Введение 3
Глава 1. Понятие социальной защиты сотрудников правоохранительных органов и ее нормативно-правовая основа 6
1.1 Понятие социальной защиты сотрудников правоохранительных органов
и социальной защиты женщин, проходящим службу в правоохранительных органах 7
1.2 Система нормативных правовых актов о социальной защите женщин, проходящим службу в правоохранительных органах 17
Глава 2. Правовое регулирование отдельных видов социальной защиты женщин, проходящим службу в правоохранительных органах 22
2.1. Правовой статус женщин, проходящих службу в правоохранительных органах и его особенности 22
2.2. Особенности социальной поддержки сотрудников правоохранительных органов 26
Глава 3. Теоретические и практические вопросы профессии женщин, возникающие в результате прохождения службы в правоохранительных органах. Оптимизация и решение возникающих проблем 32
3.1 Теоретические основы и практические предпосылки проблем женщин, проходящим службу в правоохранительных органах 32
3.2 Проблемы женщин, возникающие при определенной профессии в структуре правоохранительных органов 36
3.3 Предложение по оптимизации вопросов деятельности женщин, проходящим службу в правоохранительных органах 44
Заключение 48
Список использованных источников и литературы 50
В законодательстве Российской Федерации, не существует каких – либо единообразных норм, которые бы регламентировали прохождение службы женщин в правоохранительных органах.
В органам МВД России в настоящее время служит более 150 тысяч женщин, от общей численности личного состава –это более 15 процентов.
Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию правовым демократическим государством и устанавливает, что права и свободы человека и гражданина признаются в Российской Федерации высшей ценностью, что закономерным образом предопределяет ведущую роль, которую играет система правоохранительных органов в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина.
Законодательство предоставляет должностным лицам правоохранительных органов широкий объем полномочий для выполнения поставленной перед ними задачи по поддержанию законности, предотвращению и пресечению правонарушений, что обуславливает отличия административно-правового статуса сотрудников правоохранительных органов от административно-правового статуса рядовых граждан.
Выполнение поставленной перед правоохранительными органами задачи по защите прав и свобод человека обуславливает наделение указанных органов и их должностных лиц особыми полномочиями, составляющими содержание административно-правового статуса сотрудников правоохранительных органов. Изложенные обстоятельства, а также проводимая по настоящее время реформа системы правоохранительных органов обуславливают актуальность темы данной работы.
Объектом исследования является общественные отношения в сфере социальной защиты служащих правоохранительной службы, в лице женщин.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие систему социальных гарантий и социальных выплат служащим правоохранительной службы.
Цель исследования – рассмотреть социальные гарантии женщинам, проходящим службу в правоохранительных органах.
Исходя из цели работы определены следующие задачи:
- рассмотреть понятие социальной защиты сотрудников правоохранительных органов и социальной защиты женщин, проходящим службу в правоохранительных органах;
- рассмотреть систему нормативных правовых актов о социальной защите женщин, проходящим службу в правоохранительных органах;
- рассмотреть правовое регулирование отдельных видов социальной защиты женщин, проходящих службу в правоохранительных органах, в виде: охраны здоровья, вопросов денежного довольствия, пенсионного обеспечения;
- рассмотреть вопросы социальной защиты членов семей сотрудников правоохранительных органов;
- рассмотреть особенности социальной поддержки сотрудников правоохранительных органов.
- рассмотреть теоретические основы и практические предпосылки проблем женщин, проходящим службу в правоохранительных органах;
- рассмотреть проблемы женщин, возникающие при определенной профессии в структуре правоохранительных органов.
- представить предложение по оптимизации вопросов деятельности женщин, проходящим службу в правоохранительных органах.
Методологической основой исследования является комплекс научных методов, в том числе метод анализа, синтеза, формально-логический метод. При обобщении и анализе материалов применены методы статистической обработки данных. В ходе работы использованы также методы моделирования и сравнительного анализа, исторического, логико-юридического, конкретно-социологического, системно-структурного анализа.
Теоретическую базу исследования составляют научные исследования в области административного, трудового права, налогов и налогообложения, бюджетных отношений, философии, социологии и других наук.
Правовой основой исследования являются Конституция Российской Федерации, федеральные законы, законы и иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы бюджетной, социальной, налоговой политики; трудовые отношения в сфере оплаты и стимулирования труда сотрудников правоохранительных органов, их социальной защиты.
Структура работы: дипломная работа состоит из содержания, введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы.
Проведя исследование установлено, что общем смысле правоохранительными органами можно считать органы, основной или специальной функцией которых является защита правопорядка, прав и свобод граждан, борьба с преступностью, другими правонарушениями, обеспечение охраны общественного порядка и безопасности государства, восстановление нарушенных гражданских прав, в необходимых случаях — применение предусмотренных законом санкций.
Наиболее важное место в системе правоохранительных органов, занимают органы внутренних дел.
В настоящее время нет закона, который бы определял, какие органы, государственные и негосударственные, относятся к правоохранительным. Исходя из этого, к правоохранительным органам относят: прокуратуру; органы внутренних дел; федеральную службу безопасности; таможенные органы; нотариат; министерство юстиции; частные детективные, охранные службы и др.
В учебной литературе для российских вузов все судебные органы относятся к правоохранительным органам.
Привлечению женщин в правоохранительную службу в России произошло в 1919 году для выполнения борьбы с преступностью у женщин и несовершеннолетних.
Сегодня женщинам в МВД доступны практически все направления и посты. Выбор не обязательно делать уже на стадии базового обучения. Сначала можно поступить на службу, оценить особенности различных специализаций, а затем заняться интенсивным профильным образованием.
Так женщины служат в различных подразделениях МВД, которые составляют: - милиция общественной безопасности; - патрульно-постовая служба, в должности участковых, инспекторов по делам несовершеннолетних (в сфере взаимодействия с проблемными детьми чаще всего на передний план выходят женщины. В перечень задач сотрудников входит выявление беспризорников и потенциальных преступников, отстаивание прав ребят, их воспитание с целью коррекции поведения); на должностях в отделах дознания и ГИБДД, в криминальной полиции, на должности оперативных уполномоченных, в отделе по борьбе с экономическими преступлениями (ОБЭП), паспортно-визовой службе; следственном управлении (следователь — отвечает за расследование совершенных преступлений, ведет работу с подозреваемыми и свидетелями. Должность подойдет внимательным и наблюдательным девушкам, способным анализировать информацию. Обязательно наличие юридического образования, хорошее знание законодательства), подразделениях тыла; службы финансов; на должностях кадрового и воспитательного аппарата; в должности кинологов (представитель профессии занимается тренировкой животных, работой в команде с ними на следственных или розыскных мероприятиях), экспертов- криминалистов (криминалист занимается осмотром места преступления, проведением экспертиз, поиском вещественных доказательств, составлением заключений. Требуется наличие профильного высшего образования), психологами ОВД; на научно-исследовательских должностях учреждений МВД России, представитель пресс-службы — «лицо» отдела МВД или целого ведомства.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
