Отчет преддипломной практики (Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец спорта «Арктика» (Красноярский край, г. Норильск), Ленинградский государственный университет им Пушкина)
Место прохождения практики:Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец спорта «Арктика» (Красноярский край, г. Норильск).
МБУ «Дворец спорта «Арктика» выполняет следующие виды муниципальных работ:
«Обеспечение доступа к объектам спорта»;
«Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения»;
«Организация и проведение официальных спортивных мероприятий»;
«Организация и проведение официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий»;
«Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках ВФСК ГТО».
В работе проведен анализ информационных технологий в управлении МБУ «Дворец спорта «Арктика».
Введение 3
1 Теоретические основы информационных технологий в управлении 4
2 Общая характеристика МБУ «Дворец спорта «Арктика» 11
3 Анализ информационных технологий в управлении МБУ «Дворец спорта «Арктика» 18
4 Совершенствование информационных технологий в управлении МБУ «Дворец спорта «Арктика» 25
Заключение 30
Список использованной литературы 31
Приложение А 2
Цель данной работы – закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, применение этих знаний на практике.
Задачи практики:
дать краткую характеристику организации;
раскрыть суть организации работы в процессе практики;
описать практические задания, которые были выполнены в ходе прохождения практики.
Объектом данной работы является МБУ « Дворец спорта «Арктика». Предметом работы выступает информационное обеспечение МБУ «Дворец спорта «Арктика».
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в соответствии с составленным практикантом под руководством руководителя планом учебной практики. С целью обеспечения выполнения практикантом своих обязанностей при прохождении практики был проведен инструктаж по соблюдению охраны труда и техники безопасности на рабочем месте в МБУ «Дворец спорта «Арктика».
Уточнение и постановка задач на каждый последующий день осуществлялась руководителем практики на основании плана практики. Сбор необходимых материалов осуществлялся в соответствии с конкретными рекомендациями руководителя практики.
В конце практики руководителем были подведены итоги, даны рекомендации и указания, а также объявлена оценка за прохождение практики.
Таким образом, данная работа представляет собою отчет о преддипломной практике, которая проходила в МБУ «Дворец спорта «Арктика».
В первую очередь, было проведено исследование теоретических основ информационных технологий. Было определено, что сущностью управления является принятие решений, а их основой служит соответствующая информация.
В работе было представлено определение информационной технологии, под которой понимают систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки, анализа, выдачи информации на основе применения программных и аппаратных средств для получения оптимального положительного результата.
Соответственно, практика проходила в МБУ «Дворец спорта «Арктика», которое является образовательным учреждением, предоставляющим дополнительное образование в сфере спорта, в частности, организацию и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения, организацию спортивных мероприятий и прочее.
Анализируя существующее информационное обеспечение и информационных технологии МБУ «Дворец спорта «Арктика» необходимо отметить, что на сегодняшний день они несколько устарели, так как за 5 лет технологии уже стали более современными и позволяют увеличить эффективность и производительность во много больше раз.
В рамках совершенствования информационных технологий МБУ «Дворец спорта «Арктика» было предложено внедрение программы DIRECTUM – системы класса ECM (Enterprise Content Management), обеспечивающей прозрачность управления компанией и повышающей эффективность работы всех ее сотрудников.
