ВВЕДЕНИЕ
1 СТАНЦИЯ ПАРАТСК
1.1 Описание станции Паратск
1.2 Должностная инструкция дежурного по железнодорожной станции Паратск
2 РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ДЕЖУРНОГО ПО СТАНЦИИ ПАРАТСК
2.1 Место и роль аттестации рабочих мест в системе управления охраной труда
2.2 Карта аттестации рабочего места по условиям труда
2.3. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте дежурного по железнодорожной станции Паратск.
2.4 Оценка травмоопасности рабочего места дежурного по станции Паратск
2.5 Протокол измерения микроклимата на рабочих местах
2.6 Протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса
2.7 Протокол измерения показателей световой среды на рабочих местах
2.8 Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
2.9 Протокол измерения уровня звукового давления (шум).
2.10 Мероприятия по улучшению условий труда дежурного по станции Паратск
3.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСОРТЕ
3.1 Техника безопасности при нахождении на железнодорожных путях
3.2 Уровень производственного травматизма
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УМЕНЬШЕНИЮ ВЛИЯНИЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
5 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ПРОХОДОВ ТРОТУАРНЫМИ ПЛИТАМИ
5.1 Расчет затрат на укладку тротуарной плитки
5.2 Расчет экономической эффективности мероприятий
5.3 Расчет окупаемости мероприятий по улучшению условий труда дежурных по станции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Улучшение условий труда дежурного по станции Паратск является актуальным вопросом. Поскольку жизнедеятельность человека во время труда протекает на рабочем месте, то от того насколько высока организация труда на станции зависит уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья и отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение работоспособности. Как показывает практика, затраты на улучшение условий труда окупаются во много раз в течении короткого времени, например за счет экономии денежных средств на оплату больничных листов по производственному травматизму.
В течении рабочей смены на дежурного по станции при выполнении своих должностных обязанностей на ряду с умственной и физической нагрузкой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда.
Предметом дипломной работы является рассмотрение условий труда дежурного по станции Паратск, выявление недостатков в организации работы и обеспечении охраны труда. Актуальность темы подтверждается еще и тем, что Конституция Российской Федерации в статье 37 гарантирует каждому гражданину право трудиться в условиях, которые отвечают требованиям гигиены и безопасности. Отсюда следует, что работодатель прежде всего, должен ответить на вопрос: соответствует или нет место работы требованиям гигиены и безопасности, и далее приступить к внедрению мероприятий, направленные на обеспечение для здоровья условий труда на рабочих местах. В ходе своей профессиональной деятельности работник не должен получить вред своему здоровью, а работодатель в свою очередь должен сделать все возможное, чтобы этого не допустить. Для этого работодатель может использовать аттестацию рабочих мест и заключение аттестационной комиссии с мероприятиями по улучшению условий труда. Сегодня государственная политика, по повышению безопасности и безвредности условий труда дает возможность эффективно использовать как человеческий потенциал, так и производственный.
Целью дипломного проекта является изучение карты аттестации рабочего места дежурного по станции Паратск, ознакомление с оценками и заключениями аттестационной комиссии по условиям труда, проанализировать и предложить свои мероприятия направленные на улучшение условий труда и определить их экономическую выгоду и эффективность.
Улучшение условий труда заключается в обеспечении благоприятной обстановки на рабочем месте. Условия труда необходимо понимать, как результат действия множества взаимосвязанных факторов производственного и социально – экономического характера. Поэтому проводя мероприятия по улучшению условий труда дежурного по станции, необходимо учитывать все факторы условий труда, поскольку от этого зависит эффективность проводимых мероприятий.
К условиям труда относятся: место, характер работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха, размер заработной платы, дисциплина труда, производственно – технические и санитарно – гигиенические нормы, охрана труда.
В решении проблемы улучшения условий труда, значительную роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим очередность проведения мероприятий по улучшению условий труда, является карта аттестации рабочего места с заключением аттестационной комиссии и намеченными мероприятиями.
Таким образом, в дипломной работе был проведен анализ существующих условий труда дежурного по станции Паратск. Рассмотрена техника безопасности и охрана труда на станции, соответствие выполняемой работы дежурного по станции его должностной инструкции, ознакомились с картой аттестации рабочего места, предложены мероприятия по улучшению условий труда, рассмотрена и доказана экономическая выгода мероприятий по улучшению условий труда дежурного по станции.
В результате проведения мероприятий по оснащению служебных проходов и междупутья тротуарной плитой не только снижается опасность травмирования дежурного и других работников станции, но и увеличивается средняя скорость прохождения их по путям, что немаловажно для повышения производительности труда.
1. Конституция РФ.
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197 – ФЗ.
3. Федеральный закон от 17.07.1999 №181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» ( с изменениями от 20.05.2002).
4. Федеральный Закон от 21.07.97 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».
5. Федеральный Закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» ред. от 09.12.2010 г.
6. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».
7. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».
8. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».
9. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» ред. от 27.12.2010 г.
10. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 № 14 «Правила бесплатной выдачи лечебно – профилактического питания».
11. Постановление Министерства труда РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342Н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
13. Приказ Министерства труда России от 12.12.2012 №590н «Об утверждении состава аттестационной комиссии и графика проведения аттестаций».
14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядка проведения этих осмотров».
15. Приказ МПС РФ № 6Ц от 29.03.1999 «Об утверждении положения порядка проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте».
16. ГОСТ 12.1.003-83.ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.
17. ГОСТ 12.1.050-86.ССБТ. Методы измерения шума на рабочих местах.
18. ГОСТ 12.1.029-80. Средства и методы защиты от шума.
19. ГОСТ 24940-96. Здания и сооружения. Методы измерения освещенности.
20. ГОСТ 12.2.007.0-75.ССБТ. изделия электротехнические. Общие требования безопасности.
21. ГОСТ 32.9-81.ССБТ. Нормы искусственного освещения объектов железнодорожного транспорта.
22. ГОСТ 12.0.003-74. Опасные и вредные производственные факторы.
23. ГОСТ 12.1.014-84. Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентраций вредных веществ индикаторными трубками.
24. ГОСТ12.1.004-91. Пожарная безопасность. Общие требования.
25. Р2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
26. Р2.2.755-991. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
27. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Введение в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
28. СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
29. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. проектирование, строительство, реконструкция и эксплуатация предприятий, планировка и застройка населенных пунктов. Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий.
30. СТО РЖД 1.15.011.2010. Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения.
31. Распоряжение ОАО РЖД №2226р от 24.12.12 «Правила по безопасному нахождению работников ОАО РЖД на железнодорожных путях».
32. Распоряжение №293р от 13.02.2009 «Об экологической стратегии ОАО РЖД на период до 2015 года».
33. Должностная инструкция дежурного по железнодорожной станции Паратск от 1.10.2010.
34. Карта аттестации рабочего места дежурного по железнодорожной станции Паратск от 25.04.2011.
35. Денисов В.А. Охрана труда: Учебник.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003.
36. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М.: Экономика, 2005.
37. Правила технической эксплуатации железных дорог РФ. – М.: 2011.
38. СЦБИСТ - железнодорожный форум http://scbist.com/.