ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты формирования и распределения дохода предприятия 6
1.1. Экономическое содержание дохода предприятия 6
1.2. Классификация дохода предприятия 11
1.3. Процесс формирования и распределения дохода предприятия 16
ГЛАВА 2. Анализ формирования и распределения дохода 19 предприятия ОАО «Стойленский ГОК» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ формирования и распределения дохода предприятия 40
2.3. Направления совершенствования формирования и распределения 39
дохода предприятия 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
Независимо от того, каков профиль деятельности предприятия, в процессе деятельности всегда происходит формирование его доходов. Именно этот аспект деятельности наиболее важен для всех заинтересованных сторон - собственников предприятия, сотрудников, государства, поскольку успешное формирование и правильное распределение дохода позволяет всем участникам производственной деятельности в конечном итоге достичь своих финансовых целей - в первую очередь увеличения благосостояния и качества жизни, получения прибыли.
Доход является первоочередным стимулом к созданию новых или развитию уже действующих предприятий. Возможность получения прибыли побуждает людей искать более эффективные способы сочетания ресурсов, изобретать новые продукты, на которые может возникнуть спрос, применять организационные и технические нововведения, которые обещают повысить эффективность производства. Работая прибыльно, каждое предприятие вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния народа.
Важной задачей каждого предприятия является получение больших доходов, при наименьших затратах, путем экономии в расходовании средств и повышения эффективности их использовании.
Это значит, что все расходы покрываются соответствующими доходами. В связи с этим возрастает роль специальных знаний в области экономического анализа и планирования: доходов, поиска резервов увеличения прибыли и рентабельности.
Актуальность данной темы заключается в том, что доходы являются одним из основных факторов, определяющих конечный финансовый результат деятельности предприятия.
Практическая значимость работы заключается в выработке конкретных предложений, направленных на увеличение доходов предприятия.
Вследствие выше перечисленного, повышение доходов на предприятии сегодня становится чрезвычайно актуальным. Анализ доходов позволяет выявить основные факторы развития предприятия, насколько эффективно используются ресурсы, потенциальные возможности предприятия, а также определить влияние внешних и внутренних факторов на размер доходов, порядок их распределения. Кроме того, за счет платежей из прибыли в бюджет формируется основная часть ресурсов государства, региональных и местных органов власти (21, 15-16).
Элементами научной новизны в дипломной работе была предложенная последовательность анализа доходов в сочетании с направлениями совершенствования формирования и распределения дохода предприятия.
Несмотря на разноаспектное рассмотрение актуальных проблем учета дохода предприятий, вопросы направлений его совершенствования не вызывают сомнений, однако существуют различия в методико-методологических подходах исследователей к их определению. Данное обстоятельство в сочетании с актуальностью исследуемой проблематики обусловило выбор темы, объекта и предмета исследования, формулировку его цели и задач.
Целью выпускной квалификационной работы является - изучение теоретических, нормативно-правовых и практических вопросов формирования и распределения дохода предприятия на примере ОАО «Стойленский ГОК».
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования и распределения дохода предприятия;
- изучить организационно-экономическую характеристику ОАО «Стойленский ГОК»;
- провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Стойленский ГОК»;
- проанализировать процесс формирования и распределения дохода на предприятии;
- разработать мероприятия по увеличению дохода предприятия ОАО «Стойленский ГОК».
Объектом исследования является ОАО «Стойленский ГОК».
Предметом исследования выступает формирование и распределение дохода предприятия.
Для достижения указанной цели и поставленных задач исследование опиралось на общенаучный диалектический метод, а также основывалось на таких специальных методах исследования как: математический, расчётно-конструктивный, статистико-аналитический, табличный.
Значительный вклад в степень разработанности проблемы формирования и распределения дохода предприятия внесли современные ученые-экономисты: И.А Бланк, В.В. Ковалев, Т.С. Казуева, С.А. Николаева, К.Е. Щукина, М.С. Егорова, М.И. Литвин, Д.В. Костромина, А.Е. Жминько. Источником информации является бухгалтерская отчетность ОАО "Стойленский ГОК" за 2013-2015гг.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе изучены теоретические аспекты доходов предприятия. Что касается второй главы, то она посвящена анализу финансово-хозяйственной деятельности, анализу формирования и распределения дохода, а также разработке мероприятий по увеличению доходной части ОАО «Стойленский ГОК».
Стойленский горно-обогатительный комбинат (СГОК) — одно из ведущих предприятий России по объему производства сырья для черной металлургии. Образован в 1961 году в городе Старый Оскол Белгородской области. Занимается разработкой Стойленского месторождения КМА. Месторождение расположено в центральной части северо-восточной полосы Курской магнитной аномалии. Основная продукция комбината — железорудный концентрат и железная агломерационная руда. Утвержденные балансовые запасы в контуре карьера составляют: богатая железная руда — 26,6 млн. тонн; железистые кварциты — 1,4 млрд. тонн. Акционером
Стойленского ГОКа является ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат».
Основные потребители аглоруды и концентрата - Новолипецкий, Магнитогорский, Орско-Халиловский, Мариупольский и другие металлургические комбинаты. Часть железорудного сырья отгружается на экспорт. Среди основных потребителей железорудной продукции Комбината на внешнем рынке - предприятия Украины, Чехии, Австралии, Словакии.
Под доходами организации признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, полученная в результате хозяйственной деятельности.
Можно сделать вывод о том, что главная цель производственного предприятия ОАО «Стойленский ГОК» - получение максимальной прибыли, что невозможно без эффективного управления доходами.
Анализ состава и структуры доходов предприятия ОАО «Стойленский ГОК» показал, что основную часть за исследуемый период составляют прочие доходы, выручка и проценты к получению. В целом за 2013-2015 года динамика доходов предприятия достаточно стабильная.
За!рассматриваемый период доход увеличился на 32 315 666 тыс. руб. или на 56,4%. Но при этом наблюдается отрицательная динамика у одного показателя - выручка предприятия, с 2013 по 2015 год выручка упала на 17,9%, или на 7 314 219 тыс. руб. Прочие доходы за 2013-2015 года предприятия увеличились на 24 536 499 тыс. руб. (на 59,75%). Таким образом, проанализировав состав и структуру формирования доходов ОАО «Стойленский ГОК», можно сделать вывод, о том, что происходит повышение эффективности деятельности предприятия, но лишь недостатком является что эта положительная динамика выросла за счет прочих доходов.
Прочие доходы и расходы составляют основную часть формирования и распределения дохода предприятия. Наблюдается их стабильное увеличение в течение исследуемого периода. Основную часть прочих доходов и расходов предприятия составляет статья «Продажа валюты». В данном случае предприятию можно рекомендовать для увеличения дохода от основной деятельности сократить прочие расходы.
Показатели эффективности использования дохода предприятия имеют тенденцию к снижению. Однако важно отметить, что не существует нормативных значений показателя эффективности продаж, поскольку он сильно зависит от отраслевой специализации конкретной компании.
Рентабельность продаж в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизилась на 17,86%, за три года на 24,59%. По итогам работы за 2015 г. ОАО «Стойленский ГОК» является недостаточно рентабельным, что свидетельствует о низком уровне доходности производственной деятельности данного предприятия.
Что касается финансовой устойчивости ОАО «Стойленский ГОК», то ее уровень достаточно, по состоянию на 31.12.2015 года компания находится в абсолютно устойчивом финансовом состоянии. Все запасы полностью покрываются собственными оборотными средствами, т.е. предприятие совершенно не зависит от внешних кредиторов. Однако, такую ситуацию нельзя рассматривать как идеальную, поскольку она означает, что руководство предприятия не умеет, не хочет или не имеет возможности использовать внешние источники финансирования основной деятельности.
Также, стоит обратить внимание на резкое увеличение и снижение кредиторской задолженности за анализируемый период. Увеличение доли краткосрочных кредитов и займов говорит о получении денежных средств предприятием из разных источников, а уменьшение говорит об осуществлении выплат предприятием по своим обязательствам. Соответственно, за 2015 год предприятию удалось выплатить по своим обязательствам 14 545 128 тыс. руб.
Основная проблемой деятельности предприятия - высокий уровень дебиторской задолженности, в 2015 году дебиторская задолженность составила 8 701 460 тыс. руб. Поэтому руководству предприятия необходимо осуществлять контроль над состоянием расчетов с дебиторами, чтобы минимизировать риск возникновения безнадежной дебиторской задолженности.
Ситуация с кредиторской задолженностью у предприятия такая же как и с дебиторской, за 2013-2015 года уровень кредиторской задолженность прогрессивно вырос и составил на 2015 год - 8 548 748 тыс. руб. Анализируя значения данной задолженности за три года, можно сделать вывод, что предприятие стало не всегда вовремя рассчитываться со своими поставщиками, персоналом. Также, за анализируемый период возросла задолженность организации по налогам и сборам.
В общем, финансовое состояние предприятия ОАО «Стойленский ГОК» является отражением стабильного превышения доходов над расходами, осуществляется свободное маневрирование денежными средствами и эффективное их использование способствует бесперебойному процессу производства и реализации продукции.
Для увеличения доходности и снижения расходов нужна заинтересованность не только руководящего состава, но и всего персонала организации. Для этого надо провести ряд организационных мероприятий:
- уменьшить время простоя по вине персонала;
- своевременно проводить зачистные работы карьера;
- улучшение качества услуг - доставка с карьера покупателям;
- провести эффективную политику в области подготовки персонала, что представляет собой особую форму вложения капитала - следует отправлять работников на повышение квалификации.
Важным источником увеличения суммы дохода и рентабельности является оптимальный подбор оборудования, в том числе за счет сокращение средних остатков основных производственных фондов за счет реализации и сдачи в аренду ненадобных и списания непригодных.
Стоит отметить, что в современной действительности надо уметь четко рассчитывать свои действия, то есть планировать, анализировать, выявлять тенденции и закономерности деятельности для более эффективного функционирования предприятия. Для этого каждый предприниматель бизнеса стремиться привлечь к работе квалифицированные кадры, но здесь есть одна проблема. Хорошо квалифицированные кадры не захотят работать за то вознаграждение, которое может предложить компания.
Таким образом, было выяснено, что для грамотного формирования и увеличения доходной части компании ОАО «Стойленский ГОК» необходимо провести ряд мероприятий, в ходе которых необходимо:
1) уменьшить сумму дебиторской задолженности;
2) увеличить финансовые результаты деятельности предприятия;
3) поиск новых источников получения доходов;
4) активизация работы с дебиторами;
5) повышения эффективности персонала.
В деятельности ОАО «Стойленский ГОК» должны предусматриваться плановые мероприятия по совершенствованию формирования и увеличению доходности деятельности предприятия.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
