Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Регламентация и нормирование труда (Вариант 2, Алтайский Государственный Технический Университет)

Работа №61903

Тип работы

Контрольные работы

Предмет

экономика

Объем работы11
Год сдачи2021
Стоимость350 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
112
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1 История становления регламента в России от Петра I до настоящего времени 4
2 Практическое задание. Рассчитать норму выработки на 8-часовую смену в тоннах на перевозку грузовым автомобилем при следующих условиях. Расстояние 100 км. Скорость с грузом 50 км/час., порожняком 60 км/час. Норматив на погрузку 10, разгрузку 15 мин. за рейс. Грузоподъемность автомобиля 7 т. Коэффициент использования грузоподъемности 0,9. Сумма нормативных значений Тпз, Торм, Тотл составляют 35 мин. за смену. 9
Заключение 11
Список использованных источников 12



Актуальность темы исследования заключается в том, что любая профессиональная деятельность регулируется рядом документов. При приеме на работу мы знакомимся с должностной инструкцией, в рамках которой мы должны осуществлять свои должностные обязанности. В структурном подразделении, в котором работник работает, обязательно должно быть положение, которое так же регулирует рамки выполняемых функций. В структурном подразделении работники опираются такж и на другие локально-нормативные документы. Одним из таких документов является регламент.
Цель исследования – изучить историю становления регламента в России от Петра I до настоящего времени.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть историю становления регламента в России от Петра I до настоящего времени;
- выполнить практическое задание.
Объект исследования – специфика и проблематика регламентации и нормирования труда. Предмет – история становления регламента в России от Петра I до настоящего времени.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов по регламентации и нормированию труда, таких как О. А. Беспалова, Б. М. Генкин, В.П. Пашуто и др.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Регламент как нормативно-правовой документ имеет богатую историю и обширное применение. В России регламент появился в период правления Петра I, который хотел усилить царскую власть и создать рационально управляемое российское государство. Так, в 28 февраля 1720 г. был утвержден Генеральный регламент, определяющий порядок делопроизводства.
Генеральный регламент просуществовал до 1832 года. Это один из образцов первичных документов, регламентирующих сферу служебной деятельности и архивной деятельности на законодательном уровне. С этого законодательства в России началась разработка нормативных актов.
Целью этого документа являлось установление порядка деятельности и делопроизводства государственных учреждений России. В Генеральном регламенте впервые была закреплена технология и методика работы с документами. Также Регламент определял порядок обсуждения дел, состав и порядок работы коллежской канцелярии и нормы поведения государственного служащего.
В XVIII в. Регламенты не многочисленны, но своеобразны и связаны с проведением административных реформ. Они подробно излагают состав, круг дел, обязанности, ответственность и делопроизводство учреждений. Петр I преследовал цель привить работникам чувство законности и понятие государственного интереса.
Сегодня архивное дело регулируется на законодательном уровне, оно содержит ряд правил, но в сфере офисной работы ситуация совершенно иная. Порядок государственного делопроизводства не установлен законом, и перспектива принятия закона делопроизводстве в Российской Федерации крайне расплывчата.
Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что несмотря на все принятые в позднейшие периоды документы, регламентирующие сферу делопроизводства и архивного дела, основополагающие принципы берут начало из Генерального регламента Петра I.



1. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка Владимира Даля. - М., 1882. - Т. 4. - 723 с.
2. Барихин А.Б. Большая юридическая энциклопедия / А.Б. Барихин. – М.: Книжный мир, 2018. – 960 с.
3. Беспалова О. А. Генеральный регламент 28 февраля 1720 года и его роль в становлении коллегиального делопроизводства России в XVIII веке / О. А. Беспалова // Инновационная наука. - 2018. - № 10, вып. 3. - С. 20-25.
4. Вершинина А. С. Эволюция становления правовых регламентов и дальнейшие перспективы их развития / А. С. Вершинина // Юридическая техника. - 2017. - № 5. - С. 118–123.
5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М.: «НОРМА», 2018. – 434 с.
6. Ларин М. В. Генеральный регламент Петра I – три века в действии / М. В. Ларин // Научный вестник Крыма. - 2019. - № 3 (21). - С. 1.
7. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017. - 472 c.
8. Скляревская В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2017. - 340 c.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ