Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Управление заемным капиталом в ООО СХП "Свияга"

Работа №60476

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

финансы и кредит

Объем работы94
Год сдачи2017
Стоимость4930 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
283
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Основные понятия, сущность и классификация заемного капитала 6
1.2. Методика и принципы управления заемным капиталом организации 12
1.3. Актуальные проблемы управления заемным капиталом организации 23
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ
ООО СХП «СВИЯГА» 31
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия 31
2.2. Организация управления заемным капиталом на предприятии 47
2.3. Методика управления заемным капиталом 54
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ В ООО
СХП «СВИЯГА» 62
3.1. Предложения по совершенствованию организации управления заемным
капиталом 62
3.2. Мероприятия по совершенствованию методик управления заемным
капиталом 66
3.3. Внедрение информационных технологий по управлению заемным
капиталом 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ

Для улучшения деятельности предприятия его необходимо расширять, используя при этом заемные дополнительные средства, которые могут помочь улучшить профессиональную деятельность предприятия, совершить формирование пакета товаров и услуг данной фирмы. Управление заемным капиталом - это решающая необходимость, которая создаст условия для роста финансовой успешности предприятия.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что повышение эффективности бизнеса невозможно только в рамках собственных ресурсов предприятий. Для расширения финансовых возможностей предприятия необходимо привлечение дополнительных заемных средств с целью увеличения вложений в собственный бизнес, получения большей прибыли. В связи с этим управление формированием заемного капитала - одно из важнейших функциональных направлений регулирования корпоративных финансов.
Проблема обеспечения предприятия финансовыми ресурсами как долгосрочного характера, так и краткосрочного характера является актуальной для осуществления процесса расширенного воспроизводства. Источниками заемного капитала могут стать средства, привлекаемые на рынке ценных бумаг, и кредитные ресурсы. Выбор источника долгового финансирования и стратегия его привлечения определяют базовые принципы и механизмы организации финансовых потоков предприятия.
Эффективность и гибкость управления формированием заемного капитала способствуют созданию оптимальной финансовой структуры капитала предприятия. Целью управления формированием заемного капитала предприятия является определение его наиболее рационального источника заимствования, способствующего повышению стоимости собственного капитала предприятия.
С одной стороны, привлечение заемных средств - это фактор успешного функционирования предприятия, который способствует быстрому преодолению дефицита финансовых ресурсов, свидетельствует о доверии кредиторов и обеспечивает повышение рентабельности собственных средств. С другой стороны, предприятие обременяется финансовыми обязательствами. Заемный капитал может использоваться, как для формирования долгосрочных финансовых средств, так и для формирования краткосрочных средств для каждого производственного цикла.
С учетом постоянно совершенствующих форм и методов привлечения заемного капитала, руководящее звено должно принять меры, направленные на его мобилизацию в определенном объеме для осуществления непрерывной хозяйственной деятельности предприятия, что и обусловило актуальность темы дипломной работы.
Цель выпускной квалификационной работы - проанализировать управление заемным капиталом на предприятии и определить направления его совершенствования.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- изучить основные понятия, сущность и классификацию заемного капитала;
- рассмотреть методику и принципы управления заемным капиталом организации;
- обозначить актуальные проблемы управления заемным капиталом организации;
- дать характеристику финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- проанализировать организацию управления заемным капиталом на предприятии;
- исследовать методику управления заемным капиталом;
- разработать предложения по совершенствованию организации управления заемным капиталом;
- предложить мероприятия по совершенствованию методик управления заемным капиталом;
- рассмотреть возможность внедрения информационных технологий по управлению заемным капиталом.
Предмет исследования - система управления заемным капиталом на предприятии. Объектом выступает ООО СХП «Свияга».
Теоретической основой исследования послужили работы таких авторов, как В.А. Абчук, Т.А. Владимирова, Н.В. Никитина, А.И. Самылин, Т.В. Теплова, А.Ф. Черненко и других, а также материалы периодической печати.
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, три главы, заключение, список литературы и приложения.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Итак, проведенное исследование подтвердило актуальность выбранной темы. Эффективная финансовая деятельность предприятия невозможна без постоянного привлечения заемных средств. Использование заемного капитала позволяет существенно расширить объем хозяйственной деятельности предприятия, обеспечить более эффективное использование собственного капитала, ускорить формирование различных целевых финансовых фондов, а, в конечном счете, - повысить рыночную стоимость предприятия.
Заемный капитал, который используется в данный момент времени, характеризует в целом объем его денежных и финансовых обязательств, формирует общую сумму долга. Проблема обеспечения предприятия финансовыми ресурсами, как долгосрочного, так и краткосрочного характера - очень актуальна для каждого предприятия. Источниками заемного капитала могут быть как средства, привлекаемые на рынке ценных бумаг, так и кредитные ресурсы.
Поставленная в работе цель - проанализировать управление заемным капиталом на предприятии и определить направления его совершенствования, достигнута.
В работе решены следующие задачи:
- изучены теоретико-методологические основы управления заемным капиталом организации;
- проанализированы практические аспекты управления заемным капиталом ООО СХП «Свияга»;
- разработаны рекомендации по управлению заемным капиталом в ООО СХП «Свияга».
По результатам исследования теоретико-методологических основ управления заемным капиталом организации были сделаны следующие выводы.
Заемный капитал - это часть капитала, используемая хозяйствующим субъектом, которая не принадлежит ему. В состав заемных средств входят кредиты, полученные от банковских и небанковских финансово-кредитных учреждений, коммерческие кредиты от поставщиков, кредиторская задолженность предприятия и др.
С одной стороны, привлечение заемных средств - это фактор успешного функционирования предприятия, который способствует быстрому преодолению дефицита финансовых ресурсов, свидетельствует о доверии кредиторов и обеспечивает повышение рентабельности собственных средств. С другой стороны, предприятие обременяется финансовыми обязательствами. Заемный капитал может использоваться, как для формирования долгосрочных финансовых средств, так и для формирования краткосрочных средств для каждого производственного цикла.
Для расширения объема собственных основных средств, формирования недостающего объема инвестиционных ресурсов заемный капитал носит долгосрочный характер, на другие цели - краткосрочный. На данном этапе производится расчет потребности в заемных ресурсах. Целью этих расчетов является достижение оптимизации соотношения видов заемных средств с учетом стоимости их привлечения либо сроков использования.
Заемный капитал, который используется в данный момент времени, характеризует в целом объем его денежных и финансовых обязательств, формирует общую сумму долга. Проблема обеспечения предприятия финансовыми ресурсами, как долгосрочного, так и краткосрочного характера - очень актуальна для каждого предприятия. Источниками заемного капитала могут быть как средства, привлекаемые на рынке ценных бумаг, так и кредитные ресурсы.
Для улучшения деятельности предприятия, его необходимо расширять, используя при этом заемные дополнительные средства, которые могут помочь улучшить профессиональную деятельность предприятия, совершить формирование пакета товаров и услуг данной фирмы. Управление заемным капиталом - это решающая необходимость, которая создаст условия для роста финансовой успешности предприятия.
Структура заемного капитала может быть различной в зависимости от принадлежности предприятия к отрасли, доступности того или иного источника финансирования и т. д. Следует отметить, что в современных условиях трансформируемой экономики на российских предприятиях в структуре заемных средств наибольший удельный вес занимают краткосрочные кредиты банков.
Хотя основу любого бизнеса составляет собственный капитал, на предприятиях ряда отраслей экономики объем используемых заемных средств значительно превосходит объем собственного капитала. В связи с этим управление привлечением и эффективным использованием заемных средств является одной из важнейших функций финансового менеджмента, направленной на обеспечение достижения высоких конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия.
От выбора способа привлечения средств зависит успешность работы предприятия и перекрытия кредитных задолженностей. Управление капиталом предприятия начинается со способа привлечения заемных средств, распространяется на все способы расходования этого капитала и выплат по кредитным счетам и договорам.
ООО СХП «Свияга» Апастовского района РТ является
сельскохозяйственным предприятием, производящим продукцию
растениеводства, животноводства и овощеводства.
Проведенный анализ показал, что фондовооруженность труда в хозяйстве также возрастает по годам и в 2015 году составляет 1011,3 тыс. руб. на 1 работника, что на 27% больше, чем в 2012 году и на 43,8% меньше, чем в среднем по РТ.
Оценка эффективности управления заемным капиталом ООО СХП «Свияга» показала, что методика управления заемным капиталом предприятия недостаточно эффективна. Предприятие активно привлекает краткосрочные кредиты, недостаточно уделяя внимания долгосрочным заемным источникам, что является сдерживающим фактором для дальнейшего развития ООО СХП «Свияга».
На основе проведенных расчетов можно видеть весьма существенные изменения в составе и структуре заемного капитала. Прежде всего, следует отметить значительный удельный вес краткосрочного заемного капитала, который в динамике по годам остается на относительно одинаковом уровне и в 2015 году составляет 71,8 % в общем объеме заемного капитала.
Для совершенствования организации управления заемным капиталом ООО СХП «Свияга» предлагается усовершенствовать организационную структуру управления предприятия путем выделения в ней центров финансовой ответственности. Предлагаемая финансовая структура ООО СХП «Свияга» будет разделена на центры инвестиций, дохода, прибыли и центры затрат.
Предлагаемый процесс организации управления заемным капиталом ООО СХП «Свияга» включает в себя анализ привлечения и использования заемного капитала, определение целей его привлечения, определение предельного объема привлечения, определение объемов заемного капитала, привлекаемого на долго- и краткосрочной основе, определение состава основных кредиторов, обеспечение эффективного использования привлеченных кредитов, а также обеспечение своевременных расчетов по полученным кредитам.
Предлагаемая методика управления заемным капиталом для ООО СХП «Свияга» включает в себя планирование, формирование, использование и оптимизацию структуры заемного капитала. После реализации данных этапов в ООО СХП «Свияга» необходимо сравнивать полученные результаты с желаемыми, а также осуществлять корректировку полученных результатов.
Важным направлением совершенствования методик управления заемным капиталом ООО СХП «Свияга» является сокращение кредиторской задолженности и внедрение системы мониторинга кредиторской задолженности. После внедрения мероприятий по сокращению кредиторской задолженности планируется ее снижение на 15%. В результате сокращения кредиторской задолженности краткосрочные обязательства предприятия составят 1 543 098 тыс. руб.
Также ООО СХП «Свияга» предлагается взять долгосрочный кредит в размере 85 000 тыс. руб. на развитие бизнеса. В результате привлечения долгосрочного кредита и сокращения кредиторской задолженности произойдет перераспределение структуры заемного капитала в пользу увеличения долгосрочных кредитов. Данная структура заемного капитала представляется оптимальной для ООО СХП «Свияга».
Важным направлением улучшения управления заемным капиталом является внедрение автоматизированной системы управления. Для ООО СХП «Свияга» предлагается ко внедрению ERP-система «ЦПС:АгроХолдинг», специализирующейся на деятельности сельхозпредприятий. Стоимость внедрения данной автоматизированной системы составит 232 тыс. руб.
Таким образом, предложенные мероприятия позволят ООО СХП «Свияга» повысить эффективность своей деятельности, оптимально перераспределить используемый заемный капитал, что в конечном итоге приведет к росту прибыльности предприятия.



1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006 г. №19-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 5.
3. Абрамов С.И., Основы анализа хозяйственной финансовой и инвестиционной деятельности. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2015. - 453 с.
4. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Издательство «Союз», 2012. - 463 с.
5. Алеев А.А. и др. Управление финансами: Учеб. / М.: Инфра-М, 2014. - 502с.
6. Артемьева С.С. Оценка финансового состояния предприятия. Учебник для ВУЗов. - М.: Академический проект, 2014. - 389 с.
7. Басовский Л. Е. Финансовый менеджмент: учеб. / Л.Е. Басовский. - М.: Инфра-М, 2012. - 240 с.
8. Белолипецкий В.Г. Финансы фирмы: Курс лекций / Под ред. И.П. Мерзлякова. - М.: Инфра-М, 2013. - 298 с.
9. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2014. - 345 с.
10. Бикаев Л.А. Анализ финансовой отчетности. - М.: Финансы и статистика,
2013. - 348 с.
11. Бобылева А.З. Финансовый менеджмент: проблемы и решения : учеб. пособие / А.З. Бобылева. - 2-е изд., испр. - М.: Дело, 2013. - 336 с.
12. Бочаров В.В. Финансовый анализ. Учебное пособие. СПб.: Питер, 2012. - 341 с.
13. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. - М.: Олимп- Бизнес, 2014. - 1008 с.
14. Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учеб. Пособие.
- М.: Инфра-М,2014. - 240 с.
15. Васина А.А. Анализ финансового состояния компании. - М, ИКФ «Альф», 2013 - 500 с.
16. Владимирова Т.А., Соколов В.Г. Анализ финансовой отчетности
предприятия. - Новосибирск: СИФБД, 2014. - 514 с.
17. Гаврилова А.Н. Финансы организаций (предприятий) - М.: КноРус, 2012.
- 344 с.
18. Гребенников П.И., Тарасевич Л.С. Корпоративные финансы. - М.: Юрайт,
2014. - 254 с.
19. Данилин В.И. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / В. И. Данилин.
- М.: Проспект, 2013. - 359 с.
20. Илышева Н.Н., Крылов С.И. Анализ финансовой отчетности. Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 368 с.
21. Кабанов В.Н. Долгосрочная финансовая политика. - М.: Высшая школа, 2013. - 298 с.
22. Кандрашина Е.А. Финансовый менеджмент. Учебник - М.: «Дашков и К»,
2013. - 219 с.
23. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / Т.В. Кириченко. - М.: Дашков и К, 2012. - 626 с.
24. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 316 с.
25. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью организации - М.: Юнити, 2014. - 712 с.
26. Колчина Н.В. Финансы предприятия. Учебник для вузов/ Н.В. Колчина.
- М.: Высш. шк., 2014. - 360 с.
27. Корпоративные финансы / под редакцией Романовского М.В., Вострокнутовой А.И. СПб.: Питер, 2014. - 592 с.
28. Корпоративный финансовый менеджмент. Учебно-практич. пособие [Текст] / под ред. Е.Н. Лобановой. - М.: Юрайт, 2014. - 990 с.
29. Леонтьев В.Е., Бочаров В.В., Радковская Н.П. Корпоративные финансы. Учебник и практикум. - М.: Юрайт, 2015. - 352 с.
30. Никитина Н.В., Янов В.В. Корпоративные финансы. - М.: Академия,
2014. - 412 с.
31. Пятницкий Д.В. Стоимость капитала и политика финансирования компании. - Иваново: ИГТА, 2014. - 472 с.
32. Румянцева Е.Е. О новых подходах к управлению финансами предприятий // Финансы и кредит. - 2015. - №1. - С. 11-15.
33. Савчук В.П. Финансовый менеджмент предприятий. - М.: Проспект, 2012. - 260 с.
34. Самылин А.И. Корпоративные финансы. Учебник. - М.: Инфра-М, 2014.
- 472 с.
35. Старожилов Е.С. Финансовый менеджмент. Российская практика. - М.: Перспектива, 2012. - 412 с.
36. Теплова Т.В. Корпоративные финансы. Учебник. Практикум. - М.: Юрайт, 2014. - 656 с.
37. Черненко А.Ф., Башарина А.В. Корпоративные финансы. Учеб. пособие.
- Ростов н/Д.: Феникс, 2015. - 374 с.
38. Шим Д.К., Сигел Д.Г. Финансовый менеджмент. - М.: Экономика, 2012. - 384 с.
39. Шумской А.И. Финансы предприятий. Учебное пособие - М.: Банки и биржи, 2014. - 275 с.
40. Брусов П.Н., Филатова Т.В. Современные методы управления корпоративными финансами // Управленческие науки. - 2013. - № 4 (9). - С.15¬22.
41. Ершов А.В. Модель управления финансовыми долгами фирмы // Вестник магистратуры. - 2013. - № 12 (27). - Т.3. - С.92-96.
42. Землянскова Н.В. Механизм управления заемным капиталом фирмы // Вестник магистратуры. - 2013. - № 12-3 (27). - С.88-91.
43. Максимова Ю.Б. Формирование оптимальной структуры капитала как фактор обеспечения финансовой устойчивости компании / Ю. Б. Максимова // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 390-396.
44. Мартынова В.С. Особенности расчета затрат на привлечение заемного капитала для российских компаний // Современные проблемы науки и образования. - 2013. - № 6. - С.394.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ