Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОТРАСЛЕВОГО ОРГАНА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Работа №97198

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

муниципальное право

Объем работы72
Год сдачи2019
Стоимость4700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
28
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОТРАСЛЕВОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1.1 Отраслевые органы администрации в системе управления
муниципального образования 5
1.2 Система менеджмента
организации 12
1.3 Особенности менеджмента в муниципальных
организациях 20
Выводы по главе 1 26
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОТРАСЛЕВОГО ОРГАНА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ: «КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ, КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАМЫ1ПЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»
2.1 Организация исследования, общая характеристика «Комитета по
образованию, культуре, спорту и делам молодежи Камышловского городского округа» 28
2.2 Анализ результатов исследования 33
2.3 Определение приоритетных направлений развития системы
менеджмента 51
Выводы по главе 2 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЯ 70

Актуальность: Муниципальное управление наиболее близко к населению и является основным в системе публичной власти, на муниципальном уровне, как и на государственном присутствует разграничение власти, и хоть вся власть местного самоуправления, фактически, является исполнительной, однако, на местном уровне одни органы отдают приказы, а другие их исполняют. Выполняющие приказы органы - это подсистемы управления местной администрации. И если о самих местных администрациях известно многое, то об отраслевых органах известно совсем немного, а ведь каждая такая подсистема контролирует определенную социальную или хозяйственную сферу на территории муниципального образования. От качества оказываемых услуг в подконтрольной сфере зависит общий уровень качества реализации основных конституционных прав человека на территории муниципального образования, например, таких как право на бесплатное образование и т.д. Обеспечить качественное исполнение обязанностей позволяет достаточное финансирование и эффективная система менеджмента предприятия, при которой учреждения в полной мере осуществляют возложенные на них обязательства. В тоже время именно развитие кадровой политики обеспечивает развитие системы менеджмента организации.
Проблема исследования: Определяется поиском ответа на вопрос: являются ли недостатки в современном государственном муниципальном управлении закономерным следствием существующей системы менеджмента или результатом действия иных факторов.
Цель работы: Рассмотреть систему менеджмента отраслевого органа администрации муниципального образования, выяснить её сильные и слабые стороны и приоритетные направления для её развития
Задачи:
• Выяснить, какую роль играют отраслевые органы администрации в системе управления муниципального образования;
• Рассмотреть систему менеджмента организации;
• Определить особенности менеджмента в муниципальных организациях;
• Провести исследование системы менеджмента в отраслевом органе администрации муниципального образования ;
• Разработать рекомендации для улучшения менеджмента
отраслевого органа администрации муниципального образования.
Объектом исследования является: Менеджмент организации муниципального управления
Предметом исследования является: Система менеджмента отраслевого органа администрации муниципального образования
Гипотеза: Анализ системы менеджмента отраслевого органа администрации муниципального образования и выявление его слабых сторон позволит разработать проект по устранению недостатков системы менеджмента этого органа и тем самым повысить эффективность его работы.
Значительный вклад в научную разработку исследуемой проблемы внесли такие ученые как: Иванов В.В., Коростелева М.В., Бабун Р.В., Широков А.Н., Селюков М.В., Васина Н.В. , Шамарова Г.М.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав,заключения, двух приложений, списка литературы из 40 источников и девятнадцати рисунков.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


В данной дипломной работе подробным образом рассмотрен статус отраслевых органов администрации в системе органов местного самоуправления, их организационная структура и место в структуре местной администрации. Рассмотрены функциональные особенности отраслевых органов, их статус, род деятельности и виды.
Рассмотрены теоретические основы системы менеджмента, их роль и эволюция на протяжении жизненного цикла организации. Взаимосвязь между организационной структурой и системой менеджмента организации, влияние одного на другое. Рассмотрены также базовые функции менеджмента, характерные для всех типов организаций независимо от их рода деятельности, система управленческих связей субъект-объект, система обратной связи в организации. Также выделены особенности муниципальных организаций и организация управления на муниципальном уровне, их цели ресурсы, способы. Проанализировать отличия муниципальных организаций от государственных и
коммерческих. Проведено исследование системы менеджмента на примере отраслевого органа местной администрации, дана подробная характеристика органа, рассмотрены: его организационная структура, функциональные обязанности, внутреннее взаимодействие. Проведен анализ полученных данных, при проведении анализа были выявлены некоторые сложности во внутреннем взаимодействии, выявленные недостатки имеют характер многофакторности и могут быть вызваны несколькими причинами, чтобы охватить большую часть спектра причин были составлены рекомендации по минимизации, либо частичному или полному устранению выявленных недостатков.


1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7- ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: [Консультант плюс]
2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.01.2019) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: [Консультант плюс]
3. Федеральный закон № 273 от 29.12.2012 (ред. 27.10.2018) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 5.11.2018) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: [Консультант плюс]
4. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ с последними изменениями от 27.12.2018 N 559-ФЗ) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: [Консультант плюс]
5. Распоряжение Правительства РФ от 29.02.2016 N 326-р (ред. от 30.03.2018) «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года» [Электронный ресурс]. // Режим доступа: [Консультант плюс]
6. Постановление Правительства РФ от 24.03.2000 N 258 (ред. от 22.08.2003) "Об утверждении Положения о Министерстве образования Российской Федерации" [Электронный ресурс]. // Режим доступа : [Консультант плюс]
7. Устав города Москвы от 20 декабря 2006 года N 65 О Правительстве Москвы (с изменениями на 26 декабря 2018 года)
[Электронный ресурс]. // Режим доступа:
https://duma.mos.ru/ru/187/page/ustav-goroda-moskvyi (дата обращения
08.01.2019)
8. Устав Камышловского городского округа. Принят решением
Камышловской городской думы от 26 мая 2005 г. N 257 с последними изменениями от 21.09.2017 N 159 [Электронный ресурс]. // Режим доступа: https://duma.mos.ru/ru/187/page/ustav-goroda-moskvyi (дата обращения
08.01.2019)
9. Устав городского округа Богданович. Принят решением думы муниципального образования «Богдановический Район» от 25.05.2005 N 39 с последними изменениями от от 27.07.2017 N 63 [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.gobogdanovich.ru/index.php/city-district/laws (дата обращения 08.01.2019)
10. Устав городского округа Сухой Лог. Принят решение городской думы от 10 июня 2005г. N-84 РГД с последними изменениями от от 25.10.2018 N 117-РД [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.goslog.ru/regulatory/ustavgo/ (дата обращения 08.01.2019)
11. Положение о Комитете по образованию, культуре, спорту и
делам молодежи администрации Камышловского городского округа на основании постановления главы от 26.10.2012 № 1531 [Электронный
ресурс]. // Режим доступа: gorod-kamyshlov.ru/social/ (дата обращения 08.01.2019)
12. Абросов Н.В. Системный подход в управлении организованностью социально-политичесикх систем [Текст] // Байкальский государственный университет экономики и права г. Иркутск, 2007. 191с.
13. Бурганова Л.А. Теория управления [Текст] : Учебное пособие / Л.А. Бурганова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 160 с.
14. Валькович О.Н. Мустафаев Р.В. Особенности мотивации персонала в государственных и муниципальных учреждениях // Экономика устойчивого развития - 2016- №4(28) - C. 93-95 [Электронный ресурс]. // Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=27721400& (дата обращения 10.01.2019)
15. Васина Н.В. , Семенова В.В. , Мельникова О.В. Личность как
субъект управления. Личность как объект управления. // 58-Студенческая научно-техническая конференция инженерно-строительного института ТОГУ - Хабаровск - 2018 - C. 127- 131. [Электронный ресурс]. // Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=23732025 (дата обращения 14.01.2019)...


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ