ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы оценки эффективности развития Почты России 6
2. Выбор методов и способов обработки информации для решения задач ВКР 9
3. Анализ внешней среды Рязанского почтамта 24
4. Результаты анализа отечественных и зарубежных источников информации 48
5. Анализ бухгалтерской и финансовой деятельности Рязанского почтамта 52
6. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы Рязанского почтамта 58
7. Расчет экономической эффективности мероприятий 63
8. Технические средства и информационные технологии использованные в работе 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78
...
Целью работы является анализ деятельности предприятия по управлению ресурсами с целью обеспечения эффективности его деятельности. Поставленная цель решается в работе в виде решения круга задач:
- рассмотреть теоретические основы оценки эффективности развития Почты России;
- провести выбор методов и способов обработки информации для решения задач ВКР;
- провести анализ внешней среды Рязанского почтамта;
- исследовать отечественные и зарубежные источники информации по рассматриваемой проблеме;
- провести анализ бухгалтерской и финансовой деятельности Рязанского почтамта;
- разработать мероприятия по повышению эффективности работы Рязанского почтамта;
...
На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы. Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» имеет статус федерального почтового оператора, предоставляет услуги почтовой связи на всей территории Российской Федерации, в том числе универсальные услуги почтовой связи по единым социально-ориентированным тарифам, регулируемым государством. В состав Рязанского филиала Почты России входят 9 почтамтов. Услуги почтовой связи предоставляют 665 отделений почтовой связи.
На сегодняшний день ОПС «Почта России» имеет ряд проблем, которые требуют незамедлительного решения. В отделениях почтовой связи весьма устаревшее оборудование и программное обеспечение, что сильно тормозит работу операторов. Недостаточное финансирование отделений почтовой связи также отрицательно сказывается на работе предприятия. Проблема недостаточно квалифицированного персонала всегда имела место на предприятии из-за большой текучести кадров. Самой важной проблемой на сегодняшний день является проблема снижения трудозатрат сотрудников предприятия занимающихся оформлением и ведением документации, связанной с почтовыми отправлениями. Выявление ...
...
36. Сироткин С.А. Стратегический менеджмент на предприятии: Учебное пособие / С.А. Сироткин, Н.Р. Кельчевская - М.: НИЦ ИНФРА-М; Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2014. – 246 с.
37. Слепов В. А. Финансы: Учебник/В.А.Слепов, А.Ф.Арсланов, В.К.Бурлачков и др. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 336 с.
38. Слепов В. А., Шубина Т. В. Финансы организаций (предприятий): учебник. — М.: Магистр; ИНФРА-М, 2014.
39. Снитко, Л. Т. Модель оценки эффективности управления ресурсами в организациях [Текст] / Л. Т. Снитко, С. Н. Растворцева, О. А. Клиндухова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и прав. - 2013. - № 4(48). - С.74.
40. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Инфра-М, 2011.
41. Эффективность инноваций через призму стратегического управления стоимостью компании / С. Н. Яшин, авт. Е. Н. Пузов // Финансы и кредит. - 2011. - N 2. - С. 35-42.