📄Работа №66475
Тема: Отчет по учебной практике (отдел дознания Отдела МВД РФ по Ребрихинскому району Алтайского края, Алтайский государственный университет)
Характеристики работы
Тип работы
Отчеты по практике
Предмет
Юриспруденция
Объем:
14 листов
Год:
2018
Просмотров:
169
450
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Место прохождения практики: отдел дознания Отдела МВД РФ по Ребрихинскому району Алтайского края.
Также есть дневник и характеристика.
Введение 3
1 Общая характеристика места прохождения практики 5
2 Оперативно-служебная деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району Алтайского края 7
Заключение 12
Также есть дневник и характеристика.
Введение 3
1 Общая характеристика места прохождения практики 5
2 Оперативно-служебная деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району Алтайского края 7
Заключение 12
📖 Введение
Настоящая учебная практика проходила в Отделе Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Ребрихинскому району Алтайского края, расположенному по адресу: Алтайский край, Ребрихинский район, село Ребриха, Революционная улица, 22, Телефон: 8 800 222 74-47, +7 38582 2 13-33
Основной целью было закрепление полученных знаний, полученных в процессе обучения на практике.
Практика проходила на должности дознавателя.
Срок прохождения практики: с 22 марта 2018 г. по 16 апреля 2018 г.
Руководитель практики: Начальник ОВД МВД России по Ребрихинскому району, полковник полиции Иванов Иван Иванович.
Совместно с руководителем практики был составлен план прохождения практики, который был успешно выполнен.
В процессе прохождения практики были поставлены и решены следующие задачи:
1. Ознакомится и изучить основные нормативно- правовые акты, регламентирующих деятельность отдела полиции, в частности работу дознавателей;.
2. Изучить структуру ОМВД России по Ребрихинскому району Алтайского края;
3. Изучить порядок приема заявлений от граждан;
4. Изучить основные направления деятельности дознавателей;
5. Изучить уголовные дела и научиться составлять проекты процессуальных документов по изученным материалам уголовных дел;
6. Изучить порядок и основания привлечения лица в качестве обвиняемого, а так же обстоятельства на основании которых обвинение может быть изменено или дополнено;
7. Изучить основания и порядок избрания мер пресечения; основания и порядок проведения следственных действий; основания и порядок прекращения производства по делу.
8. Систематизировать собранную информацию и составить отчет.
Основной целью было закрепление полученных знаний, полученных в процессе обучения на практике.
Практика проходила на должности дознавателя.
Срок прохождения практики: с 22 марта 2018 г. по 16 апреля 2018 г.
Руководитель практики: Начальник ОВД МВД России по Ребрихинскому району, полковник полиции Иванов Иван Иванович.
Совместно с руководителем практики был составлен план прохождения практики, который был успешно выполнен.
В процессе прохождения практики были поставлены и решены следующие задачи:
1. Ознакомится и изучить основные нормативно- правовые акты, регламентирующих деятельность отдела полиции, в частности работу дознавателей;.
2. Изучить структуру ОМВД России по Ребрихинскому району Алтайского края;
3. Изучить порядок приема заявлений от граждан;
4. Изучить основные направления деятельности дознавателей;
5. Изучить уголовные дела и научиться составлять проекты процессуальных документов по изученным материалам уголовных дел;
6. Изучить порядок и основания привлечения лица в качестве обвиняемого, а так же обстоятельства на основании которых обвинение может быть изменено или дополнено;
7. Изучить основания и порядок избрания мер пресечения; основания и порядок проведения следственных действий; основания и порядок прекращения производства по делу.
8. Систематизировать собранную информацию и составить отчет.
✅ Заключение
Прохождение учебной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
Деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району строится на обеспечении законности и прав граждан, защиты невиновного от уголовного преследования, достоверное установление вины лица в совершении преступления и назначение ему справедливого наказания, соблюдение процессуальной формы как самостоятельной социальной ценности.
Практика проходила в отделе дознания ОМВД России по Ребрихинскому району .
За время прохождение практики студентом были приобретены следующие знания:
1. Изучено законодательство, регулирующее деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району ;
- рассмотрена структура ОМВД России по Ребрихинскому району ;
- проанализирован порядок проведения дознания по возбужденным уголовным делам;
- исследованы основные направления деятельности ОМВД России по Ребрихинскому району ;
- проанализированы статистические данные работы отдела.
В качестве невыполненных задач можно выделить участие в судебных разбирательствах, в виду того, что в период прохождения практики судебные заседания с участием представителя дознания ОМВД России по Ребрихинскому району не проводились.
В ходе прохождения практики студенту необходимо изучить уголовные дела и научиться составлять проекты процессуальных документов по изученным материалам уголовных дел.
В ходе прохождения практики были изучены материалы следующих уголовных дел: Уголовное дело № 676708 от 02.01.2018 г. в отношении Зотова А.В. по ч.2 ст. 158 УК РФ; Уголовное дело № 771089 от 02.08.2017 г. , в отношении Петренко Ю.С. по ч.1 ст. 105 УК РФ; Уголовное дело № 177266 от 05.01.2018 г. в отношении Сидоровой Е.В. по ч.2 ст. 158 УК РФ; Уголовное дело № 177285 от 11.01.2018 г. ; Уголовное дело № 177310 от 02.02.2018 г. в отношении Антонова С.В. по ч.1 ст. 166 УК РФ; Уголовное дело № 177505 от 01.04.2018 г. в отношении Зайцева А.П. по ч.4 ст. 111 УК РФ; Уголовное дело № 482385 от 02.03.2018 г. в отношении Молчановой О.С. по ч.4 ст. 228 УК РФ; Уголовное дело № 177265 от 04.01.2018 г. в отношении Коновалова Д.И. по ч. 2 ст. 162 УК РФ; Уголовное дело № 177378 от 10.02.2018 г. в отношении Ильина Р.Г. по ч. 2 ст. 161 УК РФ.
Также в ходе работы составлялись проекты процессуальных документов, а именно:
- Протокол об административном правонарушении;
- Постановление о признании изъятых вещей доказательствами по делу об административном правонарушении и передаче их на временное хранение
в комнату хранения вещественных доказательств;
-Акт приема-передачи изъятых вещей и документов на хранение;
- Постановление о возбуждении уголовного дела;
- Протокол допроса свидетеля.
Во время прохождения практики была ознакомлена с приказами и ведомственными актами, регламентирующие деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району.
За время прохождение практики студентом были приобретены познания и навыки в следующих направлениях:
1. локальное (внутреннее) нормотворчество
2. участие в следственных действиях;
3. участие в приеме граждан и населения;
4. правовое обеспечение функционирования ОМВД России по Ребрихинскому району;
Также хотелось бы обратить внимание на следующие моменты:
Продолжается снижение положительных оценок деятельности подразделений среди различных категорий аттестованного состава сотрудников ОВД (старшего и среднего начальствующего состава и рядового состава). Негативные тенденции в оценке работы, вызваны скептическим отношением сотрудников к происходящим изменениям в системе МВД России, а также остающемся на высоком уровне неудовлетворенности социально-бытовыми условиями службы и перспективами служебного роста.
Сотрудники практически всех подразделений на протяжении ряда лет наиболее острой считают кадровую проблему, связывая это в первую очередь с выполнением сотрудниками несвойственных функций, неукомплектованностью кадрового состава, низким профессионализмом, некомпетентностью, равнодушием, низкой культурой общения с гражданами, несоответствием интенсивности труда полицейского штатной численности подразделений. Чрезмерную загруженность непрофильными поручениями отмечает каждый второй сотрудник подразделений по работе с личным составом, штабов и по борьбе с организованной преступностью; практически каждый третий – сотрудник следствия, уголовного розыска, ГИБДД, УУМ.
Основным фактором, затрудняющим службу в органах внутренних
дел, по-прежнему является неразвитость гарантий правовой защиты сотрудников и низкий уровень обеспеченности материально-бытовыми условиями.
Необходимо воссоздать основы корпоративной культуры отношений в системе ОВД прежде всего переформулировав основные цели и ценности правоохранительных органов в новых условиях жизнедеятельности Российского общества. Необходима разработка стратегии перехода от «народной милиции», каковой органы внутренних дел перестали быть в силу объективных обстоятельств к силовой структуре социальной направленности, осуществляющей качественное обслуживание населения в его стремлении обеспечить свою безопасность.
Анализируя деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району можно предложить направить основные усилия сотрудников на:
- предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование тяжких и особо тяжких преступлений, производство дознания и розыск лиц;
- укрепление учетно-регистрационной дисциплины;
- профилактику правонарушений, совершаемых на улицах и в общественных местах, в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, а также организацию и проведение профилактической работы с несовершеннолетними, по противодействию рецидивной преступности;
- повышение уровня профессиональных и нравственных качеств личного состава, укрепления дисциплины и законности.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
Деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району строится на обеспечении законности и прав граждан, защиты невиновного от уголовного преследования, достоверное установление вины лица в совершении преступления и назначение ему справедливого наказания, соблюдение процессуальной формы как самостоятельной социальной ценности.
Практика проходила в отделе дознания ОМВД России по Ребрихинскому району .
За время прохождение практики студентом были приобретены следующие знания:
1. Изучено законодательство, регулирующее деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району ;
- рассмотрена структура ОМВД России по Ребрихинскому району ;
- проанализирован порядок проведения дознания по возбужденным уголовным делам;
- исследованы основные направления деятельности ОМВД России по Ребрихинскому району ;
- проанализированы статистические данные работы отдела.
В качестве невыполненных задач можно выделить участие в судебных разбирательствах, в виду того, что в период прохождения практики судебные заседания с участием представителя дознания ОМВД России по Ребрихинскому району не проводились.
В ходе прохождения практики студенту необходимо изучить уголовные дела и научиться составлять проекты процессуальных документов по изученным материалам уголовных дел.
В ходе прохождения практики были изучены материалы следующих уголовных дел: Уголовное дело № 676708 от 02.01.2018 г. в отношении Зотова А.В. по ч.2 ст. 158 УК РФ; Уголовное дело № 771089 от 02.08.2017 г. , в отношении Петренко Ю.С. по ч.1 ст. 105 УК РФ; Уголовное дело № 177266 от 05.01.2018 г. в отношении Сидоровой Е.В. по ч.2 ст. 158 УК РФ; Уголовное дело № 177285 от 11.01.2018 г. ; Уголовное дело № 177310 от 02.02.2018 г. в отношении Антонова С.В. по ч.1 ст. 166 УК РФ; Уголовное дело № 177505 от 01.04.2018 г. в отношении Зайцева А.П. по ч.4 ст. 111 УК РФ; Уголовное дело № 482385 от 02.03.2018 г. в отношении Молчановой О.С. по ч.4 ст. 228 УК РФ; Уголовное дело № 177265 от 04.01.2018 г. в отношении Коновалова Д.И. по ч. 2 ст. 162 УК РФ; Уголовное дело № 177378 от 10.02.2018 г. в отношении Ильина Р.Г. по ч. 2 ст. 161 УК РФ.
Также в ходе работы составлялись проекты процессуальных документов, а именно:
- Протокол об административном правонарушении;
- Постановление о признании изъятых вещей доказательствами по делу об административном правонарушении и передаче их на временное хранение
в комнату хранения вещественных доказательств;
-Акт приема-передачи изъятых вещей и документов на хранение;
- Постановление о возбуждении уголовного дела;
- Протокол допроса свидетеля.
Во время прохождения практики была ознакомлена с приказами и ведомственными актами, регламентирующие деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району.
За время прохождение практики студентом были приобретены познания и навыки в следующих направлениях:
1. локальное (внутреннее) нормотворчество
2. участие в следственных действиях;
3. участие в приеме граждан и населения;
4. правовое обеспечение функционирования ОМВД России по Ребрихинскому району;
Также хотелось бы обратить внимание на следующие моменты:
Продолжается снижение положительных оценок деятельности подразделений среди различных категорий аттестованного состава сотрудников ОВД (старшего и среднего начальствующего состава и рядового состава). Негативные тенденции в оценке работы, вызваны скептическим отношением сотрудников к происходящим изменениям в системе МВД России, а также остающемся на высоком уровне неудовлетворенности социально-бытовыми условиями службы и перспективами служебного роста.
Сотрудники практически всех подразделений на протяжении ряда лет наиболее острой считают кадровую проблему, связывая это в первую очередь с выполнением сотрудниками несвойственных функций, неукомплектованностью кадрового состава, низким профессионализмом, некомпетентностью, равнодушием, низкой культурой общения с гражданами, несоответствием интенсивности труда полицейского штатной численности подразделений. Чрезмерную загруженность непрофильными поручениями отмечает каждый второй сотрудник подразделений по работе с личным составом, штабов и по борьбе с организованной преступностью; практически каждый третий – сотрудник следствия, уголовного розыска, ГИБДД, УУМ.
Основным фактором, затрудняющим службу в органах внутренних
дел, по-прежнему является неразвитость гарантий правовой защиты сотрудников и низкий уровень обеспеченности материально-бытовыми условиями.
Необходимо воссоздать основы корпоративной культуры отношений в системе ОВД прежде всего переформулировав основные цели и ценности правоохранительных органов в новых условиях жизнедеятельности Российского общества. Необходима разработка стратегии перехода от «народной милиции», каковой органы внутренних дел перестали быть в силу объективных обстоятельств к силовой структуре социальной направленности, осуществляющей качественное обслуживание населения в его стремлении обеспечить свою безопасность.
Анализируя деятельность ОМВД России по Ребрихинскому району можно предложить направить основные усилия сотрудников на:
- предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование тяжких и особо тяжких преступлений, производство дознания и розыск лиц;
- укрепление учетно-регистрационной дисциплины;
- профилактику правонарушений, совершаемых на улицах и в общественных местах, в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, а также организацию и проведение профилактической работы с несовершеннолетними, по противодействию рецидивной преступности;
- повышение уровня профессиональных и нравственных качеств личного состава, укрепления дисциплины и законности.
ИЛИ
Поиск аналога
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.