Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


№ Тема Год сдачи Объем Цена
146036 Цифровая корпоративная культура как инструмент снижения текучести персонала банка 2024 137 4770
147026 Повышение эффективности оценки сотрудников в управлении человеческими ресурсами 2024 96 4740
148017 Совершенствование системы адаптации персонала предприятия промышленной сферы (на примере ЗАО «Пензенское конструкторско- технологическое бюро арматуростроения») 2024 125 4700
148044 Совершенствование процесса подбора персонала в строительных компаниях за счет внедрения автоматизированного процесса прескрининга (Российский технологический университет) 2024 119 2400
149304 Совершенствование применения аутсорсинга человеческих ресурсов в управлении организацией 2024 113 5500
149307 Инструменты государственного регулирования безработицы среди молодежи (на примере КНР) 2024 96 5200
149573 Повышение эффективности оценки сотрудников в управлении человеческими ресурсами 2024 65 4500
150904 Обучение персонала как фактор повышения конкурентоспособности строительной организации (на примере ООО «Строй-Партнер») 2021 73 5500
151188 Модель формирования и реализации кадровой политики предприятия 2024 173 2800
151683 Социальная защита работников в системе управления персоналом организации в сфере торговли (на примере Сети ортопедических салонов «Авионика») 2021 79 5450
151901 Формирование эффективной системы нормирования труда в организации 2024 78 4950
152060 Управление системой здравоохранения в современных условиях (на примере Пензенской области) 2017 108 4760
157462 Влияние адаптационных программ на мотивацию персонала в производственной сфере (на примере АО «ПЕНЗТЯЖПРОМАРМАТУРА») 2021 74 4910
157679 Opганизационная культура как показатель узнаваемости организации в сфере хореографического искусства (на примере МБУ «Хореографический ансамбль «Зоренька») 2021 81 4980
157793 Пути повышения мотивации работников торгового предприятия (на примере ООО «ТРИМОЙЛ») 2020 79 4965
158522 Основные направления стабилизации трудового коллектива в строительной организации (на примере ООО «Вираж») 2020 74 4990
158616 Совершенствование системы обучения персонала в сфере ЖКХ (на примере ООО «ТЕПЛОКОМ») 2024 65 5500
158700 Совершенствование системы обучения персонала в сфере информационных технологий (на примере ООО «И-Технологии») 2021 80 4800
159246 Совершенствование организационной культуры в сфере ритейла (на примере ООО «Лента») 2024 98 4900
159670 «Совершенствование системы мотивации персонала в торговой сфере (на примере АО ТАНДЕР) 2021 83 5500

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 »

©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.