Тема: Проектирование информационной системы учета педагогических кадров Томской области
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Обозначения и сокращения 9
Введение 12
Глава 1. Описание предметной области 14
1.1 Обзор предметной области 14
1.2 Описание процессов с помощью методологии IDEF0 17
1.3 Постановка функциональных требований к проектируемой ИС и
выявление проблем 23
1.4 Описание функциональных требований к проектируемой
информационной системе 25
Глава 2. Проектирование информационной системы 29
2.1 Описание процессов после внедрения информационной системы 29
2.2 Процесс Export 35
2.3 Построение диаграмм потока данных (DFD) 36
2.4 Построение модели данных в соответствии с методологией IDEF 1X 38
2.4.1 Логическая модель данных 38
2.5 Роли пользователей в проектируемой системе 40
Глава 3. Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение 44
3.1 Потенциальные потребители результатов ведомственного учета
педагогических и руководящих работников ОО 44
3.2 Технология QuaD 45
3.3 SWOT-анализ 47
3.4 Планирование научно-исследовательских работ 48
3.4.1 Структура работ в рамках научного исследования 48
3.4.2 Определение трудоемкости выполнения работ 49
3.4.3 Разработка графика проведения научного исследования 51
3.5 Бюджет научно-технического исследования (НТИ) 56
3.5.1 Расчет материальных затрат НТИ 56
3.5.2 Расчет затрат на специальное оборудование для научных
(экспериментальных) работ 58
3.5.3 Основная заработная плата исполнителей 59
3.5.4 Дополнительная заработная плата исполнителей темы 62
3.5.5.Отчисления во внебюджетные фонды (страховые отчисления) 62
3.5.6 Накладные расходы 63
3.5.7 Формирование бюджета затрат научно-исследовательского проекта 64
3.6 Определение ресурсной (ресурсосберегающей), финансовой, бюджетной,
социальной и экономической эффективности исследования 65
3.7 Общий вывод по разделу 67
Глава 4. Социальная ответственность 68
4.1.Введение 68
4.2 Производственная безопасность 69
4.2.1 Микроклимат рабочего помещения 70
4.2.2 Уровень шума на рабочем месте 74
4.2.3 Уровень электромагнитных излучений 75
4.2.4 Освещённость рабочей зоны 77
4.3 Электробезопасность 80
4.4 Экологическая безопасность 82
4.4.1 Отходы 83
4.5 Безопасность в чрезвычайных ситуациях 84
4.5.1 Оценка пожарной безопасности помещения 84
4.5.2 Мероприятия по устранению и предупреждению пожаров 85
4.6 Эргономика компьютерного рабочего места 86
Заключение 90
Список используемой литературы 91
Приложение А 93
📖 Введение
работники, молодые специалисты, педагогические вакансии в образовательных
организациях Томской области.
Цель работы – проектирование информационной системы для учета
педагогических кадров Томской области.
В процессе исследования проводился анализ предметной области с
помощью методологии функционального моделирования IDEF0, методологии
событийного моделирования IDEF3, методологии моделирования потоков
данных DFD, методологии IDEF1X. Проектирование информационной системы
В результате исследования предметной области была выявлена
проблема, которая заключается в трудоемкости сбора и анализа данных.
Результатом ВКР является техническое предложение на создание
информационной системы учета педагогических кадров по Томкой области,
которая позволит ускорить основные процессы сбора и обработки данных.
Областью применения результатов работы является ТОИКПРО, с целью
дальнейшей реализации информационной системы.
В будущем планируется внедрение данной системы в каждую школу,
муниципалитеты Томской области, в ТОИПКРО, в ДОО ТО для ведения учета
педагогических кадров, получения актуальных данных, с целью
прогнозирования и эффективного управления ОО
Введение
В современном обществе на сегодняшний день отмечается стремительный рост объемов данных в различных сферах деятельности человека, в том числе и в сфере образования. В последние годы по Томской области отмечается рост детей, посещающих образовательные организации. В 2015 году число школьников составляло 90 000человек, в 2016 году это число перешагнуло за 100 000. Такое увеличение числа школьников с каждым годом на территории Томской области ставит перед руководством образовательных организаций сложные задачи: обеспечить всех детей местами в образовательных организациях, а также обеспечить все образовательные организации квалифицированными учителями. Поэтому необходимость владения актуальными и достоверными данными о состоянии объекта на текущий момент времени является очень важной задачей для принятия эффективных управленческих решений.
Целью дипломной работы является проектирование информационной системы, которая позволит осуществлять работу с первичными данными, позволит ускорить процессы сбора, обработки и учета полученных данных от всех общих, дошкольных и дополнительных образований по Томской области, а также упростить процесс выборки данных с целью дальнейшего анализа данных и формирования отчетов.
Для достижения поставленной цели в рамках дипломной работы требуется выполнить следующие задачи: провести анализ предметной области; выполнить функциональный анализ проектируемой информационной системы; разработать структуру и спроектировать модель базы данных.
Объектом данного исследования являются данные о педагогических и руководящих работниках, молодых специалистах, педагогических вакансиях образовательных организаций Томской области. Эти данные необходимы для проведения анализа состояния ОО. Эти исследования проводятся на основе данных, которое предоставляются муниципалитетами области в усредненном виде в форме excel - документа, это в свою очередь существенно увеличивает временные затраты на обработку полученных данных и усложняет проведение качественного анализа, в следствии чего затрудняется выявление и получение качественных результатов.
Работа направлена на создание информационной системы для учета педагогических кадров, которая позволит хранить первичные данные о всех общих, дошкольных и дополнительных образований по Томской области и делать быструю выборку интересующих данных, что в свою очередь сократит временные затраты и приведет к улучшению качества анализа.
✅ Заключение
работы. Выполнена постановка задач для достижения цели. Был выполнен
анализ предметной области, с целью выявления слабых сторон.
В соответствии с поставленной целью, спроектировать
информационную систему для учета педагогических кадров Томской области,
была построена логическая модель базы данных, описаны функциональные
требования к ИС для каждого пользователя (диаграмма прецедентов),
построены событийные модели основных процессов в нотации IDEF3,
смоделированы основные потоки данных, определены основные подсистемы
ИС.
На этапе выполнения раздела финансовый менеджмент,
ресурсоэффективность и ресурсосбережение дипломного проекта, были
получены данные, которые позволили сделать вывод, что разработка данной
ИС является перспективной. Значение интегрального показателя 7,6, говорит о
том, что результат работы является положительным. Общий бюджет проекта,
длительность которого составила 139 дней, составил 92147,27 рублей.
Результатом дипломного проекта является техническое предложение на
создание информационной системы учета педагогических кадров по Томкой
области, которая позволит ускорить основные процессы сбора и обработки
данных. Перспективой развития данного проекта является реализация данной
информационной системы, а также ее успешное внедрение в ОО, ТОИПКРО,
ДОО ТО. Также в качестве перспективы развития этой информационной
системы можно предложить расширение ее функциональных возможностей
после внедрения.



