Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретический подход к понятию государственного регулирования экономического рынка труда………………………………………………….....5
1.1. Труд как основной фактор производства……………………………….......5
1.2. Основные характеристики рынка труда………………………………….....8
Глава 2. Государственное регулирование рынка труда на современном этапе и перспективы развития…………………………………………………………14
2.1. Современное состояние рынка труда в России…………………………...14
2.2. Опыт зарубежных стран регулирования рынка труда……………………18
2.3. Перспективы развития государственного регулирования рынка труда...24
Заключение……………………………………………………………………….26
Список используемой литературы……………………………………………...28
Актуальность исследования. Наличие таких признаков, как колебание цен и ориентация на потребности потребителя-покупателя, позволяют говорить уже о па¬радигме рынка.
Логика возникновения рынка и его прогресса такова: разделение труда порождает обмен и его развитие; элементы системы (продавцы и покупатели) замыкаются "на себя", что означает начало становле¬ния рыночной системы.
Общим критерием для всех рыночных систем, поз¬воляющим им выделится из окружающей среды, является рынок. Это общее - рынок, "вырастая" из "единицы" системы - об¬мена, означает становление особой системы, выделяющейся из мира систем.
Рынок - это обмен, «замкнутый на себя», вызывающий свободное колебание спроса, предложения и цен, ориентирующий производство на удовлетворение потребностей. Он возникает там, тогда и постольку, где, когда и поскольку обмен принимает регулярный характер на основе колебания спроса, предложения и цен.
...
В прошедшем году рост сферы стаффинговых услуг составил порядка 15%, что является неплохим показателем и говорит об умеренном развитии кадрового рынка. В течение всего 2012 года экономика России демонстрировала более позитивные показатели по сравнению с западными странами. Тем не менее, значительного роста (впрочем, как и существенных колебаний на рынке) не наблюдалось. Ни в одной отрасли не было отмечено снижения потребности в персонале, большинство компаний сохраняет позитивный настрой в этом отношении.
...
1. Ачаповская М.З. Экономическая теория / М.З. Ачаповская. – Минск: ФУАинформ, 2012. – 431 с.
2. Агапова Т.А. Макроэкономика: учебник / Т. А. Агапова. С. Ф. Серегина. – Москва: Маркет ДС, 2009. – 413 с.
3. Зубко Н.М. Основы экономической теории : учеб. пособ. / Н.М. Зубко, А.Н. Каллаур. – Минск: Вышэйшая школа, 2011. – 427 с.
4. Курс экономической теории: учебник / М. Н. Чипурин [и др.]; под общ. ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселёвой. – Киров: АСА, 2010. – 874 с.
5. Лемешевский И.М. Макроэкономика: мировой опыт и белорусская практика: учеб. пособ. / И. М. Лемешевский. – Минск: ФУАинформ, 2009. – 701 с.
6. Новая экономика / под ред. Е.Ф. Авдокушина, В.С. Сизова. Москва: Магистр, 2013. – 542 с.
...