Тема: Отчет о практики по получению профессиональных умений и опыт (ООО «КАН-Т» ( г. Сургут), Омская гуманитарная академия)

Цель данной работы – закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, применение этих знаний на практике.
Задачи практики:
 дать краткую характеристику организации;
 раскрыть суть организации работы в процессе практики;
 описать практические задания, которые были выполнены в ходе прохождения практики.
Объектом данной работы является ООО «КАН-Т». Предметом работы выступает деятельность ООО «КАН-Т».
В ходе прохождения практики были выполнены следующие задания:
 проанализирована внешняя среда, влияющая на ООО «КАН-Т»;
 проанализированы методы принятия управленческих решений;
 рассмотрено документационное обеспечение;
 рассмотрен вопрос планирования, организации и контроля;
 исследованы стратегии и методы управления материальными ресурсами;
 проанализированы финансовые показатели;
 исследованы методы мотивации персонала и методы управления конфликтами;
 проанализированы подходы к моделированию и реорганизации бизнес-процессов;
 исследована необходимость организационных изменений.
Прохождение практики осуществлялось в соответствии с составленным практикантом под руководством руководителя планом учебной практики. С целью обеспечения выполнения практикантом своих обязанностей при прохождении практики был проведен инструктаж по соблюдению охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
Уточнение и постановка задач на каждый последующий день осуществлялась руководителем практики на основании плана практики. Сбор необходимых материалов осуществлялся в соответствии с конкретными рекомендациями руководителя практики.
В конце практики руководителем были подведены итоги, даны рекомендации и указания, а также объявлена оценка за прохождение практики.
Структура данной работы: введение, десять глав, заключение, список литературы и приложение.

Купить

Таким образом, в ходе прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности было установлено, что ООО «КАН-Т» функционирует с 2007 г. На данном этапе развития его основными видами деятельности являются грузоперевозки и производство общестроительных работ.
В рамках работы было установлено, что на деятельность ООО «КАН-Т» оказывают влияние такие факторы внешней среды, как политические, экономические, социально-культурные и технологические.
Отметим, что основными методами принятия управленческих решений в ООО «КАН-Т» являются диагностика и экспертные оценки. Анализ конкурентоспособности выявил, что ООО «КАН-Т» необходимо обращать внимание на ООО АртСевер и ООО Альянстранссервис.
На основании изучения основных экономических показателей работы предприятия мы приходим к выводу о том, что в целом за три года наблюдается его неравномерное развитие.
Было отмечено, что ООО «КАН-Т» в процессе своей деятельности сталкивается с необходимостью управления запасами, среди которых сырье и материалы, тара и топливо. Для этого предприятие использует определенные стратегии управления запасами.
В рамках практики были исследованы основные бизнес-процессы предприятия. Отметим, что их можно разделить на основные и вспомогательные.
В рамках индивидуального задания были рассмотрены рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «КАН-Т». Основной акцент необходимо сделать на методы нематериального стимулирования, а в качестве материального – ввести премии за перевыполненный план.

Купить