Введение…………………………………………………………………………...3
1. Историко-правовой анализ понятия реорганизации…………………………5
2. Теоретико-методологические основы исследования реорганизации……...15
3. Этапы процесса реорганизации………………………………………………23
Заключение……………………………………………………………………….25
Список используемой литературы……………………………………………...28
Актуальность темы исследования. Развитие цивилистической науки неизбежно связано с развитием гражданских правоотношений. Среди устоявшихся и признанных отношений гражданско-правового характера существуют правовые связи, изучение которых необходимо для совершенствования как самой науки, так и законодательства.
Актуальность темы исследования обуславливается необходимостью научного познания реорганизации как особого явления в системе теории организации.
На основе развивающихся экономических отношений складываются определенные гражданско-правовые институты, неизбежно ведущие к необходимости научного обоснования существования явления реорганизации и уяснения его значения в науке теории организации. Проблемы теоретического и практического характера, возникающие в процессе реорганизации, сегодня находятся под пристальным вниманием законодателя и научного сообщества и нуждаются в комплексном изучении.
Актуальность выбранной темы исследования определяется потребностью науки теории организации в формировании единого подхода к
институту реорганизации юридического лица, необходимостью глубокого теоретического осмысления новых норм гражданского законодательства о реорганизации, а также выработки эффективных механизмов реализации защиты прав и интересов участников реорганизационных отношений.
Приведенные обстоятельства в совокупности определяют научную и практическую актуальность темы исследования.
Степень научной разработанности темы исследования. Теоретические и практические проблемы реорганизации юридического лица доктринально исследованы в современных монографических исследованиях А.В. Габова, П.А. Маркова, А.В. Качаловой и др.
Однако цель большинства работ авторы видели в анализе проблем правового регулирования реорганизации и внесении предложений по совершенствованию действующего российского законодательства.
Цель исследования – рассмотреть основные вопросы реорганизации в теории организации, в том числе этапы и методы реорганизации.
Задачи исследования:
1. Провести историко-правовой анализ понятия реорганизации.
2. Рассмотреть теоретико-методологические основы исследования реорганизации.
3. Охарактеризовать этапы процесса реорганизации.
Реорганизация предприятия - это прекращение деятельности юридического лица, влекущее за собой либо создание новых организаций, либо значительное изменение вида деятельности и структуры существующих организаций.
Другими словами, реорганизация – прекращение функционирования предприятия, характеризующееся передачей прав и обязанностей другому юридическому лицу.
Юридические лица при реорганизации решают большой спектр коммерческих задач, к которым можно отнести:
- оптимизация организационной структуры хозяйствующих субъектов и налогообложения;
- выделение общества с основными активами, при этом долги остаются в старом обществе;
- ликвидация малоэффективных предприятий;
- решение вопроса масштабов предприятия относительно существующей организационно-правовой формы;
- деление бизнеса между несколькими собственниками посредством выделения или разделения.
Реорганизация предприятия может осуществляться добровольно или принудительно. Добровольная реорганизация совершается по решению учредителей или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, например, для общества с ограниченной ответственностью – общего собрания участников. Принудительная реорганизация применяется по решению уполномоченных государственных органов либо по решению суда.
Согласно ГК РФ выделяют...
