Место прохождения практики: МБОУ СОШ (с. Кировское, Сахалинская область).
Есть приложения.
Введение 5
1. Структура, функции и методы работы МБОУ СОШ с. Кировское 5
2. Должностные обязанности служащих подразделений МБОУ СОШ с. Кировское 15
3. Организация документооборота и формирования дел (административно-технологический аспект) 19
4. Процесс подготовки и принятия управленческих решений, организация контроля их выполнения. 23
5. План лекции по правовому статусу и деятельности МБОУ СОШ с. Кировское 27
Заключение 32
Список использованных источников 35
Приложения 36
Есть приложения.
Введение 5
1. Структура, функции и методы работы МБОУ СОШ с. Кировское 5
2. Должностные обязанности служащих подразделений МБОУ СОШ с. Кировское 15
3. Организация документооборота и формирования дел (административно-технологический аспект) 19
4. Процесс подготовки и принятия управленческих решений, организация контроля их выполнения. 23
5. План лекции по правовому статусу и деятельности МБОУ СОШ с. Кировское 27
Заключение 32
Список использованных источников 35
Приложения 36
📖 Введение
Практика пройдена на базе МБОУ СОШ С. Кировское Тымовский р-н, с Кировское, Центральная ул., д.71 зарегистрирована 21.12.2002 регистратором Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области. Руководитель организации: директор школы Кильдюшкина Юлианна Сергеевна.
Основным видом деятельности является Образование среднее общее, зарегистрировано 5 дополнительных видов деятельности. Организации присвоены ИНН 6517006232, ОГРН 1026501181410, ОКПО 54544340.
Цель практики – выполнение поставленное программы и овладение компетенциями специалиста.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть структуру, функции и методы работы МБОУ СОШ с. Кировское.
2 Изучить должностные обязанности служащих подразделений МБОУ СОШ с. Кировское.
3 Рассмотреть организацию документооборота и формирования дел (административно-технологический аспект).
4 Проанализировать процесс подготовки и принятия управленческих решений, организация контроля их выполнения.
5 План лекции по правовому статусу и деятельности МБОУ СОШ с. Кировское.
Отчет состоит из введения, 5 основных глав, заключения, списка литературы.
Основным видом деятельности является Образование среднее общее, зарегистрировано 5 дополнительных видов деятельности. Организации присвоены ИНН 6517006232, ОГРН 1026501181410, ОКПО 54544340.
Цель практики – выполнение поставленное программы и овладение компетенциями специалиста.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть структуру, функции и методы работы МБОУ СОШ с. Кировское.
2 Изучить должностные обязанности служащих подразделений МБОУ СОШ с. Кировское.
3 Рассмотреть организацию документооборота и формирования дел (административно-технологический аспект).
4 Проанализировать процесс подготовки и принятия управленческих решений, организация контроля их выполнения.
5 План лекции по правовому статусу и деятельности МБОУ СОШ с. Кировское.
Отчет состоит из введения, 5 основных глав, заключения, списка литературы.
✅ Заключение
Практика пройдена на базе МБОУ СОШ С. Кировское Тымовский р-н, с Кировское, Центральная ул., д.71 зарегистрирована 21.12.2002 регистратором Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области. Руководитель организации: директор школы Кильдюшкина Юлианна Сергеевна.
Качественный и количественный состав учителей школы позволяет осуществлять качественно учебно-воспитательный процесс.
В работе с учащимися школа руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, методическими письмами, приказами и рекомендациями управления образования, внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса. Учебный план школы на 2018/19 учебный год был составлен на основании базисного учебного плана и сохраняет в необходимом объеме содержание образования, являющееся обязательным на каждой ступени обучения. Должностные инструкции для школы составлены с учетом ФГОС начального, среднего и полного общего образования, в соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 8 декабря 2020 года, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
Каждый работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, обязан знать и выполнять свою должностную инструкцию, которая определяет его функции, круг должностных обязанностей, права и ответственность.
Инструкция по делопроизводству в школе разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями на 16 апреля 2022 года, ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу, «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», а также Уставом общеобразовательной организации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность общеобразовательных организаций.
К основным объектам, по поводу которых МБОУ СОШ с. Кировское самостоятельно принимает управленческое решение, можно отнести :
-повседневное руководство учебной и воспитательной работой в классах, осуществляемое классными руководителями;
-составление плана-графика учебного процесса и расписания занятий и т.д.
Школа активно работает над предотвращением неуспеваемости. Достижение данного уровня качества знаний стало возможным благодаря целенаправленной работе администрации и педагогического коллектива по различным направлениям: мониторинг качества знаний учащихся по предметам и по классам, проведение педсоветов по предварительным итогам каждой четверти с последующими управленческими решениями (по результатам мониторинга корректировался ВШК, включая персональный и классно-обобщающий виды контроля), организация индивидуальной работы с учащимися, организация коррекционной работы (индивидуализация на уроке, курсы по выбору, индивидуальные и групповые занятия), взаимодействие классных руководителей, учителей-предметников, специалистов социально¬педагогической службы с учащимися и их родителями (семинары, педагогические советы, коррекционно-развивающая работа, консультирование родителей по вопросам адаптации школьников на разных этапах обучения, индивидуальная работа с родителями по вопросам всеобуча, родительские собрания по вопросам успеваемости обучающихся, итоговой аттестации), контроль за качеством подготовки и проведения уроков учителями-предметниками (посещение и анализ уроков, анализ тематического и поурочного планирования, самообразование педагогов).
Стабильный уровень содержания образования - хороший показатель работы педагогического коллектива, и если он сохраняется на протяжении нескольких лет, то это, прежде всего, говорит о педагогическом мастерстве учителей.
Качественный и количественный состав учителей школы позволяет осуществлять качественно учебно-воспитательный процесс.
В работе с учащимися школа руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, методическими письмами, приказами и рекомендациями управления образования, внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса. Учебный план школы на 2018/19 учебный год был составлен на основании базисного учебного плана и сохраняет в необходимом объеме содержание образования, являющееся обязательным на каждой ступени обучения. Должностные инструкции для школы составлены с учетом ФГОС начального, среднего и полного общего образования, в соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 8 декабря 2020 года, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
Каждый работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, обязан знать и выполнять свою должностную инструкцию, которая определяет его функции, круг должностных обязанностей, права и ответственность.
Инструкция по делопроизводству в школе разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями на 16 апреля 2022 года, ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу, «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», а также Уставом общеобразовательной организации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность общеобразовательных организаций.
К основным объектам, по поводу которых МБОУ СОШ с. Кировское самостоятельно принимает управленческое решение, можно отнести :
-повседневное руководство учебной и воспитательной работой в классах, осуществляемое классными руководителями;
-составление плана-графика учебного процесса и расписания занятий и т.д.
Школа активно работает над предотвращением неуспеваемости. Достижение данного уровня качества знаний стало возможным благодаря целенаправленной работе администрации и педагогического коллектива по различным направлениям: мониторинг качества знаний учащихся по предметам и по классам, проведение педсоветов по предварительным итогам каждой четверти с последующими управленческими решениями (по результатам мониторинга корректировался ВШК, включая персональный и классно-обобщающий виды контроля), организация индивидуальной работы с учащимися, организация коррекционной работы (индивидуализация на уроке, курсы по выбору, индивидуальные и групповые занятия), взаимодействие классных руководителей, учителей-предметников, специалистов социально¬педагогической службы с учащимися и их родителями (семинары, педагогические советы, коррекционно-развивающая работа, консультирование родителей по вопросам адаптации школьников на разных этапах обучения, индивидуальная работа с родителями по вопросам всеобуча, родительские собрания по вопросам успеваемости обучающихся, итоговой аттестации), контроль за качеством подготовки и проведения уроков учителями-предметниками (посещение и анализ уроков, анализ тематического и поурочного планирования, самообразование педагогов).
Стабильный уровень содержания образования - хороший показатель работы педагогического коллектива, и если он сохраняется на протяжении нескольких лет, то это, прежде всего, говорит о педагогическом мастерстве учителей.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.