📄Работа №209066
Тема: Концептуальные подходы к проблеме молодежи в статусе NEET экономической безопасности рынка труда
Характеристики работы
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
Экономическая безопасность
Объем:
124 листов
Год:
2020
Просмотров:
39
4920
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
АННОТАЦИЯ 2
ВВЕДЕНИЕ 7
1 ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 10
1.1 Общие теоретических подходы к проблеме рынка труда 10
1.2 Современные особенности рынка труда 18
1.3 Рынок труда России 27
2 СТАТУС МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА: ПОЛОЖЕНИЕ И
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ 38
2.1 Сравнительный анализ рынка труда и структуры рабочей силы в
Европейском Союзе и в России 38
2.2 Молодежь в статусе неформально занятых на рынке труда 46
2.3 Основные проблемы молодежи и причины появление группы NEET... 56
3 ПРОБЛЕМА МОЛОДЕЖИ В СТАТУСЕ NEET В КОНТЕКСТЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ 72
3.1 Характеристика и анализ проводимых исследований положения
молодежи на рынке труда 72
3.2 NEET как объект экономической безопасности рынка труда:
негативное воздействие NEET на рынок труда и предложения по его нейтрализации 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 107
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 110
ПРИЛОЖЕНИЯ 115
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Альбом иллюстраций 115
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Расчет недополученного ВРП 131
ВВЕДЕНИЕ 7
1 ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 10
1.1 Общие теоретических подходы к проблеме рынка труда 10
1.2 Современные особенности рынка труда 18
1.3 Рынок труда России 27
2 СТАТУС МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА: ПОЛОЖЕНИЕ И
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ 38
2.1 Сравнительный анализ рынка труда и структуры рабочей силы в
Европейском Союзе и в России 38
2.2 Молодежь в статусе неформально занятых на рынке труда 46
2.3 Основные проблемы молодежи и причины появление группы NEET... 56
3 ПРОБЛЕМА МОЛОДЕЖИ В СТАТУСЕ NEET В КОНТЕКСТЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ 72
3.1 Характеристика и анализ проводимых исследований положения
молодежи на рынке труда 72
3.2 NEET как объект экономической безопасности рынка труда:
негативное воздействие NEET на рынок труда и предложения по его нейтрализации 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 107
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 110
ПРИЛОЖЕНИЯ 115
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Альбом иллюстраций 115
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Расчет недополученного ВРП 131
📖 Аннотация
В данной выпускной квалификационной работе исследуются концептуальные подходы к проблеме молодежи в статусе NEET (Not in Education, Employment or Training) в контексте экономической безопасности рынка труда. Актуальность исследования обусловлена трансформацией рынка труда под влиянием цифровизации, распространением альтернативных форм занятости и сменой трудовых ценностей у молодого поколения, что ведет к росту доли молодежи, исключенной из сферы образования и занятости, и создает угрозы для социально-экономического развития. Основные результаты работы включают сравнительный анализ положения молодежи на рынках труда России и Европейского Союза, выявление ключевых барьеров трудоустройства (отсутствие опыта, низкая зарплата, разрыв между образованием и потребностями рынка) и количественную оценку негативного воздействия группы NEET через расчет недополученного валового регионального продукта. Научная значимость заключается в систематизации концепций, описывающих феномен NEET, а практическая – в разработке направлений политики на рынке труда для интеграции данной группы. Теоретической основой послужили работы таких исследователей, как Е.Я. Варшавская, анализирующая молодежь, исключенную из сферы занятости, Н.Т. Вишневская, рассматривающая модели профессиональной подготовки, а также материалы международных организаций, например, исследования МОТ, представленные в работе С. Бесфамильной.
📖 Введение
Актуальность темы. В настоящее время, в эпоху цифровизации и стремительного развития технологий, молодое население является наиболее перспективным ресурсом, так как развивается вместе с окружающим миром: осваивает новые технологии последовательно и обучается быстро и легко. Но с развитием государства и экономики происходит развитие общества, что наиболее сильно отражается на молодежи. С появлением альтернативных видов занятости и заработка у молодежи наблюдается смена приоритетов: работа - уже не обязательный фактор успешности, а «типичное» трудоустройство - осталось в прошлом. В период популяризации фрилансовой, удаленной, неформальной занятости работа с молодежью усложняется также появлением особой группы молодежи - NEET - которые наиболее сильно отдаляются от активной жизни гражданина. Они не работают, и не хотят работать: их устраивает жить независимо и заниматься саморазвитием. Они также не хотят обучаться: обучение с каждым годом становится все менее доступным, что также усложняет ситуацию.
Происходит постепенная замена традиционной системы ценностей в обществе, что приводит к серьезной проблеме социально-экономического характера: вовлеченность молодежи в трудовую деятельность, которая приносит государству доход, снижается с каждым годом, а различные мотивации к труду в «традиционной» форме пропадают.
Степень разработанности проблемы. Исследованию данной проблемы в России уделяется мало внимания: различные зарубежные исследователи уже более 10 лет рассматривают проблему NEET как одну из ключевых проблем экономики и государства в сфере молодежной политики в контексте радикальной смены жизненных приоритетов у молодежи, которые не учитываются государством при реализации различных мероприятий. В России категория NEET на уровне государственной статистики не рассматривается вовсе, а все проводимые исследования в данной области основаны на малочисленных выборочных опросах домохозяйств, результаты которых интересны, но малорепрезентативны, если судить о всей молодежи в стране.
Цель выпускной квалификационной работы - анализ положения NEET- молодежи на рынке труда для выявления негативных тенденций и разработки предложений по их нейтрализации.
Задачи выпускной квалификационной работы по достижению поставленной цели следующие:
- изучить и дать характеристику рынку труда России, определить основные тенденции развития в сравнении с рынком труда Европейского Союза;
- провести сравнительный анализ положения молодежи на рынке труда России и рынке труда Европейского Союза, выявить схожие и различающиеся тенденции;
- выявить основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь при трудоустройстве, и причины их появления;
- рассмотреть группу NEET как объект на рынке труда: охарактеризовать данную группу молодежи и провести расчет численности NEET на рынке труда России и Европейского Союза;
- выявить негативные тенденции развития молодежи в статусе NEET в России, рассчитать экономическое влияние NEET на рынок труда России;
- рассмотреть основные исследования положения молодежи на рынке труда России, выявить их достоинства и недостатки;
- сформировать предложения по работе с молодежью в статусе NEET с целью вовлечения их в трудовую деятельности или продолжения обучения.
Объектом исследования является молодежь в статусе NEET в России.
Предметом исследования является влияние присутствия молодежи в статусе NEET на рынок труда России, на общество и государство в целом.
Научная новизна полученных результатов состоит в проведении расчета численности NEET в России, основанного на делении NEET на безработных и неактивных с применением данных федерального статистического учета, а также в оценке влияния группы NEET на рынок труда и государство в целом, в том числе через расчет недополученного ВРП.
Методология и методы исследования. В работе проводится анализ динамики изменения различных статистических показателей, характеризующих рынок труда России и Европейского Союза, в особенности положение молодежи на этих рынках. Используются основные приемы и методы экономического анализа данных.
Информационная база выпускной квалификационной работы составляет труды зарубежных и отечественных авторов по вопросам рынка труда и положению молодежи на нем, а также используются данные европейских статистических агентств и данные федерального статистического учета.
Теоретическая и практическая значимость работы. В работе проведено исследование положения молодежи на рынке труда России с определением места группы NEET среди молодого населения.
Проблема NEET является одной из ключевых в сфере проведения молодежной политики. Необходимо вести учет NEET на федеральном уровне, а также проводить исследования становления молодежи в статусе NEET. Помимо этого, при проведении политики привлечения молодежи к трудовой деятельности, необходимо учитывать существование на рынке труда группы NEET, которая имеет свои особенности и интересы, которые должны учитываться для привлечения их к труду.
Происходит постепенная замена традиционной системы ценностей в обществе, что приводит к серьезной проблеме социально-экономического характера: вовлеченность молодежи в трудовую деятельность, которая приносит государству доход, снижается с каждым годом, а различные мотивации к труду в «традиционной» форме пропадают.
Степень разработанности проблемы. Исследованию данной проблемы в России уделяется мало внимания: различные зарубежные исследователи уже более 10 лет рассматривают проблему NEET как одну из ключевых проблем экономики и государства в сфере молодежной политики в контексте радикальной смены жизненных приоритетов у молодежи, которые не учитываются государством при реализации различных мероприятий. В России категория NEET на уровне государственной статистики не рассматривается вовсе, а все проводимые исследования в данной области основаны на малочисленных выборочных опросах домохозяйств, результаты которых интересны, но малорепрезентативны, если судить о всей молодежи в стране.
Цель выпускной квалификационной работы - анализ положения NEET- молодежи на рынке труда для выявления негативных тенденций и разработки предложений по их нейтрализации.
Задачи выпускной квалификационной работы по достижению поставленной цели следующие:
- изучить и дать характеристику рынку труда России, определить основные тенденции развития в сравнении с рынком труда Европейского Союза;
- провести сравнительный анализ положения молодежи на рынке труда России и рынке труда Европейского Союза, выявить схожие и различающиеся тенденции;
- выявить основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь при трудоустройстве, и причины их появления;
- рассмотреть группу NEET как объект на рынке труда: охарактеризовать данную группу молодежи и провести расчет численности NEET на рынке труда России и Европейского Союза;
- выявить негативные тенденции развития молодежи в статусе NEET в России, рассчитать экономическое влияние NEET на рынок труда России;
- рассмотреть основные исследования положения молодежи на рынке труда России, выявить их достоинства и недостатки;
- сформировать предложения по работе с молодежью в статусе NEET с целью вовлечения их в трудовую деятельности или продолжения обучения.
Объектом исследования является молодежь в статусе NEET в России.
Предметом исследования является влияние присутствия молодежи в статусе NEET на рынок труда России, на общество и государство в целом.
Научная новизна полученных результатов состоит в проведении расчета численности NEET в России, основанного на делении NEET на безработных и неактивных с применением данных федерального статистического учета, а также в оценке влияния группы NEET на рынок труда и государство в целом, в том числе через расчет недополученного ВРП.
Методология и методы исследования. В работе проводится анализ динамики изменения различных статистических показателей, характеризующих рынок труда России и Европейского Союза, в особенности положение молодежи на этих рынках. Используются основные приемы и методы экономического анализа данных.
Информационная база выпускной квалификационной работы составляет труды зарубежных и отечественных авторов по вопросам рынка труда и положению молодежи на нем, а также используются данные европейских статистических агентств и данные федерального статистического учета.
Теоретическая и практическая значимость работы. В работе проведено исследование положения молодежи на рынке труда России с определением места группы NEET среди молодого населения.
Проблема NEET является одной из ключевых в сфере проведения молодежной политики. Необходимо вести учет NEET на федеральном уровне, а также проводить исследования становления молодежи в статусе NEET. Помимо этого, при проведении политики привлечения молодежи к трудовой деятельности, необходимо учитывать существование на рынке труда группы NEET, которая имеет свои особенности и интересы, которые должны учитываться для привлечения их к труду.
✅ Заключение
В результате проведенного в выпускной квалификационной работе исследования был произведен расчет численности NEET в России, доли NEET в общей численности молодежи и расчет объема недополученного ВРП, который определяется как результирующий показатель рынка труда, а именно как отдача от трудовой деятельности населения.
В процессе исследования положения NEET на рынке труда России были выявлены следующие тенденции:
- российский рынок труда и рынок труда Европейского Союза имеют схожие проблемы молодежи на рынке труда, такие как молодежная безработица, популяризация неформальной занятости среди молодежи, формирование удаленного рынка труда и т.д. При этом, для ЕС динамика изменения численности молодежи в различных категориях благоприятная: при снижении общей численности молодежи численность занятой молодежи стабильно возрастает, а численность безработной - снижается. Для российского рынка труда наблюдается тенденция снижения численности молодежи в составе рабочей силы в общем и по разным категориям (занятые, безработные, неактивные): снижение наблюдается по всем возрастным группам;
- основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь при трудоустройстве это: отсутствие опыта работы; отсутствие вакансий по полученной профессии как следствие слабой взаимосвязи рынка труда и системы образования; низкий уровень предлагаемой заработной платы; необходимость дообучения; отсутствие реального представления о трудовой деятельности;
- NEET - молодежь, которая не работает, не учится и не приобретает профессиональных навыков. Может подразделяться на 2 группы: NEET- безработные (безработная молодежь) и NEET-неактивные (экономически не активная молодежь, которая не учится, не зарегистрирована в качестве инвалида, не ведет домашнее хозяйство, и не включена в состав потенциальной рабочей силы);
- динамика изменения численности NEET не имеет ярко выраженной тенденции, но в последние 3 года исследуемого периода наблюдается снижение. При этом, доля NEET в общей численности молодежи имеет устойчивую тенденцию роста, в особенности по возрастным группам 15-19 лет и 25-29 лет. При тенденции снижения общей численности молодежи в составе рабочей силы, такая ситуация является угрозой безопасности рынка труда;
- объем недополученного ВРП от наличия на рынке труда NEET с каждым годом возрастает, но, тем не менее, доля недополученного ВРП в общем объеме ВРП меняется мало и в последние 5 лет составляет более 3%;
- исследованиям NEET в России уделяется мало внимания: наиболее информативные и результативные исследования проводятся НИУ ВШЭ на основе производимых ими опросов домохозяйств. С каждым годом объем выборки изменяется, но все равно остается достаточно небольшим. Отсутствие расчета и учета NEET на уровне федеральной статистики является основной проблемой в исследовании данного вопроса.
Полученные выводы свидетельствуют о том, что NEET - наиболее уязвимая группа молодежи, которая также является одной из угроз экономической безопасности рынка труда и национальной безопасности государства и общества в целом. Молодежь группы NEET является следствием смены приоритетов у молодого населения с приходом альтернативных видов занятости и смены традиционной системы ценностей - это, прежде всего, независимость и возможность саморазвиваться. Так как государство при проведении молодежной политики часто не учитывает таких социальных факторов, происходит отщепление молодежи в неактивность.
В перспективе, при продолжающейся эволюции мировоззрения молодежи, доля NEET продолжит расти, что приведет к оттоку молодежи на альтернативные рынки труда, переходу к самообразованию и потери гражданской активности со стороны молодого населения, что является большой угрозой национальной безопасности. Поэтому, при разработке мероприятий в рамках молодежной политики, государство должно внедрять различные меры по привлечению молодежи к труду, вводя различные преференции, и поощрению получения образования, создавая доступные рабочие места для молодежи на рынке труда.
Перспективы дальнейшего исследования данной проблемы достаточно обширны: необходимо более детальное изучение факторов попадания молодежи в группу NEET, изучения их внутренних мотивов и внешнего воздействия. Также, интересны причины прекращения пребывания молодежи в статусе NEET, которые бы помогли наиболее точно сформировать мероприятия по привлечению молодежи к трудовой деятельности.
В процессе исследования положения NEET на рынке труда России были выявлены следующие тенденции:
- российский рынок труда и рынок труда Европейского Союза имеют схожие проблемы молодежи на рынке труда, такие как молодежная безработица, популяризация неформальной занятости среди молодежи, формирование удаленного рынка труда и т.д. При этом, для ЕС динамика изменения численности молодежи в различных категориях благоприятная: при снижении общей численности молодежи численность занятой молодежи стабильно возрастает, а численность безработной - снижается. Для российского рынка труда наблюдается тенденция снижения численности молодежи в составе рабочей силы в общем и по разным категориям (занятые, безработные, неактивные): снижение наблюдается по всем возрастным группам;
- основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь при трудоустройстве это: отсутствие опыта работы; отсутствие вакансий по полученной профессии как следствие слабой взаимосвязи рынка труда и системы образования; низкий уровень предлагаемой заработной платы; необходимость дообучения; отсутствие реального представления о трудовой деятельности;
- NEET - молодежь, которая не работает, не учится и не приобретает профессиональных навыков. Может подразделяться на 2 группы: NEET- безработные (безработная молодежь) и NEET-неактивные (экономически не активная молодежь, которая не учится, не зарегистрирована в качестве инвалида, не ведет домашнее хозяйство, и не включена в состав потенциальной рабочей силы);
- динамика изменения численности NEET не имеет ярко выраженной тенденции, но в последние 3 года исследуемого периода наблюдается снижение. При этом, доля NEET в общей численности молодежи имеет устойчивую тенденцию роста, в особенности по возрастным группам 15-19 лет и 25-29 лет. При тенденции снижения общей численности молодежи в составе рабочей силы, такая ситуация является угрозой безопасности рынка труда;
- объем недополученного ВРП от наличия на рынке труда NEET с каждым годом возрастает, но, тем не менее, доля недополученного ВРП в общем объеме ВРП меняется мало и в последние 5 лет составляет более 3%;
- исследованиям NEET в России уделяется мало внимания: наиболее информативные и результативные исследования проводятся НИУ ВШЭ на основе производимых ими опросов домохозяйств. С каждым годом объем выборки изменяется, но все равно остается достаточно небольшим. Отсутствие расчета и учета NEET на уровне федеральной статистики является основной проблемой в исследовании данного вопроса.
Полученные выводы свидетельствуют о том, что NEET - наиболее уязвимая группа молодежи, которая также является одной из угроз экономической безопасности рынка труда и национальной безопасности государства и общества в целом. Молодежь группы NEET является следствием смены приоритетов у молодого населения с приходом альтернативных видов занятости и смены традиционной системы ценностей - это, прежде всего, независимость и возможность саморазвиваться. Так как государство при проведении молодежной политики часто не учитывает таких социальных факторов, происходит отщепление молодежи в неактивность.
В перспективе, при продолжающейся эволюции мировоззрения молодежи, доля NEET продолжит расти, что приведет к оттоку молодежи на альтернативные рынки труда, переходу к самообразованию и потери гражданской активности со стороны молодого населения, что является большой угрозой национальной безопасности. Поэтому, при разработке мероприятий в рамках молодежной политики, государство должно внедрять различные меры по привлечению молодежи к труду, вводя различные преференции, и поощрению получения образования, создавая доступные рабочие места для молодежи на рынке труда.
Перспективы дальнейшего исследования данной проблемы достаточно обширны: необходимо более детальное изучение факторов попадания молодежи в группу NEET, изучения их внутренних мотивов и внешнего воздействия. Также, интересны причины прекращения пребывания молодежи в статусе NEET, которые бы помогли наиболее точно сформировать мероприятия по привлечению молодежи к трудовой деятельности.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.