Тема: Корпоративные и унитарные юридические лица
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Глава 1. Общая характеристика корпоративных и унитарных юридических лиц 7
1.1 Юридическое лицо как гражданско-правовая категория 7
1.2 Современная система юридических лиц в российском праве 13
Глава 2. Особенности правового положения корпоративных юридических лиц 45
2.1 Особенности правового положения коммерческих корпоративных
юридических лиц 45
2.2 Особенности правового положения некоммерческих корпоративных
юридических лиц 47
Глава 3. Особенности правового положения унитарных юридических лиц 60
3.1 Особенности правового положения унитарных предприятий 60
3.2 Особенности правового положения некоммерческих унитарных
юридических лиц 63
Заключение 67
Список использованных источников и литературы
📖 Введение
В правоприменительной практике систематически встречаются споры в отношении создания какого-либо юридического лица. Это свидетельствует о том, что анализируемый институт в части классификации юридических лиц не отличается должной определенностью.
Учитывая происшедшие в стране социально-экономические и иные преобразования, по-видимому, требуют некоторого переосмысления и развития достижений юридической науки в исследовании теории юридического лица. Многие теоретические положения были разработаны в советский период. Не отрицая наличия в них положительных моментов, необходимо отметить, что данные разработки в основном были направлены на изучение государственного предприятия, которое в то время являлось господствующим видом юридического лица. Сегодня государственное или муниципальное унитарное предприятие (а также учреждение) является переходным видом юридического лица, так как не обладает правом собственности на принадлежащее ему имущество. Это один из примеров, подтверждающих необходимость современного подхода к изучению сущности юридического лица, а также системы юридических лиц в РФ.
Таким образом, детальное исследование теоретических и практических вопросов систематизации юридических лиц является в настоящее время в высшей степени актуальным и необходимым.
Вопросы становления, развития и совершенствования института юридического лица и систематизации, рассматривались в трудах: В.К. Андреева, Е.П. Губина, Т.В. Кашанина, С.Д. Могилевского, Е.А. Суханова, А.М. Эрделевского и др.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с использованием конструкции юридического лица и разграничением его на отдельные классификационные виды.
Предметом исследования выступают нормы российского гражданского законодательства, практика их применения, а также научная доктрина по вопросам определения правосубъектности и систематизации корпоративных и унитарных юридических лиц.
Целью дипломного исследования является анализ теоретической концепции классификации юридических лиц, позволяющей исследовать основные законы построения современной системы корпоративных и унитарных юридических лиц.
Достижение указанной цели обусловило постановку и решение следующих задач:
- изучить особенности юридического лица как гражданско-правовая категория;
- рассмотреть современную систему юридических лиц в российском праве;
- проанализировать особенности правового положения коммерческих корпоративных юридических лиц;
- охарактеризовать особенности правового положения некоммерческих корпоративных юридических лиц;
- выявить особенности правового положения унитарных предприятий;
- изучить особенности правового положения некоммерческих унитарных юридических лиц.
Методологическую основу дипломного исследования составляют общенаучные методы познания общественных явлений: исторический, диалектический, методы анализа, синтеза и аналогии, а также специально-юридические методы исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Нормативной базой исследования явились нормы российского гражданского законодательства.
Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и литературы.
✅ Заключение
В российскую гражданско-правовую практику введен новый критерий разделения форм юридических лиц - на корпоративные и унитарные. К корпоративным юрлицам (корпорациям) относятся компании, участники которых обладают правом членства в юрлице. Унитарные организации - те, чьи учредители не становятся участниками юридического лица. Классификация по организационно-правовой форме юридических лиц тоже претерпела некоторые изменения. Так, из числа форм хозяйственных обществ исключается общество с дополнительной ответственностью, а также закрытое акционерное общество. При этом все хозяйственные общества теперь делятся на публичные и непубличные.
В 2016 году действует новая редакция Гражданского Кодекса, которая существенно изменила статьи, касающиеся понятия юридического лица, учредительных документов, ответственности лиц, действующих от имени юридического лица, процесс ликвидации фирмы, а также внесла многочисленные изменения по многим вопросам, касающимся предпринимательской деятельности. Рассмотрим наиболее интересные изменения и новшества гражданского законодательства, которые начинали действовать с 1 сентября 2014 года и будут применяться в 2016 году.
Итак, корпоративные организации - это юридические лица, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, то есть обладают правом участия в них и формируют их высший орган.
Корпоративные юридические лица (корпорации) - это хозяйственные товарищества и общества (общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества), крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства и прочие.
Унитарные юридические лица (фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации и прочие) - это противоположность корпоративным организациям, учредители которых не приобретают прав членства.
Публичные и непубличные общества. Изменения в законодательстве об учреждении юридических лиц.
Наиболее интересными для нас являются коммерческие корпоративные организации, являющиеся хозяйственными обществами, которые делятся на публичные и непубличные общества. Публичное общество - это акционерное общество, акции которого размещаются путем открытой подписки (публично) или публично обращаются. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытое акционерное общество (ЗАО) являются непубличными обществами.
К непубличным относятся все общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО) и те акционерные общества (далее - АО), которые не отвечают признакам публичных (они перечислены в пункте 1 статьи 66.3 ГК РФ), а к публичным - только акционерные общества, которые отвечают определенным признакам.
Признаки публичного общества следующие: акции общества и ценные бумаги, конвертируемые в акции, публично размещаются или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах.
Кроме того, правила о публичных обществах применяются также к тем АО, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным (п. 1 ст. 66.3 ГК РФ).
Изменения коснулись и организационно-правовых форм некоммерческих организаций. Например, появились такие формы юрлиц как товарищество собственников недвижимости (ст. 123.12 ГК РФ) и публично-правовые компании. Из текста пояснительной записки к законопроекту № 252441-6 о публично-правовых компаниях (он находится на рассмотрении в Правительстве РФ) следует, что эта организационно-правовая форма должна заменить существующие сейчас госкорпорации и госкомпании.



