Введение
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГУ УПФР В Г.НИЖНЕВАРТОВСКЕ 6
1.1 История ПФР 6
1.2. Функции и права ГУ УПФР в г.Нижневартовске 9
1.3 Организационно-правовой статус ГУ УПФР в г.Нижневартовске 17
1.4 Организационная структура 18
1.5 Особенности развития ПФР 27
1.6 Анализ кадровой политики ГУ УПФР в г.Нижневартовске 33
1.7 Нормативно-правовое регулирование деятельности Пенсионного фонда
Российской Федерации 38
1.8 SWOT-анализ ГУ УПФР в г.Нижневартовске 43
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУ УПФР В Г.НИЖНЕВАРТОВСКЕ 47
2.1 Анализ доходной части ГУ УПФР в г.Нижневартовске 47
2.2 Анализ формирования расходной части бюджета 49
2.3 Анализ среднего размера пенсии по ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске
ХМАО-Югры 52
2.4 Анализ численности пенсионеров по ГУ УПФР в г.Нижневартовске
ХМАО-Югры за 2014-2016 гг 57
2.5 Анализ системы «ПТК НВП» 60
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУ УПФР В Г.НИЖНЕВАРТОВСКЕ ЗА СЧЕТ ПТК НВП 74
3.1 Сущность мероприятия «ПТК НВП» 74
3.2 Методика экономической эффективности 84
3.3 Оценка эффективности инвестиционного проекта 86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 97
Пенсионный фонд России - ключевой социальный институт в стране, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию и государственному социальному обеспечению (за исключением пенсионного обеспечения служащих силовых и военных ведомств). Клиентами Фонда являются практически все граждане Российской Федерации и проживающие в стране иностранные граждане.
Стабильная работа Фонда осуществляется в условиях введения новых правил формирования и учета пенсионных прав граждан. Страховая и накопительная пенсии пришли на смену трудовой пенсии. Теперь пенсионные права граждан формируются в пенсионных баллах и зависят от продолжительности стажа и суммы страховых взносов, а рассчитать размер будущей страховой пенсии можно с помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР
Сделать услуги, оказываемые населению и страхователям, более доступными и удобными - одна из главных задач Пенсионного фонда России. Совершенствовать эту сферу удается в первую очередь за счет расширения территории оказания услуг и развития дистанционного обслуживания с использованием электронных технологий. Это, с одной стороны, делает процесс получения услуг ПФР более простым и удобным для граждан, а с другой, снижает нагрузку на территориальные органы Фонда, что позволяет им предоставлять услуги более качественно и быстро.
Целью написания работы является анализ механизма начисления и выплаты пенсий через ПТК «НВП», выявление проблем и разработка путей их решения.
Задачи:
• изучение сущности внебюджетных фондов и становления системы пенсионного обеспечения в России;
• изучение видов пенсий и условий для их начисления;
• проведение анализа деятельности Пенсионного фонда РФ на примере ГУ УПФР в г.Нижневартовске;
• выявление проблем и разработка путей их решения в сфере начисления и выплаты пенсий через ПТК «НВП»
Работа по развитию системы оказания услуг ПФР позволила повысить их доступность и разнообразить способы предоставления. Прежде всего, это относится к услугам, связанным с основной деятельностью Пенсионного фонда России - установлению и назначению различных видов пенсии. Обратиться за на¬значением любого вида пенсии можно не только в клиентские службы Фонда на¬прямую, но и через многофункциональные центры по всей России.
Также, чтобы упростить гражданам получение услуг по пенсионному обеспечению, Фондом налажено взаимодействие с работодателями будущих пенсионеров и с государственными ведомствами, федеральными и региональными органами власти.
Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим. Основная задача ПФР - реализация социальной функции государства. В системе социального страхования Пенсионный фонд выступает страховщиком. Пенсионный фонд состоит из трех уровней власти федеральный, региональный и местный. На федеральном уровне управление пенсионной системой осуществляется правлением ПФР и его постоянно действующим исполнительным органом — исполнительной дирекцией. На региональном уровне действуют региональные отделения ПФР. Местный уровень пенсионной системы составляют пенсионные управления (отделения, отделы), расположенные в районах и городах.
ГУ УПФР в г. Нижневартовске является важным структурным элементом в структуре Пенсионного фонда России и выполняет функции и задачи по государственной социальной поддержке населения в рамках своей компетенции. Деятельность Управления строго регламентирована Федеральными законами, Постановлениями Правительства и другими нормативно-правовыми актами.
Технология работы ГУ УПФР в г. Нижневартовске по начислению и выплате пенсий строится по четырем основным направлениям: прием документов, назначение пенсий, перерасчет пенсий, выплата и доставка пенсий.
В результате проделанной аналитической работы были выявлены три основные проблемы в «ПТК НВП» 1. ПТК «НВП»
1. Не видит формирование разовых выплат, которые сформированы в ручном режиме
2. Не формирует отчёт по остаткам удержанных сумм на основании исполнительных документов
3. Данный программный комплекс формирует с ошибками выплату премиальных баллов за позднее оформление пенсии.
Для решения данных проблем необходимо усовершенствовать программный комплекс по назначению и выплате пенсий. Рассчитав экономический эффект, видно, что данный проект целесообразно реализовать.
