Нормативно-правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации (Актуальные проблемы реформирования государственной службы в РФ, Российская академия народного хозяйства и государственной службы)
|
Введение 3
1. Теоретико-правовые основы государственной службы 5
1.1 Понятие государственной службы и ее нормативно-правовое регулирование 5
1.2 Виды государственной службы и принципы ее организации 10
2. Особенности правового регулирования проблем государственной службы 15
2.1 Поступление на государственную службу 15
2.2 Проблемы правового регулирования прохождения государственной службы и направления совершенствования законодательства в данной сфере 20
Заключение 27
Библиографический список 29
1. Теоретико-правовые основы государственной службы 5
1.1 Понятие государственной службы и ее нормативно-правовое регулирование 5
1.2 Виды государственной службы и принципы ее организации 10
2. Особенности правового регулирования проблем государственной службы 15
2.1 Поступление на государственную службу 15
2.2 Проблемы правового регулирования прохождения государственной службы и направления совершенствования законодательства в данной сфере 20
Заключение 27
Библиографический список 29
Актуальность темы исследования обусловлена следующим. Создание и функционирование государственной службы необходимо в условиях правового государства, где управление осуществляется государственными органами. Построение системы органов государственной власти в России еще не завершено, поскольку еще не завершена административная реформа. В последние годы произошло немало трансформаций как применительно к правовому регулированию государственной службы, так и применительно к организационным аспектам. Несмотря на то, что уже создана достаточно обширная нормативно-правовая база, применяемая для регулирования отношений в сфере государственной службы, на практике остается немало проблем практического плана. Государственная служба и государственные служащие постоянно подвергаются критике со стороны населения по причине несовершенства, в силу сохранения проблемы коррупции и недостаточной прозрачности деятельности государственных органов.
Следовательно, в настоящее время существует потребность в проведении исследований для того, чтобы выявить и конкретизировать проблемы нормативно-правового регулирования сферы государственной службы, что при проведении последующих исследовании позволит определить способы их решения.
Объектом исследования выступают регулируемые нормами права общественные отношения, возникающие в сфере государственной службы.
Предметом исследования является законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым осуществляется нормативно-правовое регулирование государственной службы и теоретические воззрения в данной сфере.
Цель настоящей работы – анализ нормативно-правового регулирования государственной службы.
Для достижения данной цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
раскрыть понятие государственной службы и ее нормативно-правового регулирования;
проанализировать виды государственной службы и принципы ее организации;
исследовать поступление на государственную службу;
выявить проблемы правового регулирования прохождения государственной службы и определить направления совершенствования законодательства в данной сфере.
В процессе написания настоящей работы были использованы такие общенаучные методы познания, как сравнительно-правовой, метод анализа, синтеза, формально-логический, а также иные.
Настоящая работа состоит из введения, основной части, разделенной на две главы, заключения и списка используемых источников и литературы.
Следовательно, в настоящее время существует потребность в проведении исследований для того, чтобы выявить и конкретизировать проблемы нормативно-правового регулирования сферы государственной службы, что при проведении последующих исследовании позволит определить способы их решения.
Объектом исследования выступают регулируемые нормами права общественные отношения, возникающие в сфере государственной службы.
Предметом исследования является законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым осуществляется нормативно-правовое регулирование государственной службы и теоретические воззрения в данной сфере.
Цель настоящей работы – анализ нормативно-правового регулирования государственной службы.
Для достижения данной цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
раскрыть понятие государственной службы и ее нормативно-правового регулирования;
проанализировать виды государственной службы и принципы ее организации;
исследовать поступление на государственную службу;
выявить проблемы правового регулирования прохождения государственной службы и определить направления совершенствования законодательства в данной сфере.
В процессе написания настоящей работы были использованы такие общенаучные методы познания, как сравнительно-правовой, метод анализа, синтеза, формально-логический, а также иные.
Настоящая работа состоит из введения, основной части, разделенной на две главы, заключения и списка используемых источников и литературы.
Разделение государственной службы на виды осуществлено с учетом административно-территориального деления государства и признания допустимости существования отдельных видов государственной службы только на федеральном уровне. В частности, не допускается создание иных, чем государственная гражданская служба, видов, на уровне субъектов РФ. Общее деление предполагает наличие государственной гражданской службы и военной службы. Иные виды выделяются исходя из системы государственных органов. Принципы государственной гражданской службы определяют ее организацию и функционирование. Закреплены принципы в федеральном законодательстве, что автоматически влечет за собой их обязательность на всей территории государства. Выделяется несколько основных принципов, которые определены с учетом положений основного закона страны.
Поступление на государственную службу в действующем законодательстве связывается с установлением определенных требований к гражданам. По общему правилу, возможность замещения должностей государственной службы связывается с наличием гражданства России, полной дееспособностью, отсутствием судимости и рядом иных требований. Однако в отношении отдельных видов службы допускается возможность допуска иностранных граждан, а также устанавливаются специальные требования, определяющие реализацию права на прохождение государственной службы.
Законодательство России в части регулирования государственной службы нуждается в совершенствовании. В настоящей работе сделан акцент на двух моментах – это возможность ротации государственных и муниципальных служащих. Механизм ротации до настоящего времени недостаточно проработан. Его следует изменить за счет расширения перечня должностных лиц, которые могут вовлекаться в процесс ротации, а также за счет допустимости вовлечения муниципальных служащих в процесс ротации путем предоставления им возможности занять должности на государственной службе.
Второй момент – это проблема коррупции и взяточничества. Механизм противодействия им предлагается усовершенствовать за счет установления полного запрета на получение подарков, а также запрета на выкуп подарков. Запрет на выкуп подарков позволит минимизировать риски существования правомерного способа получения взяток.
Поступление на государственную службу в действующем законодательстве связывается с установлением определенных требований к гражданам. По общему правилу, возможность замещения должностей государственной службы связывается с наличием гражданства России, полной дееспособностью, отсутствием судимости и рядом иных требований. Однако в отношении отдельных видов службы допускается возможность допуска иностранных граждан, а также устанавливаются специальные требования, определяющие реализацию права на прохождение государственной службы.
Законодательство России в части регулирования государственной службы нуждается в совершенствовании. В настоящей работе сделан акцент на двух моментах – это возможность ротации государственных и муниципальных служащих. Механизм ротации до настоящего времени недостаточно проработан. Его следует изменить за счет расширения перечня должностных лиц, которые могут вовлекаться в процесс ротации, а также за счет допустимости вовлечения муниципальных служащих в процесс ротации путем предоставления им возможности занять должности на государственной службе.
Второй момент – это проблема коррупции и взяточничества. Механизм противодействия им предлагается усовершенствовать за счет установления полного запрета на получение подарков, а также запрета на выкуп подарков. Запрет на выкуп подарков позволит минимизировать риски существования правомерного способа получения взяток.
Подобные работы
- Территориальная организация публичной власти местного самоуправления в РФ (Российская академия народного хозяйства и государственной службы (филиал Республики Коми))
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 2800 р. Год сдачи: 2023 - Совершенствование системы поддержки малого и среднего предпринимательства в регионе и реализация национальных проектов РФ (Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы (Тверской филиал))
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 2000 р. Год сдачи: 2023 - Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг (Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы)
Дипломные работы, ВКР, государственное регулирование экономики. Язык работы: Русский. Цена: 2200 р. Год сдачи: 2025 - Права и обязанности адвоката по законодательству РФ (Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы)
Дипломные работы, ВКР, адвокатское право. Язык работы: Русский. Цена: 1500 р. Год сдачи: 2025 - Совершенствование управления системой социальной защиты населения (Социальная защита, Российская Академия народного хозяйства и государственной службы)
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 2000 р. Год сдачи: 2019 - Кризисы в системе пенсионного фонда России (Российская Академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС))
Курсовые работы, антикризисное управление. Язык работы: Русский. Цена: 750 р. Год сдачи: 2019 - Консульские иммунитеты и привилегии (Международное право, Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС))
Контрольные работы, международное публичное право. Язык работы: Русский. Цена: 250 р. Год сдачи: 2020 - Отчет о прохождении практики (Управление развитием российского Севера, муниципальное образование Ямальский район (Ямало-Ненецкий автономный округ), Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы)
Отчеты по практике, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2022 - Совершенствование кадровых технологий в системе муниципальной службы (Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы (Владимирский филиал))
Дипломные работы, ВКР, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 2000 р. Год сдачи: 2023



