Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Управление как вид профессиональной деятельности.........................6
1.1. Общая характеристика управленческой деятельности.................................6
1.2. Специфические черты управленческой деятельности................................15
Глава 2. Профессиональная пригодность: общая характеристика и методы диагностики............................................................................................................22
2.1. Общая характеристика профессиональной пригодности...........................22
2.2. Методы диагностики пригодности профессиональных кадров в управленческой работе.........................................................................................28
Заключение.............................................................................................................33
Список использованной литературы и электронных ресурсов.........................35
...
Объект исследования — методы определения пригодности в управленческой работе.
Предмет исследования — персонал предприятий, организаций.
Цель исследования — выявить особенности современных методов определения пригодности в управленческой работе.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:
1) рассмотреть управление как вид профессиональной деятельности;
2) проанализировать общую характеристику и типы профессиональной пригодности;
3) проследить методы диагностики пригодности профессиональных кадров в управленческой работе.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы.
Время, в которое мы живем - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудные, во многом противоречивые, но исторически необходимые преобразования, затрагивающие как экономику, так и общество, жизненный уклад. Более того, эти преобразования затрагивают и мировоззрение конкретных людей.
Для того, чтобы происходящие изменения направить в нужное русло, прежде всего, необходимо овладеть новыми знаниями и научиться использовать их на практике. Важная часть этого знания как показывает мировой опыт - это постижение науки и искусства управления - менеджмента.
Зачастую управленческую деятельность тесно ...
