Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Оптимизация и совершенствование качества управления производством

Работа №79822

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

менеджмент

Объем работы73
Год сдачи2017
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
168
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


РЕФЕРАТ 3
СПИСОК ОБОЗНАЧЕНИЙ И СОКРАЩЕНИЙ 4
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ 6
1.1 Понятие управления производством 6
1.2 Понятие производственного процесса и его элементы 12
1.3 Производственный цикл 17
2 ГПА-БАШНЕФТЕСТРОЙНАЛАДКА, ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА И
АНАЛИЗ РАБОТЫ 20
2.1 Общие сведения о предприятии 20
2.2 Характеристика выпускаемой продукции и рынка сбыта 24
2.2.1 Факельные установки 25
2.2.2 Блочное оборудование 26
2.3 Анализ организационной структуры управления ГПА-
Башнефстройналадка 32
2.3.1 Должностные обязанности 36
3 ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВОМ 43
3.1 Основные направления развития управления производством 43
3.2 Технологическое обеспечение 53
3.3 Составление положения отдела контроля качества 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ


Производственный процесс — основа деятельности любого предприятия, представляет собой совокупность отдельных процессов труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию заданного количества, качества, ассортимента и в установленные сроки. Содержание процесса производства оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений.
Каждый производственный процесс можно рассматривать с двух сторон: как совокупность изменений, которые претерпевают предметы труда, и как совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда. В первом случае говорят о технологическом процессе, во втором — о трудовом процессе.
Поэтому проблемы эффективной и рациональной организации производственного процесса являются весьма актуальными в настоящее время.
Актуальность темы также обусловлена тем, что в условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Объект исследования настоящей работы - система управления производством.
Предмет исследования настоящей работы - анализ системы управления производством ООО «ГПА -БАШНЕФТЕСТРОЙНАЛАДКА».


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Использование информационных технологий для управления предприятием делает
любую компанию более конкурентоспособной за счет повышения ее управляемости и адаптируемости к изменениям рыночной конъюнктуры. Подобная автоматизация
позволяет:
- Повысить эффективность управления компанией за счет обеспечения руководителей и специалистов максимально полной, оперативной и
достоверной
информацией на основе единого банка данных.
- Снизить расходы на ведение дел за счет автоматизации процессов обработки информации, регламентации и упрощения доступа сотрудников компании к нужной информации. Изменить характер труда сотрудников, избавляя их от выполнения рутинной работы и давая возможность сосредоточиться на профессионально важных обязанностях.
- Обеспечить надежный учет и контроль поступлений и расходования денежных средств на всех уровнях управления.
- Руководителям среднего и нижнего звеньев анализировать деятельность своих подразделений и оперативно готовить сводные и аналитические отчеты для руководства и смежных отделов.
- Повысить эффективность обмена данными между отдельными подразделениями, филиалами и центральным аппаратом.
- Гарантировать полную безопасность и целостность данных на всех этапах обработки информации.
Автоматизация дает значительно больший эффект при комплексном подходе.
Частичная автоматизация отдельных рабочих мест или функций способна решить лишь очередную "горящую" проблему. Однако при этом возникают и отрицательные эффекты: не снижаются, а порой даже увеличиваются трудоемкость и затраты на содержание персонала; не устраняется несогласованность работы подразделений.
Информационные технологии при всей своей революционности не отменили производственного процесса, не ликвидировали конкурентов и не отняли у человека право принимать решения. Объект управления - фирма не перестала существовать, даже если она стала виртуальной, внешнее окружение продолжает существовать, и даже возросло, необходимость находить решения слабоструктурированных задач осталось. Скорее можно говорить об интенсификации всех процессов в информационном веке. Изменился инструментарий в управлении фирмой, но зато настолько сильно изменился, что повлиял на все процессы, к которым имеют отношение менеджеры: планирование, организацию, руководство и контроль.
И, наконец, чтобы в ближайшем будущем организации не оказаться в плену неэффективности собственной системы управления, ему необходимо уже сейчас следовать по пути пассивной модификации организационных структур управления, конкретных форм и методов руководства производственно-сбытовыми операциями и развивать структуру управления по ряду следующих направлений: ориентированность на клиента; новые организационные структуры; рост значения маркетинга; управление, ориентированное на весь процесс в целом.



1. Управление организацией [Текст] / Под ред. П.И. Поршнева, З.П. Румянцева, Н.А. Соломатина. 2005. - 324 с.
2. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации [Электронный ресурс] [Текст] // Дополнительное профессиональное образование. - Москва, 2016.- Режим доступа: ййр://Ь1к.гапера.ги/доп-образование.й1ш1 (дата обращения 01.05.17)
3 Маринин, Н.С. Разгазирование и предварительное обезвоживание нефти в системах сбора [Текст]: учебное пособие/ Н.С. Маринин, Ю.Н. Савватеев- М:Недра, 2006. - 171 с.
4. Исакович, Р.Я. Автоматизация производственных процессов нефтяной и газовой промышленности [Текст] / Р.Я. Исакович, В.И. Логинов, В.Е. Попадько-М: Недра,1983.-424 с.
5. Энциклопедия нефти и газа [Электронный ресурс] // Блочное оборудование. - 2009.- Режим доступа: http://www.ngpedia.ru/ id195883p1.html (дата обращения 15.04.17)
6. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий
рабочих [Электронный ресурс] //AUP.RU: Административно -
Управленческий портал. - Москва, 2002.- Режим доступа: http://www.aup.ru/docs/etks/1-36.htm (дата обращения 25.03.17)
7. Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации [Электронный ресурс] // Должностные инструкции. - Ростов-на- Дону, 2016.- Режим доступа: http://profkom.sfedu.ru/do1gnostnie_instrukcii/ (дата обращения 30.11.15)
8. Аванесов, Е.К. Разработка, внедрение, совершенствование систем менеджмента качества: учебное пособие [Текст] / Е.К. Аванесов. - Москва, 2005. - 163 с.
9. Оптимизация контроля управления качеством производства [Электронный ресурс] // Современные технологии управления. - Томск, 2012.- Режим доступа: http://sovman.ru/article/1705/ (дата обращения 25.03.17)
10. Управление организацией (предприятием): учебное пособие [Текст] / ООО «Экзамен»- Москва, 2006.
11. Панов, А.И. Стратегический менеджмент: учеб. [Текст] / О.В. Смирнова, О.И. Снигирева, Н.Г. Гладкова. - Москва, 2007. - 240 с.
12. Никитин, А.В. Стратегическое управление крупным
промышленным предприятием: учеб. [Текст] / А.В. Никитин - Москва, 2009. - 89 с.
13. Питер-Консалт [Электронный ресурс] // Проектирование управленческой информационной системы ERP-класса. - Москва, 2011.- Режим доступа http://piter-consult.ru/home/Articles/it-managment-articles// (дата обращения 21.03.17).
14. Студопедия [Электронный ресурс] // Понятие и виды профессионального обучения по российскому законодательству. - Москва, 2014.- Режим доступа: http://studopedia.org/1-50561.html (дата обращения 21.03.17).
15. Хайрулина, М.В. Управление предприятием: новые аспекты теории и практики [Текст] / М.В. Хайрулина. - Москва, 2005. - 77 с.
16. Безлепкина, Е.А. Современные методы обучения персонала [Текст] / Е.А. Безлепкина. - Саратов, 2010.
17. 1С [Электронный ресурс] // 1cbit.ru. - Москва, 2016.- Режим
доступа: http:// 1cbit.ru / (дата обращения 20.04.17).
18. Оруджева Е.И. Формы и методы обучения персонала [Текст] / Е.И. Оруджева // «Публичные библиотеки. Пути взаимодействия» Выпуск 13. - Пенза, 2011. - Февр.
19. Библиофонд [Электронный ресурс] // Повышение квалификации. - Москва, 2008.- Режим доступа: http://bibliofond.ru/ (дата обращения 23.04.17).
20. Зобов А.М. Метод изучения ситуаций (case study) в образовании [Текст] / А.М. Зобов // Москва, 2004.
21. Поиск лекций [Электронный ресурс] // Организация системы обучения персонала. - Москва, 2012.- Режим доступа: http://poisk- ru.ru/s10483t1.html (дата обращения 01.04.17)
22. ГПА-Бнсн [Электронный ресурс] // БНСН. - Уфа, 2016.- Режим доступа https://sbis.ru/contragents/0276142845/027301001 (дата обращения 15.02.17).
23. Оптимизация производства: проблемы и подходы [Электронный
ресурс] // Экономика и жизнь. - Москва, 2016.- Режим доступа:
https://www.eg-online.ru/article/280930/ (дата обращения 15.02.17).
24. Ларичев, М.В. Двойная роль инноваций [Текст] / М.В. Ларичев. - Москва, 2002. - 8 с.
25. Комаров, А.Г Современный менеджмент: теория и практика [Текст] / А.Г. Комаров. - Санкт-Петербург, 2006. - 26 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.