Место прохождения практикит: Ассоциация «Санаторий «Колос» (Омская область, Омский район, село Красноярка).
Основным видом деятельности является деятельность санаторно-курортных организаций
Проведен анализ расходов на оплату труда за 2016-2018 годы.
Также есть дневник практики и отзыв (характеристика) студента.
Введение 3
1 Общая характеристика предприятия 4
2 Организация учета расчетов по оплате труда в Ассоциация «Санаторий «Колос» 8
3 Анализ расходов на оплату труда 16
Заключение 22
Список использованных источников 23
Приложения 26
Преддипломная практика проходила с 28 декабря по 18 января 2019 г. в Ассоциации Межрегиональный центр санаторно-курортной реабилитации и восстановительного лечения «Санаторий «Колос».
Объектом практики является Ассоциация Межрегиональный центр санаторно-курортной реабилитации и восстановительного лечения «Санаторий «Колос». Основным видом деятельности является деятельность санаторно-курортных организаций.
Предметом исследования является порядок организации бухгалтерского учета и анализ расчетов по оплате труда.
Цель практики – закрепить теоретические знания в области экономики и
овладеть практическими умениями в конкретных видах профессиональной деятельности – бухгалтерский учет, анализ и аудит, а также сбора материалов для отчёта по практике и будущей выпускной квалификационной работы.
В работе поставлены следующие задачи:
дать общую характеристику предприятия;
исследовать организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
провести анализ расходов по оплате труда;
исследовать организацию учета труда и заработной платы.
Периодом исследования являлся 2016 - 2018 гг.
На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Ассоциация «Санаторий «Колос» оказывает услуги санаторно-курортного лечения. Структура управления санаторием соответствует масштабам деятельности организации.
Учетную и финансово-экономическую деятельность в Ассоциация «Санаторий «Колос» выполняет отдел бухгалтерии. Бухгалтерский учет организован в соответствие с требованиям законодательства.
Расчеты по оплате труда в Ассоциации «Санаторий «Колос» оформляются унифицированными документами. Начисление заработной платы осуществляется на основании табелей рабочего времени. Выплата заработной платы осуществляется как из кассы организации, так и на банковские карты сотрудников. Синтетический учет заработной платы ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» организован по каждому сотруднику. Контроль использования заработной платы в Ассоциации «Санаторий «Колос» осуществляется путем сопоставления аналитических счетов, главной книги, особое внимание уделяется депонированной заработной плате.
Анализ расходов на оплату труда показал значительное увеличение фонда оплаты труда в 2018 году, рост составил 11432,4 тыс. руб., на это в больше степени оказало влияние увеличение заработной платы основных производственных рабочих на 6220,4 тыс. руб. Наибольшую долю в фонде оплаты труда организации занимает заработная плата основных рабочих, доля которых составляет более 60% фонда оплаты труда. Среди основных рабочих наибольшую долю составляет оплата труда горничных и медицинского персонала. Анализ эффективности использования оплаты труда показало снижение эффективности в 2018 году. С 2016-2017 гг. у организации была экономия фонда оплаты труда, тогда как в 2018 году наблюдается перерасход в сумме 186,72 тыс. руб.
