Административная реформа в России: основные результаты и направления совершенствования системы государственного управления (Система государственного и муниципального управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы)
Введение 3
1.Общие основы проведения административной реформы 5
1.1 Понятие и значение административной реформы 5
1.2 Ключевые направления административной реформы 8
2. Порядок и проблемы реализации административной реформы в современной России 13
2.1 Реализация административной реформы в современной России: обзор результатов 13
2.2 Проблемы реализации административной реформы в России 18
Заключение 23
Список используемых источников и литературы 25
От эффективности функционирования системы государственного и муниципального управления зависит степень развития социальной сферы и экономики, уровень политической стабильности в обществе.
Административная реформа представляет собой своеобразный механизм повышения эффективности государственного управления в современной России в целях улучшения социально-экономической сферы и макроэкономических показателей развития страны в целом. Требуется совершенствование правовой базы, системы повышения квалификации кадрового состава, порядка оказания государственных услуг, систематизации и обновления перечня услуг. Комплексная реализация поставленных задач обеспечит повышение эффективности социально-экономического развития страны и общества в целом за счет эффективной работы государственного аппарата. Все это свидетельствует об актуальности темы курсовой работы.
Объектом исследования в работе является административная реформа в России.
Предмет исследования – результаты и проблемы реализации административной реформы в России.
Целью курсовой работы является исследование результатов реализации административной реформы в России и направлении совершенствования.
Для реализации поставленной цели требуется решить следующий ряд задач:
1. Определить понятие и значение административной реформы.
2. Проанализировать основные направления проведения административной реформы.
3. Изучить основные результаты и направления административной реформы в России.
4. Охарактеризовать проблемы реализации административной реформы в России.
Для написания работы были использованы метод сравнения, анализа, синтеза, систематического анализа, исторический и логический метод, метод описания и наблюдения. Совокупность данных методов позволяют полноценно изучить порядок проведения административной реформы в современной России и пути ее совершенствования.
Информационной базой для написания работы стали труды отечественных авторов в области государственного и муниципального управления, а также периодические издания, опубликованные такими авторами как И.В. Понкина, М.А. Шокаевой и других.
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение и список используемых источников и литературы.
В процессе реализации административной реформы менялись сроки ее реализации, хронологические рамки, подвергались корректировке сферы ее воздействия. И вместе с этим, цель данной реформы оставалась всегда одной и той же – создание системы эффективного осуществления государственных функций, которые обеспечивали бы высокие темпы экономического и социального развития страны. На данный момент, административная реформа продолжает свою реализацию, и вместе с этим судить о каких-либо глобальных результатах достаточно рано, в связи с тем, что процесс трансформации не завершен. Однако, можно выделить как положительные, так и отрицательные стороны, а также выделить некоторые результаты. Одним из положительных моментов в ходе реализации административной реформы в России, можно выделить политическую настойчивость, направленную на реализацию данной реформы, а также некоторые качественные изменения в системе государственного управления.
В период реализации административной реформы была сформирована нормативно-правовая и методическая база для повышения качества услуг населению от государства и муниципалитетов, созданы некоторые механизмы стимулирования реализации данной реформы. Среди недостатков можно выделить слабую методологическую базу, отсутствие комплексного системного подхода к проводимым изменениям. Хоть и проводилась работа по формированию и внедрению как общих, так и конкретных механизмов для реализации административной реформы, однако не всё оказалось в действительности применимым на практике
Система совершенствования проведения административной нуждается в оптимизации правового аспекта регулирования, распределения полномочий и обязанностей между органами власти. Работа системы органов власти должна быть более слаженной и прозрачной, необходимо соблюдать принцип открытости и обеспечить эффективное взаимодействие органов власти и населения.
Административная реформа сегодня сталкивается с целым рядом проблем. Необходимость совершенствования структуры управления аппаратом, оптимизация численности, недостаточный уровень квалификации, неточности правового регулирования, неготовность к оперативному переходу на применение цифровых технологий. Все эти факторы затрудняют реализацию административной реформы в нашей стране.
Сегодня административная реформа в современной России должна быть направлена не только на оптимизацию численного состава органов власти, построения грамотной системы взаимодействия между структурными подразделениями, необходимо добиться повышения качества работы органов государственной власти, грамотного взаимодействия населения и органов власти. Для этого требуется формирование эффективной системы профессионального развития кадрового состава сотрудников государственной службы, оценку компетенций и формирование программ развития. Все это обеспечит рост благосостояния страны, повысит социально-экономическую эффективность реализацию государственных программ, создаст основы для экономического роста страны.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
