ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ОРГАНАМИ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 8
1.1 Экономическая сущность социального страхования и нормативно-правовое регулирование деятельности внебюджетных фондов 8
1.2. Бухгалтерские счета, используемые для учета расчетов по социальному
страхованию и их характеристика 12
1.3. Методика анализа учета расчетов социального страхования и порядок
расчета отчислений на социальное страхование 18
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ В ООО "БМ
ПОВОЛЖЬЕ " 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО "БМ Поволжье" 28
2.2. Организация аналитического и синтетического учета расчетов по
социальному страхованию и обеспечению 33
2.3. Пути совершенствования учета расчетов по социальному страхованию и
обеспечению в ООО "БМ Поволжье" 39
3. АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ В ООО «БМ ПОВОЛЖЬЕ» 47
3.1. Анализ расчетов с органами по социальному страхованию и
обеспечению в ООО «БМ Поволжье» 47
3.2. Проблематика и основные направления совершенствования расчетов по
социальному страхованию и обеспечению 57
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ
На сегодняшний день цель современного бухгалтера не только в создании на базе первичных документов и Плана счетов блока информации о финансово-экономическом состоянии предприятия, однако, и в
формировании бухгалтерской модели его хозяйственной деятельности, позволяющей проводить налоговое планирование и прогнозирование финансового результата. Конституцией и Трудовым законодательством Российской Федерации постановлено, что каждый гражданин имеет право на труд, реализация которого осуществляется путем заключения трудового договора на одном или нескольких предприятиях, в учреждениях организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.
Ведение учета труда и заработной платы занимает одно из ведущих мест в системе бухгалтерского учета на предприятии. Однако бухгалтерия предприятия осуществляет не только начисления заработной платы, но и удержания и вычеты из неё. Все виды удержаний из полученных доходов подразделяют на обязательные в соответствии с действующим законодательством, удержания из заработной платы по инициативе администрации и удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем.
В России существует государственная система социальной защиты населения, частью которой является обязательное социальное страхование. Социальное страхование обеспечивается отчасти организациями и
индивидуальными предпринимателями - работодателями, которые выступают в роли страхователей, уплачивая страховые взносы. Массовая потребность бухгалтерий организаций страны в правильном формировании и ведении бухгалтерского учета расчетов по социальным страхованию и их уплате обосновывает актуальность темы данной выпускной квалификационной работы.
Цель выпускной квалификационной работы. Целью работы является рассмотрение организации учета и проведение анализа расчетов по социальному страхованию.
Задачами данной выпускной квалификационной работы являются:
1. Изучить экономическую сущность социального страхования и нормативно-правового регулирование внебюджетных фондов ;
2. Рассмотреть бухгалтерские счета и их характеристику, используемые для учета расчетов по социального страхования;
3. Изучить организацию бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
4. Ознакомиться с организационно-экономической характеристикой ООО «БМ Поволжье»;
5. Произвести анализ технико-экономических показателей предприятия.
6. Произвести анализ расчетов по начислению и отчислению социальных взносов.
7. Предложить возможные пути совершенствования учета по начислению и учету расчетов по социальному страхованию.
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является общество с ограниченной ответственностью «БМ Поволжье» города Елабуга.
В качестве предмета исследования выступают расчеты по социальному страхованию.
Для достижения поставленной цели в данной дипломной работе такие методы исследования как: 1)анализ - исследование и определение технико - экономических показателей объемов инвестиций на протяжении нескольких лет; 3) индукция - рассмотрение частных особенностей социального страхования и их значение в общем экономическом функционировании предприятия; 5)исторический метод - рассмотрение исторических данных и показателей, факторов, влияющих на объем социальных страховых начислений в различные временные периоды; 6)статистический метод - сбор и анализ имеющихся статистических данных по объему страховых взносов во внебюджетные фонды.
Структура работы. Данная работа состоит из введения, 3 глав (8 параграфов), заключения, списка используемой литературы и приложений. Введение раскрывает актуальность, определяет степень научной разработки темы, объект, предмет, цель, задачи и методы исследования, раскрывает теоретическую и практическую значимость работы.
В первой главе раскрывается экономическая сущность и методические особенности учета расчетов по социальному страхованию. Так же раскрыты сущность методики анализа расчетов по социальному страхованию и организационные аспекты их проведения.
Во второй главе раскрывается организация учета расчетов по пенсионному страхованию на исследуемом предприятии ООО «БМ Поволжье» города Елабуга и предложены пути совершенствования учета расчетов по социальному страхованию при помощи введения программы 1С «Бухгалтерия 8.3».
В третьей главе проведен анализ расчетов по пенсионному страхованию и выявление основных направлений совершенствования расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
В заключении сделаны выводы по исследуемой тематике.
Современный подход к изучению проблем развития социального страхования получили достаточно серьезную разработку в западной научной литературе, в документах Международной организации труда и Европейского Сообщества а также зарубежных специалистов Берковиц Е.Д., Аткинсон А.Б, Дж.М.Кейнс, Манэс А., Розенберг М., Фишер. С., Эрхард Л., Теттенборна, Беверидж У., Клейн Р., Т.Г. Маршалли другие.
Со стороны российских ученых большой вклад внесли в разработку теоретических и методологических аспектов социальной защиты и социального страхования такие как: Бабич A.M., Березин С.М., Вигдорчик H.A., Воблый К.Г., Гинзбург А.И., Егоров E.H., Жильцов E.H., Жуков В.И., Косарев Ю. А., Мачульская Е.Е., Рейтман Л.И., Павлюченко В. Г., , Роик В.Д., Сулейманова Г.В., Федорова Т.А., Федорова М.Ю., Фиросов М.В. Холостова Е.И., Шайхатдинов В.Ш., Шахов В.В., .Шишкин C.B., Юлдашев Р.Т., Якушев Л.П., Янова С.Ю. и другие авторы и исследователи.
Теоретическая значимость данной выпускной квалификационной работы состоит в закреплении теоретических знаний по учету расчетов по социального страхованию. Данная работа может быть использована в качестве доклада на конференции, источника информации для семинара по экономической дисциплине.
Практическая значимость работы состоит в приобретении практических навыков расчетов по социальному страхованию на предприятии ООО «БМ Поволжье», применении методов совершенствовании учета расчетов по пенсионному страхованию на данном предприятии.
Результаты данной выпускной квалификационной работы апробированы на конференции VIII Всероссийской научно-практической конференции ученых, преподавателей, аспирантов и студентов «Экономические аспекты регионального развития: история и современность», а также в научном журнале NovaUm.Ru.
Социальное страхование и обеспечение граждан является задачей первостепенной важности федерального масштаба. Для обеспечения эффективного и рационального функционирования социальной системы в нашей стране действует целый свод законов и подзаконных актов, осуществляющих контроль за начислением и выплатой страховых накоплений. Также стоит отметить, что законодательство данной сферы характеризуется динамичностью и периодичными изменениями размеров начисления взносов на фонд оплаты труда и на заработную плату работников, изменение минимальной заработной платы, что затрудняет работу бухгалтеров по эффективному ведению расчетов по социальному страхованию. Основным органами контроля за социальным обеспечением являются Пенсионный Фонд России, Фонд Социального Страхования, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования, которые в свою очередь находятся в постоянном взаимодействии с Федеральной налоговой службой, непосредственный контакт с которой подкреплен большим количеством федеральных законов, подзаконных актов и соглашений. Также при осуществлении своей деятельности они используют целый пакет федеральных законов, содержащих сведения о формах и способах начисления пенсий, их изменений, подкрепленных Конституцией РФ, НК РФ и ТК РФ. Контроль за уплатой налогов и сдачей отчетностей ведется у налоговой службы, однако также сохраняется часть обязанностей у Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования. Ставка для начисления взносов по основному тарифу, которая составляет 30% и сроки сдачи отчетности не изменились с 2017 года.
Своевременное предоставление необходимых сведений руководству организации и в отделы страхования, а также органу страхового надзора о страховых взносах, страховых выплатах является одной из основных задач любой организации, поэтому в обществе ограниченной ответственности «БМ Поволжье» ведется бухгалтерский учет расчетов по социальному и страховому обеспечению.
Целью написания данной работы являлось изучение учета и анализ расчётов по отчислениям на социальные нужды.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «БМ Поволжье» города Елабуга. Место нахождения и почтовый адрес предприятия: 423600, Республика Татарстан г. Елабуга ул. Чапаева, д.51, офис № 207.
Предприятие «БМ Поволжье» выполняет основную деятельность в виде производство общестроительных работ. Анализ динамики основных показателей хозяйственной деятельности свидетельствует о том, что с экономической точки зрения исследуемый отчетный период характеризуется эффективным ведением хозяйственной деятельности. Так как доходы фирмы увеличиваются. В 2015 году выручка увеличилась на 14138 тыс. рублей, что составило 74410,53 % от выручки предшествующего периода. Однако стоит отметить, что расходы по обычной деятельности также увеличились до отрицательного показателя. Основными статьями поступления доходов фирмы является выручка от основной деятельности предприятия.
Безусловно, стоит уделить, внимание на численность сотрудников и на их заработную плату, один из показателей неизменен, это среднесписочная численность, однако фонд оплаты повысился на 65,9 тыс. рублей, что составило 26,36% от предыдущего года. Данные наглядно представлены на диаграмме (см. рис. 2.2). Это связано с увеличением напрямую связано с увеличением заработной платы сотрудников.
Несмотря на то, что предприятие работает в данной сфере незначительный период времени организация перечисляет в бюджет на пенсионное страхование в среднем около 16% от общей суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, а на медицинское около 4 %.
Также в организации ведется учет расчетов по социальному страхованию, который включает в себя аналитический учет и синтетический учет. Основными счетами данного учета по начислению страховых взносов являются 20, 26, 70, 69, 51, 91 счета, дебет и кредит которых определяется в зависимости от проводимой операции. Страховые взносы по социальному страхованию формируются на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".
Для автоматизации учета по начислению и уплате страховых взносов ООО "БМ Поволжье" были выявлены следующие пути совершенствования:
1) замена программы по обеспечению автоматизации деятельности предприятия и составлению бухгалтерской отчетности «1С Бухгалтерия 8.2» на программу «1С Бухгалтерия 8.3»;
2) усиление контроля за соблюдением сроков и правильностью оформления первичных документов на каждого работника;
3) регулярное изучение обновлений в сфере нормативно-правового регулирования пенсионного страхования;
4) повысить контроль за соблюдением сроков и оформление по новым правилам предоставления отчетности в Федеральною Налоговую службу.
Таким образов, обобщив все вышесказанное необходимо сделать вывод, что в ООО «БМ Поволжье» начисление страховых взносов соответствует нормативным документам, кроме того начисление по страховых взносам производится правильно. Однако ведется слабый контроль, а также допускается невнимательность к заполнениям и срокам сдачи деклараций. Для решения данных проблем необходимо следующее:
1. Г лавному бухгалтеру усилить контроль за правильным оформлением и передвижением документов.
2. Повысить квалификацию сотрудников бухгалтерии, проводить аттестацию и вести тестирование по изменениям в законодательстве и оформлениям отчетностей.
3. Организовать доступ к системе «Консультант Плюс» или «Гарант» для обеспечения персонала законодательными и нормативными актами, ПБУ, инструкциями и оперативного отслеживания изменений в нормативной базе.
4. Улучшить организацию и управление производством за счет внедрения научной организации труда, улучшения обеспечения материально-техническими ресурсами, повышения эффективности производительности труда через систему материальных стимулов работников.
5. Разработать и внедрить новый образец расчетной ведомости и календарь по уплате и сдачи отчетностей по страховым взносам.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
