Помощь студентам в учебе
Социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органов на примере г.Барнаула
|
Введение 3
Глава I. Теоретико-методологические основания изучения социального портрета кинолога как работника правоохранительных органов 12
1.1 Основные подходы к изучению социального портрета работников
правоохранительных органов 12
1.2 Нормативно-правовые основания профессиональной деятельности
кинолога в системе правоохранительных органов 27
1.3 Образы кинологов как работников правоохранительных органов в
кинематографе и современных СМИ 37
Глава II Основные характеристики социального портрета кинолога как работника правоохранительных органов по результатам исследования в г. Барнауле 45
2.1 Методика эмпирического исследования социального портрета кинолога
как работника правоохранительных органов 45
2.2 Социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органах в самооценках и оценках преподавателей АТКиП (по материалам
исследования в г. Барнауле) 46
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложение
Глава I. Теоретико-методологические основания изучения социального портрета кинолога как работника правоохранительных органов 12
1.1 Основные подходы к изучению социального портрета работников
правоохранительных органов 12
1.2 Нормативно-правовые основания профессиональной деятельности
кинолога в системе правоохранительных органов 27
1.3 Образы кинологов как работников правоохранительных органов в
кинематографе и современных СМИ 37
Глава II Основные характеристики социального портрета кинолога как работника правоохранительных органов по результатам исследования в г. Барнауле 45
2.1 Методика эмпирического исследования социального портрета кинолога
как работника правоохранительных органов 45
2.2 Социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органах в самооценках и оценках преподавателей АТКиП (по материалам
исследования в г. Барнауле) 46
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложение
Актуальность темы данной работы заключается в специфике кинологической службы, которая значительно отличается от службы других представителей правоохранительных органов. В первую очередь тем, что в работе им непосредственно помогает служебно-розыскная собака, помимо обязанностей по обеспечению общественного порядка и борьбе с преступностью, в их обязанности входит уход за служебной собакой и ее воспитание. Также работником кинологической службы может стать не каждый желающий, а лишь имеющий способности к взаимодействию с собаками, их дрессировке, обладающий такими личными качествами как доброта, любовь к животным, но в то же время жесткость и дисциплинированность. Следующей отличительной особенностью работы кинологической службы можно назвать и то, что специалисты-кинологи принимают участие в расследовании преступлений при осмотре мест происшествий, поиску и задержанию злоумышленников. Кроме того, занимаются обнаружением предметов, которые могут служить вещественными доказательствами, поиском и выявлением оружия и боеприпасов, наркотических веществ, а также обеспечивают охрану общественного порядка, в том числе в группах задержания пунктов охраны. Тем не менее их деятельность не всегда может быть эффективной, например, когда преступление совершено на территории с малоинтенсивным движением. Третьей особенностью является то, что специалисты-кинологи в ходе своей деятельности взаимодействуют со множеством других специалистов, в том числе центры кинологической службы МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) на закрытых территориях и режимных объектах; центры (отделения, группы) кинологической службы в горрайлинорганах внутренних дел.
Данные отличия позволяют выделить кинологов в особую категорию среди других работников правоохранительных органов. В связи с этим, результаты исследований, посвященных работникам органов внутренних дел 3
в целом или каких-либо их частей, нельзя механически распространять на работников кинологической службы. В то же время образ кинолога, сформированный средствами массовой информации, может способствовать формированию позитивного имиджа других сотрудников
правоохранительных органов и развитию доверительных отношений их с населением.
Состояние разработанности темы: важный вклад в развитие теоретических представлений о социально-профессиональном статусе внесла репутационная теория У.Л. Уорнера, основывавшаяся на том, что одни и те же профессии и овладевшие ими индивиды пользуются примерно одинаковым престижем во всем мире. Дж. Трейман, проанализировав исследования ученых из разных стран о профессиональном престиже, сделал аналогичные выводы.
Социально-профессиональный статус, применительно к различным социальным группам и слоям, получил целостное рассмотрение в трудах Е.Д. Игит-ханян, И.Т. Левыкина, С.А. Кравченко, М.Н. Руткевича, М.Х. Титмы, Ф.Р. Филиппова, А.Г. Харчева, Г.А. Чередниченко,
М.Ф. Черныша, В.И. Чупрова, В.Н. Шубкина.
Многие авторы касались отдельных аспектов социально-профессионального статуса с позиций социокультурного анализа
(В.И. Ильин, Л.Г. Ионин, В.В. Радаев, Л.С. Яковлев, В.Н. Ярская, Е.Р. Ярская-Смирнова), социологии труда (Г.В. Осипов, В.А. Ядов),
промышленной (А.Г. Здравомыслов, В.Г. Подмарков, О.И. Шкаратан) и экономической (Н.И. Римашевская, В.3. Роговин) отраслевых социологий, социологии образования (Н.А. Аитов) и управления (Д.М. Гвишиани, А.И. Пригожин, П.В. Романов), социологии молодежи (И.М. Ильинский, А.И. Ковалева, В.П. Култыгин, В.Ф. Левичева, В.Т. Лисовский, Б.А. Ручкин, И.М. Слепенков), военной социологии (Н.Я. Семенец, Ю.И. Тарский,
Ю.К. Усынин). В трудах В.М. Артемова, В.В. Барчука, Н.Л. Гранта,
Б.А. Дегтя, С.В. Егорышева, В.В. Кожевникова, Ю.Ю. Комлева,
Д.Б. Крахмалена, А.Г. Кузнецова, Ю.С. Назаровой, А.Р. Ратинова, А.Н. Роши, П.П. Сергуна раскрываются особенности социально-профессионального статуса сотрудников органов внутренних дел, изучаются
институциональные, управленческие аспекты трансформации и функционирования правоохранительных структур.
В отечественной социологии не сформировались полные и четкие теоретико-методологические и методические представления по данной проблеме, что затрудняет качественную и количественную оценку целого ряда портретируемых параметров, критериев и показателей их трансформации. Однако в большинстве работ ученые рассматривают социальный портрет работника правоохранительных органов в целом. Исследований, посвященных образу кинолога, практически нет.
Объект исследования - социальный портрет работника правоохранительных органов.
Предмет исследования - социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органов.
Цель исследования - описать и проанализировать социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органов.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть основные подходы к изучению социального портрета работника правоохранительных органов.
2. Изучить нормативно-правовые основания профессиональной деятельности кинолога в системе правоохранительных органов.
3. Дать общую характеристику типичного образа кинолога как работника правоохранительных органов, сформированных современными СМИ и кинематографом.
4. Разработать методику эмпирического исследования социального портрета кинолога как работников правоохранительных органов в Барнауле.
5. Проанализировать данные, полученные в результате
социологического исследования социального портрета кинолога как работников правоохранительных органов.
Данные отличия позволяют выделить кинологов в особую категорию среди других работников правоохранительных органов. В связи с этим, результаты исследований, посвященных работникам органов внутренних дел 3
в целом или каких-либо их частей, нельзя механически распространять на работников кинологической службы. В то же время образ кинолога, сформированный средствами массовой информации, может способствовать формированию позитивного имиджа других сотрудников
правоохранительных органов и развитию доверительных отношений их с населением.
Состояние разработанности темы: важный вклад в развитие теоретических представлений о социально-профессиональном статусе внесла репутационная теория У.Л. Уорнера, основывавшаяся на том, что одни и те же профессии и овладевшие ими индивиды пользуются примерно одинаковым престижем во всем мире. Дж. Трейман, проанализировав исследования ученых из разных стран о профессиональном престиже, сделал аналогичные выводы.
Социально-профессиональный статус, применительно к различным социальным группам и слоям, получил целостное рассмотрение в трудах Е.Д. Игит-ханян, И.Т. Левыкина, С.А. Кравченко, М.Н. Руткевича, М.Х. Титмы, Ф.Р. Филиппова, А.Г. Харчева, Г.А. Чередниченко,
М.Ф. Черныша, В.И. Чупрова, В.Н. Шубкина.
Многие авторы касались отдельных аспектов социально-профессионального статуса с позиций социокультурного анализа
(В.И. Ильин, Л.Г. Ионин, В.В. Радаев, Л.С. Яковлев, В.Н. Ярская, Е.Р. Ярская-Смирнова), социологии труда (Г.В. Осипов, В.А. Ядов),
промышленной (А.Г. Здравомыслов, В.Г. Подмарков, О.И. Шкаратан) и экономической (Н.И. Римашевская, В.3. Роговин) отраслевых социологий, социологии образования (Н.А. Аитов) и управления (Д.М. Гвишиани, А.И. Пригожин, П.В. Романов), социологии молодежи (И.М. Ильинский, А.И. Ковалева, В.П. Култыгин, В.Ф. Левичева, В.Т. Лисовский, Б.А. Ручкин, И.М. Слепенков), военной социологии (Н.Я. Семенец, Ю.И. Тарский,
Ю.К. Усынин). В трудах В.М. Артемова, В.В. Барчука, Н.Л. Гранта,
Б.А. Дегтя, С.В. Егорышева, В.В. Кожевникова, Ю.Ю. Комлева,
Д.Б. Крахмалена, А.Г. Кузнецова, Ю.С. Назаровой, А.Р. Ратинова, А.Н. Роши, П.П. Сергуна раскрываются особенности социально-профессионального статуса сотрудников органов внутренних дел, изучаются
институциональные, управленческие аспекты трансформации и функционирования правоохранительных структур.
В отечественной социологии не сформировались полные и четкие теоретико-методологические и методические представления по данной проблеме, что затрудняет качественную и количественную оценку целого ряда портретируемых параметров, критериев и показателей их трансформации. Однако в большинстве работ ученые рассматривают социальный портрет работника правоохранительных органов в целом. Исследований, посвященных образу кинолога, практически нет.
Объект исследования - социальный портрет работника правоохранительных органов.
Предмет исследования - социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органов.
Цель исследования - описать и проанализировать социальный портрет кинолога как работника правоохранительных органов.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть основные подходы к изучению социального портрета работника правоохранительных органов.
2. Изучить нормативно-правовые основания профессиональной деятельности кинолога в системе правоохранительных органов.
3. Дать общую характеристику типичного образа кинолога как работника правоохранительных органов, сформированных современными СМИ и кинематографом.
4. Разработать методику эмпирического исследования социального портрета кинолога как работников правоохранительных органов в Барнауле.
5. Проанализировать данные, полученные в результате
социологического исследования социального портрета кинолога как работников правоохранительных органов.
Для изучения социального портрета кинолога в данной работе были рассмотрены основные подходы к изучению социального портрета, в частности, и работника правоохранительных органов. Была рассмотрена роль имиджевых характеристик в формировании образа служителя правопорядка, были рассмотрены образы кинологов в кинематографе, а также проведен анализ нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность кинологов как работников правоохранительных органов.
Цель работы заключалась в описании и анализе социального портрета кинолога как работника правоохранительных органов. Понятие социального портрета было рассмотрено в контексте различных подходов, каждый из которых подчеркивает важность той или иной его грани. С точки зрения деятельностного подхода в изучении особенностей служебной деятельности работников правоохранительных органов важна мотивация в ходе включения их в профессионально-служебную деятельность. Институциональный подход считает важным изучение правовых норм и закрепленных в них функций правоохранительных органов. Структурно-функциональный подход определяет изучение работников кинологической службы как специфической социально-профессиональной группы, как одного из элементов в социальной структуре общества; при анализе социальных функций органов внутренних дел. Согласно концепции социальных статусов и ролей важным элементом социального портрета является предписанная обществом социальная роль кинологов, их ценностные установки, личностные качества. Представители концепции социальной структуры большое внимание уделяли престижу профессии, материальному положению и общественной репутации сотрудников правоохранительных органов. Последователи социального конструктивизма наиболее важным считали изучение имиджа сотрудников правоохранительных органов. В основе работы лежала концепция идеальных типов, следствием создания которых становится портрет
среднестатистического представителя профессиональной группы.
В ходе изучения нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность кинологов, были выявлены существенные недостатки. Действующее законодательство доступно только для внутреннего пользования, а в предыдущем документе отсутствует должностная инструкция. Таким образом, деятельность кинологов получается совершенно закрытой от общества. Простые граждане не могут получать достоверную информацию о работе специалистов-кинологов. Единственный источник информации для них - телевидение и пресса, которые очень часто прибегают к искажению реального образа сотрудника правоохранительных органов. В проанализированных в этой работе кинолентах четко прослеживается тенденция приблизить специалиста-кинолога к реальному человеку, простодушному, любящему животных, личная жизнь становится на первый план, с одной стороны, это дает возможность сблизиться с героями, но с другой стороны, их профессиональные качества остаются незамеченными зрителями. Показывая на экране героев непрофессионалами, СМИ влияют на восприятие реальных сотрудников правоохранительных органов. Чтобы изменить общественное мнение о государственных служащих, занимающих должности в полиции, необходимо показывать героев, обладающих лучшими профессиональными качествами. Транслируя положительные образы кинологов, можно добиться повышения уровня доверия населения всем полицейским служащим.
По результатам исследования были получены специфические характеристики, отличающие кинологов от представителей других профессий. Кинолог - это человек, обладающий комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы, связанной с разведением, подготовкой и использованием собак для обеспечения потребностей человека, общества и государства. Социально-демографические характеристики представителя профессии: городской житель среднего возраста, верующий, не имеющий супруга и детей, имеющий среднее 69
специальное образование, среднего достатка. В ходе исследования было установлено, что данная профессия является гендерно-нейтральной. Кинолог - это человек с такими ведущими личностными качествами как любовь к животным, терпение, активность и трудолюбие.
Подводя итог, можно сказать, что для решения существующих проблем в сфере формирования образа кинологов необходимо совершенствовать как минимум три фактора:
1. законодательство;
2. образовательный процесс;
3. процесс взаимодействия специалистов-кинологов с населением.
Для совершенствования законодательства необходимо
стандартизировать должностные инструкции и сделать их общедоступными. В образовательном процессе необходимо ориентироваться в большей части на получение юридических знаний будущих специалистов-кинологов. Для успешного взаимодействия кинологической службы с населением возможно проведение показательных выступлений и выставок.
Таким образом, сформулированные нами гипотезы нашли свое подтверждение в процессе эмпирического исследования. Мы можем констатировать, что цель исследования достигнута, задачи реализованы.
Цель работы заключалась в описании и анализе социального портрета кинолога как работника правоохранительных органов. Понятие социального портрета было рассмотрено в контексте различных подходов, каждый из которых подчеркивает важность той или иной его грани. С точки зрения деятельностного подхода в изучении особенностей служебной деятельности работников правоохранительных органов важна мотивация в ходе включения их в профессионально-служебную деятельность. Институциональный подход считает важным изучение правовых норм и закрепленных в них функций правоохранительных органов. Структурно-функциональный подход определяет изучение работников кинологической службы как специфической социально-профессиональной группы, как одного из элементов в социальной структуре общества; при анализе социальных функций органов внутренних дел. Согласно концепции социальных статусов и ролей важным элементом социального портрета является предписанная обществом социальная роль кинологов, их ценностные установки, личностные качества. Представители концепции социальной структуры большое внимание уделяли престижу профессии, материальному положению и общественной репутации сотрудников правоохранительных органов. Последователи социального конструктивизма наиболее важным считали изучение имиджа сотрудников правоохранительных органов. В основе работы лежала концепция идеальных типов, следствием создания которых становится портрет
среднестатистического представителя профессиональной группы.
В ходе изучения нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность кинологов, были выявлены существенные недостатки. Действующее законодательство доступно только для внутреннего пользования, а в предыдущем документе отсутствует должностная инструкция. Таким образом, деятельность кинологов получается совершенно закрытой от общества. Простые граждане не могут получать достоверную информацию о работе специалистов-кинологов. Единственный источник информации для них - телевидение и пресса, которые очень часто прибегают к искажению реального образа сотрудника правоохранительных органов. В проанализированных в этой работе кинолентах четко прослеживается тенденция приблизить специалиста-кинолога к реальному человеку, простодушному, любящему животных, личная жизнь становится на первый план, с одной стороны, это дает возможность сблизиться с героями, но с другой стороны, их профессиональные качества остаются незамеченными зрителями. Показывая на экране героев непрофессионалами, СМИ влияют на восприятие реальных сотрудников правоохранительных органов. Чтобы изменить общественное мнение о государственных служащих, занимающих должности в полиции, необходимо показывать героев, обладающих лучшими профессиональными качествами. Транслируя положительные образы кинологов, можно добиться повышения уровня доверия населения всем полицейским служащим.
По результатам исследования были получены специфические характеристики, отличающие кинологов от представителей других профессий. Кинолог - это человек, обладающий комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы, связанной с разведением, подготовкой и использованием собак для обеспечения потребностей человека, общества и государства. Социально-демографические характеристики представителя профессии: городской житель среднего возраста, верующий, не имеющий супруга и детей, имеющий среднее 69
специальное образование, среднего достатка. В ходе исследования было установлено, что данная профессия является гендерно-нейтральной. Кинолог - это человек с такими ведущими личностными качествами как любовь к животным, терпение, активность и трудолюбие.
Подводя итог, можно сказать, что для решения существующих проблем в сфере формирования образа кинологов необходимо совершенствовать как минимум три фактора:
1. законодательство;
2. образовательный процесс;
3. процесс взаимодействия специалистов-кинологов с населением.
Для совершенствования законодательства необходимо
стандартизировать должностные инструкции и сделать их общедоступными. В образовательном процессе необходимо ориентироваться в большей части на получение юридических знаний будущих специалистов-кинологов. Для успешного взаимодействия кинологической службы с населением возможно проведение показательных выступлений и выставок.
Таким образом, сформулированные нами гипотезы нашли свое подтверждение в процессе эмпирического исследования. Мы можем констатировать, что цель исследования достигнута, задачи реализованы.