Тема: Отчет по производственной практике (ООО «Центр технологии развития»)
Характеристики работы
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Основной вид деятельности - пошив современной верхней одежды для всей семьи и мужских костюмов.
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
Есть приложения ( в том числе бухгалтерская отчетность за 2016-2018 годы).
Введение 2
1. Анализ финансово-экономического состояния ООО «Центр технологии развития» 5
2. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 11
3. Оценка финансового состояния предприятия 16
Заключение 27
Список использованных источников 29
Приложение №1 Документооборот по учету расчетов с поставщиками 31
Приложение №2 Динамика кредиторской задолженности ООО «Центр технологии развития» 32
Приложение №3 Бухгалтерская отчетность 33
📖 Введение
На предприятиях производственной и консалтинговой направленности в настоящее время происходит внедрение новых современных технологий, способствующих повышению качества оказываемых услуг. Для достижения поставленных целей предприятие должно организовывать свою деятельность так, чтобы держать под контролем все технические, административные и человеческие факторы, влияющие на качество оказываемых услуг и безопасность персональных данных. Повышение эффективности работы предприятий, осуществляющих деятельность в области проектирования основывается на общих для всего народного хозяйства принципах интенсификации производства услуг и труда работника - достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов. Следует отметить, что совершенствование рабочего процесса путем сокращения длительности рабочего цикла является одной из основных задач любого предприятия.
С помощью правового факторного анализа вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются способы повышения эффективности, оценивается деятельность организации и подразделений. Детальный анализ деятельности содействует поиску пути экономного использования ресурсов, выявления недостатков, ошибок, оперативного воздействия на финансовое состояние организации, комплексного обобщения результатов деятельности за изучаемые периоды времени, разработка мероприятий, направленные на рост эффективности работы помощника налогового менеджера.
Любая коммерческая организация создается с целью получения прибыли. Таким образом, во многих частных компаниях размер прибыли является индикатором эффективности деятельности предприятия или организации. Компания, где проходилась практика, имеет коммерческую направленность, так как основным ее профилем является производство, оказание консультационных услуг в сфере промышленного производства, юридическое сопровождение деятельности индустриальных предприятий, аутсорсинг бизнес-процессов. Поэтому важнейшей стратегической задачей руководства любой фирмы будет своевременно отреагировать на изменение тех или иных новелл законодательства в области промышленного проектирования, бизнес-проектирования. Важная роль в решении этой задачи отводится экономическому анализу деятельности организации и основным профессиональным аспектам деятельности ее сотрудников.
Важность и необходимость проведения анализа деятельности организации определяются также изменением парадигмы управления в переходной экономике: постепенным переходом от производственной к маркетинговой ориентации управления в сочетании с изменением логики планирования деятельности организации. В современных условиях, когда многие организации ограничены в возможностях расширения ресурсного потенциала, анализ внутренних возможностей и ресурсов предприятия должен стать отправной точкой планирования деятельности консалтингового предприятия.
Финансовое состояние предприятия взаимосвязано со всеми сторонами его хозяйственной деятельности, в результате чего проходят проверку все этапы производства услуг, подготовки рабочих мест, реализация потенциала существующих программных комплексов, способных помочь в деле оперативного решения бухгалтерских вопросов, а также взаимоотношения с государственными органами регулирующими вопросы налогообложения и бухгалтерской отчетности, банками, клиентами и контрагентами. Результаты правовой оценки деятельности предприятия нужны, прежде всего, собственникам, а также кредиторам, инвесторам, менеджерам и государственным службам.
Цель данной практики – является проведение практического анализа консалтинговой и торговой агентской деятельности ООО «Центр технологии развития» и предложить мероприятия по её совершенствованию.
✅ Заключение
Практика в данной компании позволила мне в полной мере оценить роль обычаев делового оборота в регулировании дисциплинарных и меж коммерческих отношений, на что мое внимание обратил руководитель практики, как и другим практикантам.
В роли помощника руководителя отдела мне удалось проявить себя, по мнению начальства, как ответственного, инициативного начинающего специалиста.
Мне приходилось иметь дело с оперативной документацией, помогать руководителю в организации процесса консультирования, обращаться в государственные органы по возникающим вопросам, решать конкретные финансовые, учетные и правовые задачи.
Улучшение качества ведения производственной и консалтинговой деятельности организации является особо актуальной задачей, решение которой выступает необходимым условием увеличения объема оказываемых услуг. За время практики мною были изучены некоторые тонкости деятельности организации и были усвоены механизмы взаимодействия с государственными органами, регулирующими вопросы налогообложения и бухгалтерской отчетности. В современных условиях конкурентного рынка организация должна развивать свою деятельность и экономический потенциал, так это дает шанс на развитие ее деятельности в будущем.
Мне удалось ближе познакомиться с таким явлением как корпоративная культура компании и осознать значение корпоративной культуры в деятельности предприятия в целом. Оказывается, это влияние нельзя недооценивать, ведь многие иностранные компании уделяют этому большое количество внимания и ставят на этом особый акцент, что в конечном итоге сказывается на результатах работы предприятия.
Компания должна уметь определять долгосрочную перспективу развития, которая позволила бы ей следовать за изменениями, происходящими в мире. Для этого необходимо наличие стратегически и тактически мыслящего руководства, и у компании ООО «Центр технологии развития» оно, несомненно, именно такое.



