🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Проблема безработицы и пути её решения (на примере Алтайского края)

Работа №88504

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

экономика

Объем работы65
Год сдачи2022
Стоимость4310 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
313
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1 Понятие и сущность безработицы 6
1.2 Основные причины и последствия безработицы населения 11
1.3 Отечественный и зарубежный опыт борьбы с безработицей 17
2. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ 26
2.1 Уровень безработицы в Алтайском крае 26
2.2 Региональная политика занятости населения в Алтайском крае 31
2.3 Социальные программы по защите населения от безработицы в
Алтайском крае 35
3. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 38
3.1 Основные методы решения проблем безработицы 38
3.2 Методы борьбы с безработицей в Алтайском крае 42
ЗАКЛЮЧЕНЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52
ПРИЛОЖЕНИЕ

На сегодняшний день рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и от дельного работника в частности.
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно-технологической революции, освоения высоко сложных технологий и распространения ЭВМ уже невозможно обходиться без массовой творческой деятельности.
В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно-производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
Сегодня рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества.
Условием реализации работником своих способностей и функций является занятость. Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, которая приносит им доход в денежной или другой форме. Она характеризуется системой экономических отношений по поводу обеспечения граждан рабочими местами и определения форм участия в общественном хозяйстве с целью получения средств к существованию.
Занятость населения реализуется через конкретные формы включения работника в экономическую систему. Наиболее распространенными среди них являются наемный труд по трудовому соглашению, личный труд работника на объектах, где он является совместным собственником, личный труд собственника средств производства, работа на арендованных средствах производства, работа в совместном предприятии, надомный труд, общественные работы и т. п. В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики.
Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости. Повышение этих показателей ведет к несомненному улучшению рынка труда и его благосостояния.
Все вышесказанное определяет актуальность темы данного исследования.
Объект исследования - безработица и занятость населения.
Предмет исследования - факторы, причинно-следственные связи, определяющие уровень безработицы и занятости населения .
Объект наблюдения - рынок труда в Алтайском крае.
Цель данной работы - изучить сущность проблемы безработицы и выявить пути ее решения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— Дать определение понятию безработицы, раскрыть его сущность;
— Выявить основные причины и последствия безработицы населения;
— Рассмотреть отечественный и зарубежный опыт борьбы с безработицей;
— Оценить уровень безработицы в Алтайском крае;
— Охарактеризовать действующую региональную политику занятости населения в Алтайском крае;
— Определить основные направления решения проблемы безработицы в Алтайском крае.
Структура данной работы состоит из введения, трех основных глав, отвечающих на поставленные задачи, а также заключения и библиографического списка.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

В ходе проведения исследования цель данной работы - изучить сущность проблемы безработицы и выявить пути ее решения, достигнута.
Поставленные задачи решены в полном объеме:
- Дано определение понятию безработицы, раскрыта его сущность;
- Выявлены основные причины и последствия безработицы населения;
- Рассмотрен отечественный и зарубежный опыт борьбы с безработицей;
- Оценен уровень безработицы в Алтайском крае;
- Охарактеризована действующая региональная политика занятости населения в Алтайском крае;
- Определены основные направления решения проблемы безработицы в Алтайском крае.
Таким образом, после проведенного исследования можно сказать следующее.
Одними из важнейших методов сокращения безработицы являются создание новых рабочих мест - экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения, поддержка и увеличение, прежде всего, малого бизнеса.
Проблема заключается в том, что не каждый человек способен открыть и руководить собственным бизнесом. Кроме того, в России создать собственное дело достаточно сложно. Для этого, нужен как минимум стартовый капитал. В настоящее время наблюдается поддержка со стороны государства в данном направлении.
Фрикционная безработица в России снижается за счет улучшения информационного обеспечения рынка труда. В России эту функцию выполняют служба занятости. Она собирает у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным. Также содействуют трудоустройству кадровые службы и агентства, периодические издания для поиска работы.
Сокращению структурной безработицы более всего способствуют программы профессионального переобучения и переквалификации. Такого рода программы приводят к тому, что рабочая сила наилучшим образом соответствует имеющимся рабочим местам. Эта задача достигается программой профессиональной подготовки, информацией о рабочих местах. Программы профессиональной подготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей. Эти программы реализует служба занятости населения.
Также для борьбы с безработицей используется система общественных работ, в рамках которой предоставляются рабочие места безработным.
С учетом демографических тенденций в долгосрочном периоде в Алтайском крае прогнозируется увеличение численности трудовых ресурсов к 2035 году до 1307 тыс. человек (по консервативному варианту), до 1308,2 тыс. человек (по базовому варианту), до 1309,2 тыс. человек (по целевому варианту). Тенденция увеличения численности трудовых ресурсов обусловлена поэтапным повышением пенсионного возраста и сохранением занятости граждан старше трудоспособного возраста, а также привлечением в экономику региона иностранных работников.
Учитывая макроэкономические условия реализации национальных проектов Алтайского края ожидается прирост числа рабочих мест и увеличение численности занятого в экономике населения к 2035 году по консервативному варианту до 1038,3 тыс. человек, по базовому и целевому вариантам до 1039,9 тыс. человек и 1042,7 тыс. человек соответственно. Распределение занятых по видам экономической деятельности в высоко диверсифицированной региональной экономике к 2035 году сохранится.
Безработица в России не дает времени последовательно идти по пути нормальной эволюции политики занятости. Поэтому разнообразные программы обеспечения занятости пытаются охватить сразу все направления работы с занятостью и безработицей, слабо согласовывая намеченное с реальными финансовыми возможностями государства. Получается одновременно все и ничего. Представляется, что в современных экономических условиях необходимо расставить приоритеты в политике занятости.



1. Конституция Российской Федерации ( принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
3. Закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273- ФЗ « Об образовании в Российской Федерации»
4. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
5. Указ Президента Российской Федерации от 09.10.2007 № 1351 « Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»
6. Поручение Президента Российской Федерации от 15.10.2013 № Пр- 2418 по обеспечению мониторинга социально- экономического положения в моногородах Алейске, Заринске, Новоалтайске, Яровое и р.п. Степное Озеро (Благовещенский район)
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.06.2011 № 440 «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов»
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и о б использовании содержащихся в нем сведений»
9. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 №
1506-р « Об утверждении Концепции создания, ведения и
использования федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов»
10. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 08.03.2017 № 410-р «Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы»
11. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.08.2014 № 1618-р «Концепция государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»
12. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 09.04.2015 № 607-р «План мероприятий на 2015 - 2018 годы по реализации первого этапа Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»
13. Приказ Минтруда России №1207 от 30.12.2014 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников»
14. Приказ Минтруда России от 04.10.2016 № 553н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения»
15. Закон Алтайского края от 03.04.2015 № 30-ЗС «О стратегическом планировании в Алтайском крае»
16. Закон Алтайского края от 21.11.2012 № 86-ЗС «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Алтайского края до 2025 года»
17. Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2013 № 684 «О Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года»
18. Баранова, А.Ю. Влияние демографических процессов на функционирование рынка труда / А.Ю. Баранова // Nauka-Rastudent.ru.
2018. № 11. С. 9.
19. Безработица и антиобщественные проявления. [Электронный ресурс]. -
URL: https :// spravochnick. ru/ mikro- makroekonomika/ bezrabotica i
antiobschestvennye proyavleniya/(дата обращения: 07.02.2022)
20. Безработица: понятие, причины, виды, последствия. [Электронный ресурс]. - URL:https://spravochnick.rUekonomika/bezrabotica ponyatieprichiny vidy posledstviya/(дата обращения: 07.02.2022)
21. Буланов, В. С. Методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. - 2019. - 210с.
22. В Алтайском крае один из самых низких уровней безработицы. [ Электронный ресурс]. - URL:https:// www. altairegion22. ru/ regionnews/v- altaiskom- krae- odin- iz- samyh- nizkih- urovnei- bezrabotitsy-slozhilsya-v-altaiskom-raione 968039.html(дата обращения: 25.03.2022)
23. В Алтайском крае во втором чтении принята Стратегия социально-экономического развития региона до 2035 года. [Электронный ресурс]. - URL:https:// www. altairegion22. rU region news/v altaiskom- krae- vo-vtorom- chtenii- prinyata- strategiya- sotsialnoekonomicheskogo- razvitiya-regiona-do-2035-goda 93886»8.html(дата обращения: 25.03.2022)
24. Васильцова, Л.И. Экономика управления персоналом / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова, С. В. Радионова, Е. А. Скворцов. - Екатеринбург, 2018. - С. 165.
25. Винокуров, Е.Ф. Характеристики движения трудовых ресурсов и уровень безработицы / Е.Ф. Винокуров // Анализ и моделирование экономических и социальных процессов: Математика. Компьютер. Образование. 2019. Т. 23. № 4. С. 148-155.
26. «Газпром» расчертил план «пятилетки» масштабной газификации Алтайского края. [Электронный ресурс]. - URL: https://www.bankfax.ru/ news/140400/ (дата обращения: 11.06.2022)
27. Дедеева С.А., Галушко М.В., Баженова Т.Л. Анализ причин безработицы и ее негативные последствия в современной России // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2020. - № 7-2. - С. 19-27. [Электронный ресурс]. - URL:https://vaael.ru/ru/article/view?id=1234(дата обращения: 25.03.2022)
28. Епанешникова, Е.А., Малкина, С.А. Статистика рынка труда / Е.А. Епанешникова, С.А. Малкина // Территория инноваций. 2017. № 6 (10). С. 38-42.
29. Занятость и безработица в Алтайском крае во II квартале 2021 года. [Электронный ресурс]. - URL:http://rubradmin.ru/?q=node/21666(дата обращения: 25.03.2022)
30. Занятость и безработица в Алтайском крае в III квартале 2021 года.
[Электронный ресурс]. - URL:
https://barnaul.bezformata.com/listnews/zanyatost-i-bezrabotitca-v-altayskom-krae/100045181/(дата обращения: 25.03.2022)
31. Занятость и безработица в Алтайском крае в I квартале 2021 года.
[Электронный ресурс]. - URL:
https://altadm.ru/news/3621#:~:text=%D0%A3%D1%80%D0%BE%D0%B 2%D0%B5%D0%BD%D 1 %8C%20%D0%B1 %D0%B5%D0%B7%D 1 %80 %D0%B0%D0%B 1 %D0%BE%D 1 %82%D0%B8%D 1 %86%D 1 %8B%20% D0%B2%20%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D 1 %80%D0%B0%D 1 %81 %D 1 %82%D0%B5%2015,%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D 1 %80%D0%B0% D1 %81 %D 1 %82%20%D0%B 1 %D0%B5%D0%B7%D 1 %80%D0%B0%D 0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%2035 %2C4%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0. (дата обращения: 25.03.2022)
32. Зарубежный опыт: модели регулирования безработицы.[Электронный
ресурс]. - URL:https://strategy24.ru/07/news/zarubezhnyy-opyt-modeli-
regulirovaniya-bezrabotitsy(дата обращения: 25.03.2022)
33. Ибрагимова, З.Ф., Япарова-Абдулхаликова, Г.И. Структурный анализ безработицы в РФ / З.Ф. Ибрагимова, Г.И. Япарова - Абдулхаликова // Статистика и Экономика. 2017. Т. 14. № 4. С. 33-40.
34. Кижлай, Г. М. Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор роста производства сельскохозяйственной продукции / Г. М.
Кижлай, Е. В. Кочурова, Н. С. Рогалева // Аграрный вестник Урала. -
2019. - № 148 (6). - С. 18.
35. Киселева, Н.П. Социально - экономическая статистика: Учебное пособие / Москва, 2017. - 874с.
36. Куклин А. Л. Особенности борьбы с безработицей в советском Союзе в первые годы нэпа (на материалах череповецкой губернии) // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2010. №1. [Электронный ресурс]. - URL:https:ZZcyberleninka.ru/articleZn/osobennosti-borby-s-bezrabotitsey-v-sovetskom-soyuze-v-pervye-gody-nepa-na-materialah-cherepovetskoy-gubernii(дата обращения: 11.05.2022).
37. Лукьянова, К.К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения / К.К. Лукьянова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2019. Т. 10. № 3. С. 109-115.
38. Лукьянова, К.К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения/
Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2016. Т. 10, № 3. С. 109-115. [Электронный ресурс]. - URL:
https: ZZcyberleninka.ru/articleZn/zarubezhnyy-opyt-regulirovaniya-zanyatosti-naseleniya(дата обращения: 25.03.2022)
39. Ляшко А. А. Перспективные направления государственной политики
регулирования рынка труда // Human Progress. 2017. №8. [Электронный ресурс]. - URL: https:ZZcyberleninka.ru/articleZn/perspektivnye-
napravleniya-gosudarstvennoy-politiki-regulirovaniya-rynka-truda(дата обращения: 11.05.2022).
40. Методы борьбы с различными типами безработицы. [Электронный
ресурс]. - URL:
https:ZZspravochnick.ruZekonomika truda/metody borby s razlichnymi tipami bezraboticyZ(дата обращения: 25.03.2022)
41. Назарова, У.А., Деревяшкина, Н.С. Аномалии регионального рынка труда / У.А. Назарова, Н.С. Деревяшкина // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 3 (201). С. 89-97.
42. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа».
[Электронный ресурс]. - URL: https://mon95.ru/activity/type-of-
education/secondary-education/noi-nasha-novaya-shkola/nafional-naya-obrazovatel-naya-inifiativa-nasha-novaya-shkola(дата обращения: 25.03.2022)
43. Невечеря, А.П. Исследование динамики трудовых ресурсов на основе многоотраслевой математической модели рынка труда / А.П. Невечеря // Экономика и математические методы. 2018. Т. 52. № 2. С. 129-140.
44. Нехода, Е.В., Соловьева, Н.Н. Миграционные волны на российском рынке труда / В.В, Нехода, Н.Н. Соловьева // Социологические исследования. 2019. № 4 (384). С. 31-36.
45. Овчинникова, А.Ю. Текущее состояние рынка труда в России / А.Ю. Овчинникова // Научные исследования. 2019. № 9 (10). С. 44-46.
46. О Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского
края на период до 2025 года. [Электронный ресурс]. - URL:
http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?doc itself=&backlink=1&nd=168023425&page=1&rdk=3#I0(дата обращения: 25.03.2022)
47. Перечень государственных услуг в сфере труда и занятости населения.
[Электронный ресурс]. - URL:
https://portal.22trud.ru/content/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D 1 %8C%D0%B3%D0%BE%D 1 %81 %D 1 %83%D0%B4%D0%B0%D 1 %80%D 1 %81 %D 1 %82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D 1 %8B%D 1 %85%D 1 %83 %D 1 %81 %D0%BB%D 1 %83 %D0%B3(дата обращения: 25.03.2022)
48. Панов, А.М. Изменение конъектуры российского рынка труда и его институциональной среды / А.М. Панов // Проблемы развития территории. 2017. № 2 (88). С. 136-148. (30)
49. Сабиржанова, З.Т. Безработица: теоретические аспекты, причины и особенности в России. / Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. 2018. №4. - [Электронный ресурс]. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/bezrabotitsa-teoreticheskie-aspekty-prichiny-i-osobennosti-v-rossii(дата обращения: 07.02.2022)
50. Ситуация на рынке труда Алтайского края (январь - апрель 2022 года).
[Электронный ресурс]. - URL:
https: //www.altairegion22 .ru/territory/trud/situatsiy a-na-rynke-truda-yanvar-aprel-2022-goda.php(дата обращения: 07.02.2022)
51. Сущность безработицы и ее измерение. [Электронный ресурс]. - URL: https://economics.studio/ekonomicheskaya-teoriya/suschnost-bezrabotitsyi-izmerenie-70496.html(дата обращения: 07.02.2022)
52. Управление Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай. [Электронный ресурс]. - URL: https://akstat.gks.ru/(дата обращения: 11.05.2022)


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.