Тема: Разработка автоматизированного рабочего места специалиста по работе с населением городского центра труда и занятости
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ГЛАВА 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6
1.1. Содержательное описание предметной области 6
1.2. Функционально-структурный анализ предметной области 15
1.3. Анализ существующих разработок 23
1.4. Информационно-логический анализ предметной области 26
1.5. Анализ документооборота. Характеристики входной и результатной
информации 29
1.6. Разработка базы данных 33
ГЛАВА 2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 36
2.1 Обоснование проектных решений по видам обеспечения 36
2.2 Разработка информационного обеспечения 39
2.3 Разработка программного обеспечения 40
2.4. Разработка подсистемы помощи 47
2.5. Расчет экономической эффективности проекта 52
ГЛАВА 3. Описание тестового примера (тестирование) 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ . 62
ПРИЛОЖЕНИЯ
📖 Введение
Автоматизированное рабочее место - программно-технический комплекс, предназначенный для автоматизации какой-либо деятельности.
В настоящее время существует огромное количество программных продуктов, которые применяются во многих сферах бизнеса. Это специализированные информационные системы, которые повышают качество работы с клиентами и эффективность работы компании.
Средства автоматизации рабочего места инспектора центра труда и занятости населения в современном мире используется редко. Поэтому вопрос автоматизации рабочего места инспектора является актуальным на момент выполнения данной работы.
Таким образом, можно определить объект и предмет исследования.
Объектом дипломного проекта является рабочее место специалиста центра занятости населения.
Предметом дипломного проекта является программно-информационный комплекс в форме АРМ, для автоматизации рабочего места специалиста центра занятости населения.
Цель дипломного проекта заключается в разработке программного комплекса, позволяющий автоматизировать рабочее место специалиста по работе с населением городского центра труда и занятости.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить сущность, принципы, виды деятельности предприятия;
2. Провести функционально-структурный анализ;
3. Построить информационно-логическую модель и разработать базу данных для хранения и обработки данных;
4. Выполнить анализ документооборота компании;
5. Разработать программное обеспечение, позволяющее автоматизировать работу специалиста;
6. Разработать подсистему помощи в программе;
7. Рассчитать экономическую эффективность проекта
8. Произвести тестирование готового программного продукта.
Для решения поставленных задач в работе используются следующие методы исследования: содержательный анализ и описание предметной области (вербальная модель), функционально-структурный анализ на основе технологии SADT, информационно-логический анализ и моделирование с отображением модели в форме ER-диаграммы, анализ документооборота на основе требований стандарта ГОСТ 19.701-90 и построения схемы данных, разработка даталогической модели в среде MS Access, разработка приложений в Borland Delphi 7.0, разработка подсистемы помощи в Help&Manual 6.0, разработка отчетов в Fast Report 5.0.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Она состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы в объеме 30 источников и приложений.
✅ Заключение
В результате проделанной мной работы была спроектирована информационная система центра занятости, а именно модуль обслуживания клиентов. В результате внедрения информационной системы, центр труда и занятости перейдет на электронный документооборот.
В данном дипломном проекте были выполнены функциональный и информационный анализы процессов обработки информации, наполняющих деятельность специалиста центра занятости населения. На их основе было разработано приложение.
При выполнении дипломного проекта были выполнены поставленные задачи:
• Изучены сущности, принципы, виды деятельности предприятия;
• Проведен функционально структурный анализ;
• Построена информационно-логическая модель и разработана база данных для хранения и обработки данных;
• Проведен анализ документооборота компании;
• Разработан программный комплекс, позволяющий автоматизировать работу специалиста;
• Разработана систему помощи, необходимая для работы с программой.
• Произведено тестирование готового программного продукта
Таким образом, все задачи дипломного проекта решены и, следовательно, цель в полной мере достигнута.



