Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Текущее управление персоналом парашютно-десантной роты
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание (образец)
Глава 1. Текущее управление персоналом парашютно-десантной роты 5
1.1. Сущность, цели управления, его содержание и структура 5
1.2. Текущее управление подразделениями. Состав текущего управления 8
1.3. Социально-психологические методы текущего управления персоналом 10
Глава 2. Рекомендации командиру парашютно-десантной роты по использованию текущего управления текущего управления персоналом 16
2.1. Рекомендации по текущему управлению войсковым подразделением 16
2.2. Использование организационного менеджмента в управлении персоналом парашютно-десантной роты 19
2.3. Разработка рекомендаций по созданию условий, повышающих результативность текущего управления парашютно-десантной ротой 21
Заключение 28
Список используемой литературы 30
Приложения 32
📖 Введение (образец)
Управление войсками охватывает всю деятельность командиров, начальников как по управле¬нию подразделением в боевой обстановке, так и по развитию и боевому совершенствованию под¬разделений в мирное время.
В текущее управление персоналом входит повседневное управление персоналом, определение должностных обязанностей и круга служебных заданий, оценка эффективности деятельности, стимулирование, мотивированное управление и т.д.
Целью настоящей работы является изучение особенностей текущего управления персоналом парашютно-десантной роты и разработка рекомендаций по использованию текущего управления персоналом.
...
✅ Заключение (образец)
Текущее управления — это характеристика степени управляемости подразделении, скорости и формы ее реагирования на принимаемые менеджером управленческие решения; степень достижения управляющим органом поставленных целей и запланированных результатов.
Оценка результативности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов или плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры
...
📕 Список литературы (образец)
🖼 Скриншоты
