Место прохождения практике: ООО «ТрансЭкспресс» (г. Брянск).
Есть приложения.
Введение 3
1. Характеристика предприятия и его правовые основы 4
2.Структура юридического отдела, его функции, цели и задачи 8
3.Направления работы юридического отдела 10
Заключение 18
Список использованных источников 20
Приложения 21
Производственная практика по направлению «юриспруденция» призвана систематизировать данные об основах правовой работы предприятия. В ходе практики студент изучает особенности распределения обязанностей между сотрудниками в части регулирования правовых вопросов, выявляет ответственного на предприятии за ведение юридической работы, знакомятся с функциями, целями и задачами работы юридического отдела. Практика выполняет ряд поставленных перед ним задач в начале производственной практики, собирает и систематизирует необходимые данные. По результатам производственной практики студентом формируется отчет.
Целью производственной практики стало изучение особенностей работы юридического отдела коммерческого предприятия и выявление направлений совершенствования.
Для реализации поставленной цели в работе требуется решить следующий ряд задач:
1. представить характеристику предприятия и изучить правовые основы деятельности;
2. ознакомиться с особенностями работы юридического отдела исследуемого предприятия;
3. определить перечень функций, целей и задач работы юридического отдела;
4. рассмотреть практические аспекты работы юридического отдела.
Место практики – ООО «ТрансЭкспресс»
Практика, которая была пройдена в ООО «ТрансЭкспресс», позволила применить на практике знания, полученные в ходе обучения, а также получить новые навыки и углубить познания законодательства.
В ходе практики студент освоил навыки работы юристом на коммерческом предприятии. Существенное внимание было уделено вопросам организации договорной и претензионной работы.
С работником при приеме на работу составляется трудовой договор, прием на работу оформляется приказом руководителя, заносится запись в трудовую книжку. Нарушений и судебной практики в части заключения и изменения трудовых договоров на предприятии не выявлено. Наибольшее число трудовых споров возникает в части увольнения работников. За время практики был получен опыт разрешения спора в части увольнения работника по истечении срока трудового договора. Также большое количество спорных вопросов возникает в части расчета заработной платы. Также при изучении данного вопроса в ходе учебной практики был получен опыт судебной практики в части выплату заработной водителю-экспедитору. Мной были подготовлены некоторые документы, подтверждающие выплату заработной платы (транспортные накладные, распечатки, подтверждающие перевод денежных средств).
В ходе прохождения практики мною была повышена правовая грамотность и приобретен опыт судебной практики в части трудовых споров.
Также ходе практики был изучен порядок ведения претензионной работы, порядок составления претензии поставщику по поставке недоброкачественной продукции, а также изучены требования по составлению искового заявления в суд на покупателя за несвоевременную оплату продукции.
