Введение 7
1 Обзор литературы 9
2 Объект и методы исследования 12
2.1 Анализ деятельности организации 12
2.2 Постановка задачи 14
2. 3 Цель и задача информационного и экономического проектирования....20
3 Разработка информационной системы 21
3.1 Теоретический анализ 21
3.2 Инженерный расчет 22
3.3 Конструкторская разработка 23
3.4 Технологическое проектирование 26
3.5 Организационное проектирование 38
4 Результаты проведенного исследования 40
Заключение 41
Приложение 1 - «Схема документооборота» 45
Приложение 2 - «Входные и выходные функции» 46
Приложение 3- «Теоретический анализ» 47
Приложение 4 - «ИЛМ (атрибутивная)» 51
Приложение 5 - «Структура интерфейса» 52
Томский политехнический университет - старейший технический ВУЗ. Он имеет много учебных подразделений, которые обеспечивают различные отрасли Кемеровской области высококвалифицированными специалистами. Одним из них является Юргинский технологический институт Томского политехнического университета, который был создан в результате множества преобразований. В этом подразделении были созданы кафедры БЖДЭиФВ, ГОИЯ, ГШО, ЕНО, ИС, МЧМ, СП, ТМС и ЭиАСУ.
Основной целью ЮТИ ТПУ является обеспечение машиностроительного комплекса Кузбасса высококвалифицированными инженерными кадрами с сильной практической подготовкой. Решение этой задачи всегда решалось с помощью базового предприятия - Юргинского Машиностроительного Завода, который решает совместно с институтом задачу по подготовке практико-ориентированных специалистов машиностроительного производства.
В учебном процессе принимают участие 36 докторов наук, 91 кандидат наук, 53 аспиранта и соискателя степени кандидата наук. За время существования учебного заведения подготовлено свыше 3000 специалистов.
В настоящее время существует необходимость повышения профессионального уровня сотрудников. В институте основные функции по контролю за повышением квалификации сотрудников, их стажировок, является методист, ответственный за КПК на кафедре.
Персонал любой организации представлен его кадрами. Состав сотрудников формируется по показателям: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников.
Совершенствование информационной системы по учету, контролю и планированию ПК является актуальной задачей при внедрении новых информационных технологий.
Целью данной работы является проектирование и разработка информационной системы планирования, контроля и учета повышения квалификации сотрудников кафедры ИС ЮТИ ТПУ.
Актуальность данной работы в том, что в ЮТИ ТПУ до сих пор ведется бумажный учет документов и отчетов. А данная информационная система позволит повысить уровень автоматизации и упростить процедуру передачи данных, составления приказов, планов и отчетов.
Объектом исследования является кафедра ИС «ЮТИ ТПУ».
Предметом исследования является технологии проектирования и разработки информационной системы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть бизнес-процессы кафедры ИС ЮТИ ТПУ;
2) спроектировать информационную систему;
3) разработать информационную систему для кафедры ИС.
В работы были сформулированы задачи и требования для разработки данной информационной системы. Все поставленные задачи, на данном этапе разработке, были выполнены. Проект находится в стадии разработки.
Разрабатываемая база данных для ЮТИ ТПУ даст преимущества в работе кафедры ИС. Она сэкономит время для методиста, так как при прохождении повышения квалификации сотрудника приходилось заполнять заявки, отчеты, приказы, количество которых крайне велико. Создаваемая программа даст возможность с высокой точностью и скоростью получать необходимые данные, создавать отчёты и документы для проведения совещаний. При старом способе ведения учёта приходилось привлекать несколько сотрудников, то теперь с этим может справиться один без особых усилий.
В рамках выпускной квалификационной работы проведен обзор литературных источников по повышению квалификации персонала. Рассмотрены существующие методы оценки.
Был произведен обзор аналогов. Так как они отсутствуют вовсе, была обоснована необходимость разработки собственной информационной системы. В качестве среды разработки выбрана среда 1С Предприятие 8.2.
Был проведен анализ входной и выходной информации системы. Разработана IDEF0 диаграмма информационной системы.
На основании анализа объекта исследования, спроектирована и реализована информационная система учета, планирования и контроля повышения квалификации сотрудников кафедры ИС ЮТИ ТПУ, реализующая следующие функции:
- учет повышения квалификации и стажировок сотрудников;
- учет внедрения результатов повышения квалификации;
- планирование повышения квалификации;
- контроль выполнения плана повышения квалификации.
Был исследован рынок на существование программ аналогов. На данный момент на рынке информационных продуктов удовлетворяющим необходимым потребностям нет.
Рабочее место специалиста проанализировано на безопасность и экологичность вредных и опасных факторов. Сделаны выводы, что в целом предусмотренные меры будут способствовать эффективной работе пользователя с системой, сохранять его здоровье и жизнь в безопасности и беречь имущество от повреждения или уничтожения.
В ходе проделанной работы найдены все необходимые данные, доказывающие целесообразность и эффективность разработки данного программного обеспечения. Затраты на разработку проекта 102684,34 руб., коэффициент экономической эффективности 0,95, срок окупаемости - 1 год 3 месяца.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
