Введение
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративного управления в РФ
1. Сущность корпоративного управления
2. Модели корпоративного управления
3. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления
Глава 2. Особенности развития корпоративного управления ОАО Вимм-Биль-Данн
2.1 Организация корпоративного управления в ОАО Вимм-Биль-Данн
2.2 Проблемы корпоративного управления
2.3 Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности
Глава 3. Пути повышения эффективности корпоративного управления предприятием ОАО «Вимм-Биль-Данн»
3.1. Мероприятия по повышению корпоративного управления
3.2 Эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
...
Цель проекта: Проанализировать и разработать рекомендации по усовершенствованию корпоративного управления на предприятии ОАО Вимм-Билль-Данн.
Исходя из цели были выявлены задачи исследования
• Изучить теоретические аспекты корпоративного управления в РФ
• Проанализировать особенности развития корпоративного управления ОАО Вимм-Билль-Данн
• Разработать рекомендации в ОАО Вимм-Билль-Данн и оценить эффективность предложенных мероприятий.
Предмет исследования: корпоративное управление в РФ.
Объект исследования: ОАО Вимм-Билль-Данн.
Дипломный проект состоит из 3 частей. Глава 1. Теоретические аспекты корпоративного управления в РФ. Глава 2. Особенности развития ...
За более чем полувековую историю существования холдингов в мировой практике была осознана их огромная значимость для развития экономики - «они позволяют реализовать задачи, не решаемые на уровне отдельного предприятия, оптимизировать связи между предприятиями и систему управления».
Холдинговые структуры могут рассматриваться и как результат экономических преобразований, и как средство для дальнейшего их осуществления в условиях транзитивной экономики.
Макроэкономическая стабилизация невозможна и без широкого развития инвестиционной деятельности, при этом именно холдинги способны обеспечивать решение данной проблемы. Холдинговые структуры одновременно ослабляют и позиции теневой экономики, и возможности для государственного вмешательства в рыночные отношения.
Проблема создания качественного нормативно-правового поля для холдинговых компаний – это актуальная, сложная, но решаемая задача, требующая принятия единого специального закона и соответствующего пакета поправок к отраслевому законодательству. В представленной работе были рассмотрены теоретические основы корпоративного управления, а также была разработана модель улучшения эффективности корпоративного управления.
В ходе выполнения этой работы удалось ознакомиться с механизмом создания мотивации для персонала, была построена организационная структура предприятия, выявлены основные проблемы деятельности и даны рекомендации по совершенствованию структуры управления предприятием.
