Место прохождения практики: Шахтинский район тепловых сетей (филиал ОА «Донэнерго») (Ростовская область, город Шахты)
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
РАЗДЕЛ 1. Общая характеристика ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС ……..4
1.1. Организационная характеристика предприятия……………………………....4
1.2. Виды деятельности ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС ……………..……5
РАЗДЕЛ 2. Характеристика устава ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС и правила внутреннего распорядка на предприятии……..…………………………7
2.1. Изучение отчетной документации ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС ….7
2.2. Правила трудового распорядка в ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС……9
РАЗДЕЛ 3. Анализ показателей финансовой отчетности в ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС11
РАЗДЕЛ 4. Пути повышения эффективности деятельности ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС.17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………........20
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….21
Цель прохождения производственной практики заключается в закреплении теоретических знаний, полученных в процессе изучения экономических дисциплин, а также в приобретении практических навыков по получаемой специальности.
Задачи, решаемые в ходе прохождения практики:
- ознакомиться с ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС правилами трудового распорядка, пройти инструктаж по технике безопасности;
- ознакомиться с деятельностью организации и ее основными функциями;
- изучить организационную структуру предприятия, ее устав и нормативно-правовые акты;
- проанализировать финансовую отчетность предприятия и овладеть методикой работы с бухгалтерской отчетностью;
- подвести итоги и предложить пути совершенствования деятельности ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС».
В процессе подготовки отчета по практике использовались материалы финансовой отчетности и учебная литература.
В ходе практики приобретены все умения и навыки, необходимые для дальнейшей деятельности. Практические знания, полученные мною в ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС», позволят работать с бухгалтерской и финансовой отчетностью, уметь составлять организационную структуру предприятия, понимать корпоративную этику и функционировать в экономической области.
А также при написании отчета по производственной практике были решены следующие задачи:
- сформированы профессионально значимые качества, умения и получен опыт профессиональной деятельности в организациях различных отраслей, сфер и форм собственности либо;
- получен навык работы с данными, в том числе с применением современных технических средств и информационных технологий;
- сформировано умение анализировать и интерпретировать экономическую информацию;
- реализован навык составлять аналитические обзоры и отчеты.
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что цель практики была достигнута.
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020, с изм. от 14.07.2020) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Устав ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС», 2019. – 13с.
3. Правила внутреннего трудового распорядка ШРТС филиала АО «Донэнерго» ТС», 2019.
4. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность общества с ограниченной ответственностью [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://znakka4estva.ru/dokumenty/buhgalterskiy-uchet-i-audit/sostav-normativno-pravovyh-aktov-reguliruyuschih-deyatelnost-obschestva-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu
5. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – М.: Дело и Сервис, 2017. – 506с.
6. Механизм достижения целей на всех уровнях управления бизнесом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/mehanizm-dostizheniya-celey-na-vseh-urovnyah-upravleniya-biznesom
7. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://scienceforum.ru/2019/article/2018015419