📄Работа №78947
Тема: Сравнительный анализ результатов использования диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности
Тип работы
Контрольные работы
Предмет
Психодиагностика
Объем:
16 листов
Год:
2021
Просмотров:
170
600
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
1 Сведения о клиенте 4
2 Описание методик исследования 4
3 Анализ результатов исследования 6
4 Сравнительный анализ методик 12
Заключение 14
Список использованных источников 17
1 Сведения о клиенте 4
2 Описание методик исследования 4
3 Анализ результатов исследования 6
4 Сравнительный анализ методик 12
Заключение 14
Список использованных источников 17
📖 Введение
Тема данной работы «Сравнительный анализ результатов использования диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности».
Данная проблема актуальна в связи с тем, что в процессе проведения диагностики практикующие психологи сталкиваются с проблемой выбора соответствующих методик, которые позволяли бы наиболее полно формулировать выводы по итоговым результатам исследования. В настоящее время психологической наукой накоплен большой комплекс диагностических инструментов, в том числе и для изучения личностных качеств человека. Каждый из психологов выбирает соответствующие методики, исходя из условий проведения диагностики, поставленной проблемы, количества испытуемых и других определяющих факторов. Сравнительный анализ в работе психолога позволяет ориентироваться на существующие методы, что, в свою очередь, облегчает процесс выбора при определенных условиях, диагностических методик.
Проблема исследования заключается в проведении сравнительного анализа результатов использования диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности.
Цель – сравнительный анализ результатов применения диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности.
Задачи:
1. Отбор диагностических методик и их применения.
2. Анализ результатов применения диагностических методик.
3. Сравнить результатов использования диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности.
4. Сформулировать выводы по результатам анализа.
Данная проблема актуальна в связи с тем, что в процессе проведения диагностики практикующие психологи сталкиваются с проблемой выбора соответствующих методик, которые позволяли бы наиболее полно формулировать выводы по итоговым результатам исследования. В настоящее время психологической наукой накоплен большой комплекс диагностических инструментов, в том числе и для изучения личностных качеств человека. Каждый из психологов выбирает соответствующие методики, исходя из условий проведения диагностики, поставленной проблемы, количества испытуемых и других определяющих факторов. Сравнительный анализ в работе психолога позволяет ориентироваться на существующие методы, что, в свою очередь, облегчает процесс выбора при определенных условиях, диагностических методик.
Проблема исследования заключается в проведении сравнительного анализа результатов использования диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности.
Цель – сравнительный анализ результатов применения диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности.
Задачи:
1. Отбор диагностических методик и их применения.
2. Анализ результатов применения диагностических методик.
3. Сравнить результатов использования диагностических методик, направленных на характеристику качеств личности.
4. Сформулировать выводы по результатам анализа.
✅ Заключение
Результаты по методике Р. Кеттелла 16 PF расширяют список личностных качеств клиента, за счет описание не только отношение его к себе и своей личности, но и отношения к окружающим людям. Клиент имеет адекватную самооценку своего возраста, общителен, активен в установлении контактов, внимателен в отношении к людям, готов к сотрудничеству, а также эмоционально устойчив к изменениям, восприимчив к переменам, к новым идеям, старается вникнуть в сущность идей, склонен к эксперименту в жизни, не склонен к морализированию, свободно мыслит. Базовыми качествами в структуре личностных черт являются «робость – смелость», «эмоциональная нестабильность – эмоциональная стабильность», «подчиненность – доминантность». Высокое значение по фактору С – эмоциональная стабильность указывает на способность противостоять неблагоприятным факторам. Респондент эмоционально зрелый, спокойный, устойчив в интересах, работоспособен, может быть ригидным в определенных ситуациях, ориентирован на реальность, не задевают досадные мелочи. Высокие значение по фактору F указывает на преобладание в структуре характера такого качества личности, как сдержанность, устойчивость к стрессовым ситуациям. Респонденту свойственны такие личностные особенности как общительность и открытость в установлении контактов, приспособляемость, устойчивость и невозмутимость, соблюдение общественных моральных норм.
Результаты по методике MMPI тест – СМИЛ 566 Л.Н. Собчик доказывают, что клиент наделен приведенными выше личностными качествами. При этом, список расширяется за счет характеристики уровня «эмоциональной лабильности» клиента, которая мешает ему в общении с окружающими, прежде всего, коллегами. Поэтому, в качестве результата по методике делается вывод о том, что клиенту не рекомендуется занимать руководящие должности, а также выбирать сферу профессиональной деятельности типа «человек – человек».
Результаты по методике MMPI тест – СМИЛ 566 Л.Н. Собчик доказывают, что клиент наделен приведенными выше личностными качествами. При этом, список расширяется за счет характеристики уровня «эмоциональной лабильности» клиента, которая мешает ему в общении с окружающими, прежде всего, коллегами. Поэтому, в качестве результата по методике делается вывод о том, что клиенту не рекомендуется занимать руководящие должности, а также выбирать сферу профессиональной деятельности типа «человек – человек».
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.