Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Учетная политика и ее роль в формировании показателей финансовой отчетности (на примере филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД»)

Работа №59228

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

экономика

Объем работы77
Год сдачи2016
Стоимость4850 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
266
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 4
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ОТЧЕТНОСТИ 8
1.1. Роль и основы формирования учетной политики в учете 8
1.2. Значение учетной политики 15
1.3. Учетная политика в организации в соответствии с МСФО 8 «Учетная
политика, изменения в расчетных оценках и ошибки» 25
2. ОЦЕНКА ФИЛИАЛА ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» И ЕГО УЧЕТНОЙ
ПОЛИТИКИ 29
2.1. Характеристика филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» 29
2.2. Методические и практические аспекты учетной политики организации . 36
2.3. Роль учетной политики в формировании показателей отчетности 44
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОЙ
ОТЧЕТНОСТИ ФИЛИАЛА ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» 50
3.1. Оценка показателей бухгалтерского баланса учреждения 50
3.2. Анализ показателей отчета о финансовых результатах 59
3.3. Пути совершенствования учетной политики 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 77

В дипломной работе на тему «Учетная политика и ее роль в формировании показателей финансовой отчетности» мною приведены основные вопросы, по которым руководство организации должно принимать тот или иной вариант решения в рамках обоснования учетной политики, ее формирования. Несмотря на то, что бухгалтерский учет регламентируется общими нормативными документами для всех организаций, как правило, за исключением кредитных, у каждой из них могут быть разные цели и задачи. Рекомендации, приемлемые для управления одной организации и полезные для нее, могут быть вредны или бесполезны для другой организации.
Работа посвящена изучению вопросов по формированию и использованию в бухгалтерском учете, такого важного внутреннего документа как учетная политика филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД». Актуальность данной темы заключается в том, что в современных экономических условиях, при часто меняющемся законодательстве, происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты учета и отчетности, в то время как, учетная политика предоставляет возможность законного способа закрепить все спорные моменты. Экономический смысл учетной политики ГАУЗ сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. С разделением налогового, финансового и управленческого учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план. В современных условиях в зависимости от целей, поставленных филиалов ГАУЗ, величина формируемого финансового результата может варьироваться в сторону, как увеличения, так и уменьшения. Сроки включения затрат в себестоимость, подходы к определению величины отдельных статей затрат, формирование фондов и резервов за счет источников, включаемых в себестоимость, могут существенно занизить потенциальный финансовый результат, подлежащий распределению между собственниками. В то же время, действуя в аналогичной ситуации, но выбрав иной вариант учетной политики, можно добиться обратного эффекта.
Таким образом, умело составленная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью фирмы и достижения поставленных целей менеджмента. Именно этим и определяется актуальность данной работы. Кроме того, грамотно составленная учетная политика должна помочь бухгалтерам, экономистам, которые не могут по каким-либо причинам оперативно связаться напрямую со своими руководителями (например, работают в отдаленных филиалах), уяснить общую стратегию организации и ведения налогового и бухгалтерского учета в компании в целом и на их участках работы в частности. Положения учетной политики должны помочь им избежать ошибок и противоречий в отражении учетных и отчетных данных, пронизать все уровни управления организацией корпоративным духом. В связи с этим актуально рассмотрение различных подходов к так называемой оптимизации финансово-хозяйственной деятельности организации, на мой взгляд, и должна составлять выбранная организацией учетная политика. Отсюда следует вывод чрезвычайной важности: администрация организации и прежде всего руководитель и главный бухгалтер могут в своей учетной политике избрать вариант способа бухгалтерского учета, отвечающий исключительно и главным образом целям налогообложения и требованиям налоговых органов к формированию информации, и тем самым избежать тех постоянных противоречий, с которыми сталкиваются на каждом шагу, стараясь отразить факты хозяйственной жизни в соответствии с требованиями как нормативных бухгалтерских документов, так и налогового законодательства. Но учетная политика государственных учреждений жестко регламентирована и во многих аспектах не дает права выбора того или иного метода. Данная тема мало изучена.
Цель дипломной работы: на примере учетной политики предприятия показать ее роль в формировании показателей финансовой отчетности. Изучая нормативные акты, анализируя практический опыт работы различных организаций в условиях переходного к рынку этапа развития экономических отношений, можно сказать, что организации должны учиться самостоятельно принимать решения, уметь всесторонне их обосновывать.
Задачи дипломной работы:
— изучить роль и основы учетной политики в учете;
— определить значение учетной политики;
— изучить учетной политику учреждения;
— оценить текущее состояние предприятия, его финансово-
хозяйственное положение и роль в этом учетной политики;
— дать рекомендации по совершенствованию учетной политики.
Объектом дипломной работы выступает филиал ГАУЗ «РКПД» - «АПТД».
Предметом дипломной работы является учетная политика предприятия филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» и его финансовая отчетность.
Данная работа апробирована в интернет-журнале «Экономика и социум», на Итоговой конференции Казанского Федерального Университета.
В первой главе проанализирована роль учетной политики в учете, раскрыты цели и задачи формирования учетной политики, указаны основные принципы ее формирования, изучена учетная политика в организации, где применяются МСФО.
Вторая глава моей выпускной работы посвящена рассмотрению учетной политики филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД». Мною представлена учетная политика данной организации, которая включает в себя приказ Об учетной политике. Рассмотрена характеристика учреждения. Изучена роль учетной политики в формировании показателей финансовой отчетности. Филиал ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» — это государственное автономное учреждение, точнее это Альметьевский противотуберкулезный диспансер, оказывающий медицинские услуги.
Третья глава посвящена анализу показателей финансовой отчетности и разработке рекомендаций по совершенствованию учетной политики.
Научная и практическая значимость
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Но данные изменения коснулись только коммерческий сектор экономики.
Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач. Но в государственном секторе все жестко контролируется и есть особые формы учетной политики, установлены возможные методы учета и списания. Учреждение не в праве выбирать какие-либо другие методы, не прописанные в инструкции.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Учетная политика часто становится для бухгалтеров чисто формальным документом, которому многие не придают должного значения. Однако грамотно составленная учетная политика может быть действенным способом законной корректировки финансовых показателей, а значит - снижения налоговой нагрузки на предприятие. Положения учетной политики могут стать весомым аргументом в споре с ревизорами.
Государственное учреждение здравоохранения «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» учреждено приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 13.08.1997 № 527.
Учреждение является некоммерческой организацией, созданной с целью
реализации совокупности социальных, медицинских, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.
Филиал имеет в своем составе обособленные подразделения без права юридического лица:
— туберкулезное легочное отделение № 1, в том числе дневного
пребывания;
— отделение для больных урогенитальным туберкулезом;
— диспансерное отделение;
— кабинет функциональной диагностики;
— стерилизационное отделение;
— бактериологическая лаборатория;
— клинико-диагностическая лаборатория;
— рентгеновское отделение;
— физиотерапевтическое отделение.
Основными задачами Филиала являются:
1. профилактика, выявление, лечение туберкулеза и саркоидоза и диспансеризация состоящих на учете контингентов, обратившимся в ГАУЗ «РКПД» - «АПТД»;
2. экстренная медицинская-помощь при чрезвычайных ситуациях.
Учетная политика - относительно новое явление в экономической теории и практике работы филиалов ГАУЗ. От ее правильного понимания, формирования, оформления, раскрытия во многом зависит экономическая эффективность деятельность организации по всем направлениям. В вопросах учетной политики организации должны разбираться:
— руководитель организации, т.к. он утверждает учетную политику;
— бухгалтер организации, т.к. он формирует учетную политику, т.е. может грамотно и всесторонне обосновать ее содержание;
— аудитор, т.к. учетная политика является одним из объектов аудиторской проверки, и с нее обычно начинается сам процесс проверки;
— налоговый инспектор, т.к. от многих принципов учетной политики зависит порядок формирования того или иного объекта налогообложения.
В условиях нестабильности и противоречивости законодательства крайне сложно создавать достоверную бухгалтерскую отчетность при условии минимизации налоговых рисков. Особенно важным является разработка способов ведения бухгалтерского и налогового учета в нестандартных экономических и правовых ситуациях. Совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета находит отражение в системе внутренних стандартов. При этом базовым стандартом является учетная политика филиала.
Необходимость формирования учетной политики у филиала возникает, когда законодательными актами предусмотрено несколько вариантов способов бухгалтерского учета, и организация выбирает один из них: когда законодательство не содержит регламентаций отражения в бухгалтерском учете тех или иных операций и действий, и организация разрабатывает их самостоятельно; когда организация утверждает особенности применения принципов, определенных вышестоящими нормативными документами.
Учетная политика организации позволяет реализовать организации определенные финансовые задачи, поставленные перед ее администрацией собственниками: минимизация уплачиваемых налогов
Выбор учетной политики должен быть обоснованным, с тем, чтобы в конкретных условиях деятельности организации она наилучшим образом обеспечивала реализацию поставленной задачи и предоставление информации о финансовом положении и результатах деятельности организации.
Также учетная политика может претерпевать изменения в результате изменения методов ведения на предприятии, а также преобразования законодательства РФ. Эти изменения могут оказать значительное влияние на величину показателей, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, финансовое положение предприятия, которое должно быть оценено в денежном выражении и отражено в бухгалтерской отчетности.
Как в теории, так и на практике существует набор различных вариантов бухгалтерской методологии, позволяющих один и тот же факт жизни представить в учете совершенно по-разному. Бухгалтерские приемы, формирующие оценку активов, порядок признания выручки и списания затрат имеют непосредственную связь с налогообложением, с одной стороны, и финансовым положением организации, демонстрируемым учредителям , потенциальным инвесторам — с другой.
В условиях нестабильности и противоречивости законодательства крайне сложно создавать достоверную бухгалтерскую отчетность при условии минимизации налоговых рисков. Особенно важным является разработка способов ведения бухгалтерского и налогового учета в нестандартных экономических и правовых ситуациях. Совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета находит отражение в системе внутренних стандартов. При этом базовым стандартом является учетная политика организации.
Учетная политика организации позволяет реализовать организации определенные финансовые задачи, поставленные перед ее администрацией собственниками: минимизация уплачиваемых налогов; привлечение средств инвесторов; другие цели.
Выбор учетной политики должен быть обоснованным, с тем, чтобы в конкретных условиях деятельности организации она наилучшим образом обеспечивала реализацию поставленной задачи и предоставление информации о финансовом положении и результатах деятельности организации.
Учетная политика Государственного учреждения здравоохранения «РКПД» - «АПТД» утверждена соответствующим приказом, включает в себя все необходимые элементы (план счетов, график документооборота). В применяемой в организации учетной политике содержится информация о порядке принятия, учета и оценки имущества, обязательств и хозяйственных операций. В учетной политике установлены форма и способы ведения бухгалтерского учета в соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Выделение в учетной политике Государственного учреждения здравоохранения "РКПД - АПТД" положений и для целей бухгалтерского учета, и для целей налогообложения способствует оптимизации планирования деятельности. Анализ учетной политики исследуемого предприятия также показал, что данный документ определяет все способы ведения бухгалтерского учета в отношении тех направлений и объектов учета, где на уровне нормативного регулирования не установлено единых правил.
Проведя анализ ликвидности выяснилось, что государственное учреждения здравоохранения "РКПД - АПТД" является платёжеспособным, т.к. коэффициент текущей ликвидности в 2013 г. равен 45,712 тыс. руб. в 2014 году равен 42,640 тыс. руб., а в 2015 году 18,070 тыс. руб., что гораздо больше
2. Но в эту же очередь это не является хорошим положением дел. Это говорит о том, что большое количество денежных средств лежит на счетах, не участвуя в работе, т.е. не приносят никакой прибыли.
Анализируя отчетность учреждения, сделан вывод о том, что коэффициент автономии 0,97, следовательно, коэффициент финансовой зависимости равен 0,03. Государственное учреждение здравоохранения "РКПД - АПТД" на протяжении всего исследуемого периода является финансово устойчивым, так как все коэффициенты в пределах нормы.
Проанализировав учетную политику ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» были даны следующие рекомендации. Таким образом, для улучшения финансово-хозяйственного состояния филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД» рекомендуется применить следующие изменения в учетной политике:
1. сгруппировать основные средства в зависимости от стоимости согласно критериям инструкции;
2. установление конкретных документов, по которым определяются даты доходов и расходов;
3. закрепить порядок распределения бюджетной и приносящей доход деятельности, к которой относится оказание платных медицинских услуг;
4. закрепить порядок определения доходов и расходов, относимых к деятельности по оказанию платных медицинских услуг;
5. создать резерв по сомнительным долгам и резерв по отпускам;
6. установить порядок и даты проведения инвентаризаций.
В ходе работы изучены требования и задачи, которые решает учетная политика, нормативное регулирование. Оценено значение учетной политики при формировании отчетности. Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности филиала ГАУЗ «РКПД» - «АПТД». Даны рекомендации по совершенствованию учетной политики для улучшения финансового положения учреждения.



1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая и третья) (с изм. и дополнениями) - СПС Гарант, 2016
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) (с изм. и дополнениями) - СПС Гарант, 2016
3. Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» Принят Государственной Думой 23 февраля 1996 года (с изм.) - СПС Гарант
4. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (с изм. от 08 ноября 2010 г.) - СПС Гарант, 2014. - 251с.
5. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник/ М.Д.Акатьева, В.А.Бирюков - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 252 с.
6. Бухгалтерский учет финансовых резервов и оценочных обязательств: Монография / Л.А. Мельникова, А.М. Петров. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 96 с.
7. Бухгалтерский учет. Сборник задач: Учебное пособие/ Кыштымова Е. А. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 208 с.
8. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / Ю.Н.
Самохвалова. - 6-e изд., испр. и доп. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 232 с.
9. Введение в профессию бухгалтера: Учебное пособие/Андреев В. Д., Лисихина И. В. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 193 с.
10. Глушков Е.П. Бухгалтерский учет на современном предприятии. -М.: Кнорус, 2014.- 615 с.
11. Гуккаев В.Б. Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета на 2013 // Консультант бухгалтера. - № 1 - 2013. - С.25 - 26.
12. Данилевский Ю.А. Аудит. Вопросы и ответы. - М.: Бухгалтерский учет, 2012. - 39 с.
13. Ерофеева В.А. Бухгалтерский учет: конспект лекций // Ерофеева В.А., Тимофеева О.В. - 2-е изд. - М.: Юрайт-Издат, 2014. - 199 с.
14. Здоровенко А.О. Практика применения ПБУ во взаимосвязи с налоговым учетом - М.: Налоговый вестник, 2012. - 149с.
15. Зонова А.В., Горячих СП. Учетная политика организации на 2013 г. (рекомендации по составлению) // Бухгалтер и закон. - № 3. - 2013. - С. 11 - 13.
16. История бухгалтерского учета: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, М.С. Рыбянцева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 160 с.
17. Киселева И.А. Учетная политика - 2013: легко и просто // Консультант бухгалтера. - № 2. - 2013. - С. 22 - 25.
18. Козенкова Т.А. Методы налогового планирования // Консультант бухгалтера. - № 7. - 2012. - С.19 - 21.
19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011.- 635с.
20. Коровкин В.В., Кузнецова Г.В. Налоговая проверка предприятия. - М.: Приор, 2014. - 208 с.
21. Красноперова О.А. Учетная политика организаций на 2013 год. - М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2013 - 110с.
22. Кузнецова В.А. Организация бухгалтерского и налогового учета на предприятиях торговли - М.: Бератор-паблишинг, 2012. - 101с.
23. Кучмий О. Последствия изменения учетной политики организации с начала года // Финансовая газета. - № 33. - 2015. - С. 9 - 13.
24. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету и финансовому анализу (сквозная задача): Учебное пособие/Пономарева Л.В., Стельмашенко Н.Д. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 287 с.
25. Налоги / Под ред. Д.Г.Черника. - М.: Финансы, 2013. - 402 с.
26. Нидлз Б.В. Принципы бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 496 с.
27. Пятов М.Л. Учетная политика организации на 2012 год как область принятия управленческих решений // БУХ. 1С. - № 1. - 2012. - С.23 - 25.
28. Сигидов, Ю.И. Амортизация основных средств: вопросы теории и методики учета: Монография / Ю.И. Сигидов, Н.Ю. Мороз. - М.: НИЦ ИНФРА- М, 2015. - 175 с.
29. Стандартизация бухгалтерского учета и финансовой отчетности: Учебное пособие/Бескоровайная С.А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 277 с.
30. Теория и методология сквозного внутреннего контроля: Монография/Серебрякова Т. Ю. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 328 с.
31. Управленческий учет и анализ. С примерами из российской и зарубежной практики: Уч.пос. / В.И. Петрова, А.Ю. Петров, И.В. Кобищан и др.
- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 304 с.
32. Филина Ф.Н. ПБУ 1/2008: учетная политика организаций - М.:
ГроссМедиа: РОСБУХ. - 2011. - 106 с.
33. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебное пособие. - М.: Инфра, 2012.
- 392 с.
34. Шишкин А.К. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2012. - 496 с.
35. Юстус С.А. Нормативное регулирование бухгалтерского учета: преодоление противоречий и пробелов - Система ГАРАНТ, 2014. - 238с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ