Место прохождения практики: ООО НОВЫЙ ДОМ (респ. Удмуртия, г. Ижевск).
Основной вид деятельности - производство прочих красок, лаков, эмалей и аналогичных материалов для нанесения покрытий, художественных и полиграфических красок.
Проведен анализ деятельности за 2015-2020 годы.
Сделан анализ бухгалтерского баланса за 2016-2020 годы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ 9
3. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ И ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 11
5. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
Основной целью работы является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний и умений, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения деятельности отраслевого предприятия.
Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта производственной и научной работы.
Для достижения этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- Ознакомиться с современными практическими методами и методиками определения эффективности управленческой деятельности предприятия;
- Ознакомиться с методами анализа результатов производственной деятельности предприятия;
- Изучить методику использования информационной базы для принятия управленческих решений;
- Определение статуса предприятия, характеристик его продукции, его положения на рынке услуг;
- Изучение структуры и содержания производственных процессов;
- Изучение организационной структуры предприятия и отдельных функций управления;
- Анализ состава и состояния имущественного комплекса;
- Анализ проблем управления персоналом предприятия;
- Изучение эффективности работы отдела кадров;
- Анализ организационной структуры управления предприятием.
В основной части работы рассматриваются общие характеристики предприятия, анализируется положение предприятия на рынке услуг, анализируются другие виды деятельности, основные клиенты и деловые партнеры, наиболее актуальные проблемы, перспективы развития, анализируется положение предприятия на рынке услуг. Изучается организационная структура предприятия, анализируются состав и состояние имущества предприятия, описываются организация и оперативное управление, определяется профессионально-квалификационная структура персонала предприятия.
В качестве информации используются различные методологические источники, законодательные акты, материалы бухгалтерской и экономической отчетности годового производственного отчета, архивные данные.
Цель работы – рассмотреть основные показатели функционирования организации ООО «Новый дом».
Объект исследования – ООО «Новый дом».
Предмет исследования – экономические показатели предприятия.
Объектом исследования данной работы является ООО «НОВЫЙ ДОМ». Основная цель создания Компании-получение прибыли. Уставный капитал Общества складывается из номинальной стоимости акций его участников. Уставный капитал Компании определяет минимальный размер ее имущества, гарантирующий интересы кредиторов.
В целом руководство компании и руководители структурных подразделений уделяют значительное внимание состоянию промышленной безопасности и охраны в организации ООО «НОВЫЙ ДОМ», а также в структурных подразделениях.
Все структурные подразделения укомплектованы в соответствии с нормативным количеством специалистов по охране труда. Во всех структурных подразделениях имеются кабинеты по охране труда, оснащенные всеми необходимыми наглядными пособиями, оснащенные необходимой оргтехникой и обеспеченные нормативными актами - инструкциями и другой нормативно-технической документацией. Специалисты по промышленной безопасности и охране труда выполняют свою работу под руководством службы промышленной безопасности и охраны труда компании.
Для того чтобы компания имела конкурентные преимущества, а также своевременно реагировала на внешние изменения, рекомендуется проводить долгосрочное маркетинговое и финансовое планирование.
В процессе работы были проработаны и раскрыты все вопросы и цели, которые были поставлены в начале. В итоге можно сказать, что компания проводит очень грамотную кадровую политику во всех отношениях. Также компания постоянно работает над повышением качества работы, что делает ее привлекательной для потребителей.
