Тема: Социальная и правовая защита военнослужащих и членов их семей (на примере Новосибирского военного ордена Жукова института войск национальной гвардии имени генерала армии И.К Яковлева)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В
СОЦИОГУМАНИТАРНОМ ЗНАНИИ 8
1.1. Социальная защита военнослужащих и членов их семей как объект
исследования в социологии и социальных
науках 8
1.2 Социальная защита военнослужащих: виды и
назначение 25
1.3. Социальный аспект нормативно- правового развития системы социальной защиты военнослужащих в России 33
ГЛАВА 2.СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ И
ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ИХ
СЕМЕЙ 44
2.1. Методика социологического исследования социальной и правовой
защиты военнослужащих и их семей в НВИ ВНГ РФ 44
2.2. Основные результаты социологического исследования социальной и
правовой защиты военнослужащих и членов их семей 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 80
📖 Введение
Проблемы социального и правового статуса военнослужащих являются одной из наиболее актуальных проблем развития России как социального государства, военнослужащие нуждаются в социальной поддержке со стороны государства. Необходимо понимать, что исходя из человеческого фактора, реальная работоспособность человека, вовлеченного в воинскую деятельность, напрямую зависит от того, в каких условиях он живет. Готовность отдать жизнь за свою Родину должна быть подкреплена реальными действиями со стороны государства, направленными на создания благоприятных условий для жизни военного и его семьи.
Социальная и правовая защищенность - это наличие механизмов, с помощью которых реализуются правовое положение военнослужащих и гарантии обеспечения их прав и свобод. Правительства большинства стран исходят из того, что военнослужащие - это особая социальная группа, которая должна быть обеспечена всем необходимым за счет финансирования со стороны государства, так как жизнь «человека в форме» заключается в защите целостности России и обеспечения безопасности ее населению.
Важно отметить, что социальный и правовой статус современных военнослужащих имеет особенности, связанные с возложением на них обязанностей по вооруженной защите государства, с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. Именно эти обстоятельства и являются основанием для предоставления военнослужащим определенных льгот и гарантий. Государство хотя бы частично компенсирует военнослужащим и членам их семей тот возможный вред, который они могут получить и частично получают, выполняя свои обязанности в интересах защиты государства и граждан России
Одним из основных элементов военно-социальной защиты
Российского государства является институционализированная система социальных и правовых аспектов военнослужащих и членов их семей. Ключевой фактор эффективности работы этой системы - результативность деятельности органов государственного и военного управления в сфере реализации социальных гарантий военнослужащих. Несмотря на существенную трансформацию процесса управления социальной сферой Росгвардии, реальные результаты управленческой деятельности
по социальному развитию армии РФ свидетельствуют о наличии комплекса негативных факторов, не позволяющих обеспечить необходимый уровень социальной функциональности вооруженных сил.
Недостаточный уровень социальных и правовых аспектов военнослужащих, негативные тенденции в процессе социального развития НВИ ВНГ РФ, а также глубина и специфика преобразований военно-социальной сферы актуализировали необходимость изучения структуры и содержания процесса управления социальной и правовой защитой военнослужащих НВИ ВНГ РФ и членов их семей. В настоящее время управление социальной сферой военнослужащих особенно остро нуждается в теоретико-методологическом обосновании и анализе его состояния, факторов и механизма, поиске путей совершенствования.
Степень научной разработанности проблемы. Проблемы правовой и социальной защиты военнослужащих и членов их семей исследовались в работах В.М. Калинина, В.М. Корякина( Правовое обеспечение военно-социальной политики), А.В. Кудашкина ( Военная служба в РФ: теория и практика правового регулирования), В.М. Шадрина, Н.В. Крюкова ( О пробелах в законодательстве, регулирующем право военнослужащих навоз награждение за выполнение ими обязанностей военной службы), Строкова С.А ( Военно- правовой институт государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих войск национальной гвардии) и др.
Основы современного этапа изучения проблем взаимодействия общества и армии были заложены в 50—60-е годы прошлого века, которые отмечены огромными переменами в военной политике и практике военного строительства государств. Разносторонность и противоречивость взаимоотношений общества и армии предопределила множественность аспектов их исследования, что нашло выражение в разработке различных концепций военно-гражданских отношений, взаимодействия общества и армии. Анализ литературы, посвященной изучению различных аспектов управления социальной и правовой защитой военнослужащих, позволяет выделить следующие группы научных работ. К первой группе относятся труды К. Маркса, П.А. Сорокина, а также работы Н. Лумана и Т. Парсонса, в которых описаны универсальные модели структурно-функционального и системного подходов.
Авторы второй группы научных работ разработали
теоретико-методологические и методические основы изучения социальной сферы и военно-социальной политики (H.A. Волгин, A.M. Беляев, М.В. Кибакин и др.)
В исследовании проблем управления социально-правовой сферой работы этих авторов позволяют опираться на широкую теоретико-методологическую и методическую базу. Вместе с тем в перечисленных трудах в достаточной степени не отражены вопросы, связанные с новыми задачами в обеспечении эффективности государственного и военного управления.
К третьей группе научных работ отнесены труды, в которых исследованы система управления социальной сферой и процесс управления социальной и правовой защитой военнослужащих. Отечественными и зарубежными учеными разработаны теоретико-методологические и прикладные аспекты изучения социальной эффективности, факторов и условий управления социальной сферой. В трудах военных социологов раскрыты различные виды функциональных результатов управления социальной защитой военнослужащих. Однако в работах этих авторов не нашли должного отражения вопросы определения дерева целей социально-правовой защитой деятельности и классификации видов ее результатов, что осложняет решение задачи по теоретической и эмпирической интерпретации понятия «Управление социальной и правовой защитой военнослужащих».
Авторы четвертой группы научных работ исследовали теорию, методологию и практику социального управления вооруженными силами, основные характеристики деятельности органов военного управления, а также некоторые элементы системы управления социальной и правовой защитой военнослужащих, однако в целом процесс управления социальных аспектов военнослужащих как взаимосвязанная система элементов еще не рассматривался отечественными учеными в качестве объекта
социологического анализа.
Данная тема исследуется в разных социогуманитарных науках, активно представлена, при этом в основном используется экономический, политико-правовой, психологический и социологический подход. В рамках социологического знания на современном этапе не столь продуктивно ис следуется.
Таким образом, актуальность темы и недостаточная разработанность вопросов управления социальной и правовой защитой военнослужащих определили тему, объект, предмет, цель и задачи исследования.
Объект исследования: Социальная группа военнослужащих и их семей.
Предметом исследования: Социальная и правовая защита
военнослужащих и членов их семей на примере НВИ ВНГ РФ.
Цель исследования: Проанализировать социально-правовые аспекты военнослужащих в НВИ ВНГ РФ.
Задачи исследования:
1. Выявить основные научные подходы в изучении социальной и правовой защиты военнослужащих.
2. Рассмотреть социальную и правовую защиту военнослужащих как объект изучения в социологии.
3. Выявить социальный аспект нормативно-правого регулирования социальной и правовой защиты военнослужащих в НВИ ВНГ РФ.
4. Разработать методику и технику социологического исследования социально-правовых аспектов социальной и правовой защиты военнослужащих в НВИ ВНГ РФ.
5. Проанализировать результаты эмпирического исследования социально-правовых аспектов социальной и правовой защиты военнослужащих в НВИ ВНГ РФ и сформулировать рекомендации по решению проблем военнослужащих.
Гипотезы:
1. Социальная и правовая защита военнослужащих в рамках социогумантирного направления рассматривается многими научными областями, среди которых преимуществом обладает социология.
2. Социальными аспектами нормативно-правового регулирования социальной и правовой защиты являются следующие меры: предоставление служебного жилья молодым военнослужащим, повышение уровня заработной платы, уровня образования.
3. Наиболее оптимальной методической базой социологического
исследования социально-правовых аспектов социальной и
правовой защиты военнослужащих является использование нормативно-правовых документов и экспертного интервью, и количественного опросного метода - анкетирования.
4. Работа социальной и правовой сферы на основе данного института НВИ ВНГ РФ ухудшается, в связи с этим военная служба и престиж падает.
5. Особо острыми проблемами данной организации НВИ ВНГ РФ является упадок престижа военной службы.
Теоретико - методологическую базу исследования составляют совокупность различных подходов - системный, сравнительно-аналитический и историко-социологический подходы. Работа опирается на фундаментальные труды классиков и работы современных авторов по проблемам социального взаимодействия. В ряду первых М. Вебер, Э. Дюркгейм, Г. Зиммель, Р. Мертон, Т. Парсонс, Н. Смелзер, П.А. Сорокин. Существенное значение имеют работы Э. Гидденса, З.Т. Голенковой, М.К. Горшкова, Ю.Н. Давыдова, Ж.Т. Тощенко, В.А. Ядова. Автор опирался также на концепцию «социокультурной трансформации» Н.И. Лапина и структур но-деятельностную концепцию трансформационного процесса Т.И. Заславской. Значимыми в области исследования оказались социология права, социология, финансовая социология, экономическая социология, позволили глубже изучить объект исследования
Эмпирическая основа исследования.
В ходе эмпирического исследования «Социально-правовых аспектов социальной и правовой защиты военнослужащих и их семей (На примере Новосибирского военного института ВНГ РФ) с помощью социологического опроса и экспертного интервью были проведенные мероприятия поданной тематики, касающиеся в основе социальной и правовой защиты военнослужащих, с помощью метода анкетирования было опрошено 243 человека. Для решения поставленных задач произведен анализ нормативно-правовой базы.
Положения выносимые на защиту:
1. Основным научным подходом в изучении социальной и правовой защиты военнослужащих и их семей является комплексный подход, позволяющий выявить специфику нормативно-правовой базы, регулирующей социальные и правовые аспекты социальной защиты военнослужащих и их семей.
2. В ходе анализа социальной и правовой защиты военнослужащих и их семей установлен приоритет социологического исследования указанных социальных групп.
3. Социальный аспект нормативно-правого регулирования социальной и правовой защиты военнослужащих и их семей позволяет выявить ключевые проблемы, существенным образом затрудняющие отстаивание своих социальных прав.
4. Методика социологического исследования социально-правовых аспектов социальной и правовой защиты военнослужащих и их семей в НВИ ВНГ РФ основана на количественном и качественном методах.
5. Проанализированы результаты эмпирического исследования социально-правовых аспектов защиты военнослужащих и их семей в НВИ ВНГ РФ и сформулированы рекомендации по улучшению их качества жизни.
Апробация выпускной квалификационной работы
Результаты выпускной квалификационной работы представлены участием в Международной научно-практической конференции «SCIENCE AND TECHOLOGY RESEARCH» секция «Юридические науки» с докладом на тему: «Правовые механизмы жилищного обеспечения военнослужащих войск национальной гвардии» (Диплом 1 степени). Участие в Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы истории, философии и права» секция «Социологические науки» с докладом на тему: «Социальная и правовая защита военнослужащих и членов их семей на примере Новосибирского военного института» ( Диплом 1 степени). Участие в XIV Сорокинские чтения, секция 6 «Политические конфликты современности: методологии исследования, технологии урегулирования (рук. проф. Н.С. Федоркин)» , прошла курс на базе STEPIK.ORG «Политические процессы в современной России» с отличием (98%). Опубликованы статьи: «Социальная и правовая защита военнослужащих и членов их семей напри мере Новосибирского военного института войск национальной гвардии» сборник «МЦНП Новая наука» (Петрозаводск) «Актуальные вопросы истории, философии и права» секция «Социологические науки», Вторая публикация: «Правовые механизмы жилищного обеспечения военнослужащих войск национальной гвардии» сборник «МЦНП Новая наука» (Петрозаводск) «SCIENCE AND TECHNOLOGY RESEARCH» секция «Юридические науки».
«Социальная и правовая защита военнослужащих и членов их семей напри мере Новосибирского военного института войск национальной гвардии» в сборнике материалов III Международного научного форума «Интеграционные процессы в этнокультурной сфере» ( I Международная конференция «Большой Алтай : развития, интеграции, международное сотрудничество»).
Структура работы состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения библиографического списка и использованной литературы и приложения.
✅ Заключение
С каждым днем потребность военнослужащих в служебном жилье, поднаеме увеличиваеся, вследствие того, что выпускается каждый год из военных учреждений 1000 курсантов, по причине своего временного тяжелого финансового положения в связи с распределением в разные регионы страны, что на данном этапе необходима поддержка государства. Огромную роль играет ежемесячный доход, который у многих не превышает 30 тысяч рублей, по меркам регионов это достаточно низкая заработная плата. Не маловажную роль конечно же еще играет образование, так как в данном учреждении чем выше образованием тем самым поднимается звание, выслуга лет исчисляется и, заработная плата может составлять вплоть до 100 тысяч в месяц(зависит о региона службы) а то и больше( такие как Кавказ например).
Социальные аспекты социальной и правовой защиты военнослужащих и членов их семей, фиксируемые в нормативно-правовых актах, базируются на тех проблемных аспектах, которые наиболее остро стоят в данном учреждении. Следует отметить, что правовое регулирование социальной сферы военнослужащих должно отражать в себе все те особенности, которые присущи нормам военного законодательства в целом. Во-первых, оно должно носить комплексный характер, охватывающий нормативно-правовые акты, регулирующие различные группы общественных отношений. Во-вторых, оно не может не учитывать централизованного характера военного правотворчества. В-третьих, оно должно учитывать, что для военного законодательства характерны наиболее жесткие санкции. Так, если некоторые нарушения, совершенные гражданскими лицами, влекут за собой лишь моральную, административную или дисциплинарную ответственность, то военнослужащие за аналогичные нарушения могут привлекаться даже к уголовной ответственности, например, за не повиновение, неисполнение приказа, нарушение правил, несения боевого дежурства и некоторые другие нарушения. В-четвертых, в основу правового регулирования следует положить принцип компенсации за тяготы и лишения военной службы.
Разработав программу социологического исследования на основе положений нормативно-правовой базы, было проведено анкетирование и применено экспертное интервью. Данные, полученные в ходе эмпирического исследования, сравнивались с положением нормативно-правовых актов и программ в НВИ ВНГ РФ и получены следующие результаты:
Материальное положение военнослужащих занимает особо важную функцию в данном учреждении, так как его выбрали большинство респондентов. Меньшее число респондентов отметили что они полностью удовлетворены качеством материального положения, как правило в это число входят уже состоявшиеся офицеры, которые имеют звание не ниже майора , у которых есть опыт службы в разных регионах страны. Так же большая часть отметила что выбрали службу в войсках из за стабильности, которую гарантирует государство, малая часть респондентов отметили что служить пошли исключительно для продолжения семейной традиции семьи (династия военнослужащих). Военнослужащие в свою очередь отметили, главное качество, которым должен обладать каждый военнообязанный человек это¬дисциплинированность .
В ходе проведения метода экспертного интервью были получены следующие результаты:
7. Участники разговора определили, что на данный момент остро стоит проблема со служебным жильем для военнослужащих, так как во многих регионах страны свой коофициент заработной платы и в какой то мере зарплаты военнослужащего не хватает на сьем жилья (в этом случае государство выплачивает поднаем военнослужащему всего 5 тысяч, что значительно мало )а очередь на служебное жилье может длиться и 2 года, а может и больше.
8. Данная проблема возникает из за огромного числа молодых военнослужащих которые только начали свой путь в военном деле, из за распределения по месту службы в другие регионы.
9. Организацию по социальной и правой защите военнослужащих в учреждении ведет непосредственно социолог, который решает данные проблемы на территории нашего института ( если вы заметили с его помощью у нас строится два общежития, столовая, идет реконструкция культурного центра) политолог, который решает политические задачи института и позволяет добиться финансирования для определенных нужд института НВИ ВНГ РФ.
10. Уровень профессионального образования с нашей точки зрения нужно совершенствовать системы именно военного образования, повышать уровень профессиональной подготовки военнослужащих которые только пришли на контракт, и конечно же курсы повышения квалификации( иногда они очень выручаю когда нет времени на годы обучения).
11. Повышение безопасности военной службы нужно начинать с проведения постоянных инструктажей по требованиям безопасности (многие их даже не знают) , с полного соблюдения уставов и порядка внутренней
службы Росгвардии, эти главные ключевые обязанности должны
присутствовать в каждом военном учреждении.
12. Исходя из опыта службы можно сказать следующее: ускорить срок получения жилья можно в единственном случае, если увеличат сумму средств на строительство новых общежитий, многоэтажек. Увеличить размер денежного довольствия возможно, если постоянно расти по карьере, званию от этого зависит и заработная плата. Улучшить здоровье военнослужащих позволит обновление материально - технической базы госпиталей и санаториев, на данном этапе она у нас очень устарела и требует совершенствований.
Анализируя вместе результаты, полученные с помощью
количественного и качественного методов, можно сделать следующие выводы: Мнение сотрудников(офицерского состава) военной организации и курсантов(младшего рядового состава), в принципе везде совпадают, так как обе группы главной проблемой выделили материальное положение военнослужащих, то есть конкретно проблемы со служебным жильем, поднаемом. Уровень профессионального образования нужно
совершенствовать, вводя конкретно курсы по повышению квалификации считают военнослужащие курсанты, но, старшие офицеры оценивают с другой стороны, что нужно совершенствовать системы именно военного образования, повышать уровень профессиональной подготовки
военнослужащих которые только пришли на контракт, а потом уже вводить курсы по повышению квалификации.
Исходя из всего выше перечисленного можно сказать, что 3 из 5 выдвинутых гипотез подтвердились в результате социологического исследования:
1. Социальная и правовая защита военнослужащих в рамках социогумантирного направления рассматривается многими научными областями, среди которых преимуществом обладает социология.
2. Социальными аспектами нормативно-правового регулирования социальной и правовой защиты являются следующие меры: предоставление служебного жилья молодым военнослужащим, повышение уровня заработной платы, уровня образования.
3. Наиболее оптимальной методической базой социологического
исследования социально-правовых аспектов социальной и правовой защиты военнослужащих является использование качественных методов:
сравнительного анализа, нормативно-правовых документов, экспертного интервью, и количественного опросного метода - анкетирования.
4. Работа социальной и правовой сферы на основе данного института НВИ ВНГ РФ ухудшается, в связи с этим военная служба и престиж падает.
5. Особо острыми проблемами данной организации НВИ ВНГ РФ является упадок престижа военной службы.
«Работа социальной и правовой сферы на основе данного института НВИ ВНГ РФ ухудшается, в связи с этим военная служба и престиж падает». Гипотеза не подтвердилась, так как несомненно есть некие пробелы в данном направление, но, ведутся значительные перемены в социологической сфере, строятся два общежития и столовая, реставрируется культурный центр, подняты вопросы по уровню заработной платы военнослужащим, о строительстве новых служебных помещений в черте города Новосибирска, все данные вопросы планируют решить в ближайшие пол года.
«Особо острыми проблемами данной организации НВИ ВНГ РФ является упадок престижа военной службы» так же не подтвердилась гипотеза, предстиж военной службы всегда был и будет, молодых людей привлекает в основном стабильность именно в военном деле, даже с такими проблемами как нехватка служебного жилья, маленькие зарплаты, новый регион службы, не мешает поступать на военную службу людям.





