Введение
Глава 1. Теоретические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 5
1.1 Особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе 5
1.2 Характеристика трудовых ресурсов и оплаты труда 7
1.4.Анализ эффективности использования фонда заработной платы 12
1.5. Анализ использования фонда рабочего времени 14
1.6.Анализ производительности труда 15
1.7. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 17
Глава 2. Краткая характеристика деятельности предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 19
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей предприятия 21
2.3.Производственно-хозяйственная и финансово-экономическая деятельность предприятия 23
2.4 Анализ фонда заработной платы 28
2.5.Анализ использования фонда рабочего времени 33
2.6. Анализ производительности труда 36
Глава 3. Мероприятия по улучшению финансового положения предприятия 41
Список литературы
Приложение
...
итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производствен-ные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, эконо-мического роста и эффективности.
В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изуча-ется движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ре-сурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика произ-водительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработ-ную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".
А что же такое трудовые ресурсы? Я думаю, что любого работника на предприятии, а особенно менеджера, должен заинтересовать этот вопрос. Ведь такой работник, как менеджер тесно связан с трудовыми ресурсами.
В данной курсовой работе проводится анализ эффективности исполь-зования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии учреждения ЯЛ-61/3 УФСИН России по Псковской области.
...
