Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


УПРАВЛЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНЫМ ФИНАНСИРОВАНИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ

Работа №51373

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

экономика

Объем работы79
Год сдачи2016
Стоимость4230 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
390
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1. Теоретические аспекты управления долгосрочным финансированием в
организации 6
1.1. Понятие и сущность долгосрочного финансирования 6
1.2. Основные источники долгосрочного финансирования 13
1.3. Этапы управления долгосрочным финансированием в организации 29
2. Особенности организации управления долгосрочным финансированием в
ОАО «Мэлн Фэшн групп» 40
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 40
2.2. Анализ состава и структуры источников долгосрочного финансирования
организации 46
2.3. Управление долгосрочным финансированием на предприятии 53
3. Совершенствование долгосрочного финансирования в ОАО «Мэлн Фэшн групп» 58
3.1. Оценка эффективности долгосрочного финансирования в организации. 58
3.2. Основные направления совершенствования долгосрочного
финансирования организации в ОАО «Мэлн Фэшн групп» 66
3.3. Резервы увеличения долгосрочных источников финансирования в ОАО
«Мэлн Фэшн групп» 73
Заключение 87
Список использованных источников 91
Приложения

В условиях нестабильной экономической ситуации в стране положение хозяйствующих субъектов принципиально меняется по сравнению с тем, которое они занимали ранее в командно-административной системе. Трансформационные процессы, происходящие в российской экономике, и появление разнообразных форм собственности определили многообразие хозяйственного поведения экономических субъектов.
Но конечный результат их деятельности всегда сводится к получению прибыли и повышению рентабельности, что во многом зависит от объема финансовых средств и от источников финансирования.
Наличие в достаточном объеме финансовых ресурсов, их эффективное использование, предопределяют хорошее финансовое положение предприятия платежеспособность, финансовую устойчивость, ликвидность. В этой связи важнейшей задачей предприятий является изыскание резервов увеличения собственных финансовых ресурсов и наиболее эффективное их использование в целях повышения эффективности работы предприятия в целом.
Каждое предприятие в процессе своего формирования и развития должно определить, какой объем собственного капитала должен быть вложен в оборот. Целесообразность привлечения того или иного финансового источника необходимо сравнивать с показателями рентабельности вложений данного вида и стоимости данного источника. Потребность предприятия в собственных и привлеченных средствах является объектом планирования, соответственно принятие решения данного вопроса оказывает непосредственное влияние на финансовое состояние и возможность выживания предприятия.
Выбор способов и источников финансирования предприятия зависит от многих факторов: опыта работы предприятия на рынке, его текущего финансового состояния и тенденций развития, доступности тех или иных источников финансирования.
Однако необходимо отметить главное: предприятие может найти капитал только на тех условиях, на которых в данное время реально осуществляются операции по финансированию аналогичных предприятий, и только из тех источников, которые заинтересованы в инвестициях на соответствующем рынке (в стране, отрасли, регионе).
Цель выпускной квалификационной работы - исследование управления долгосрочным финансированием организации и разработка предложений по ее оптимизации.
Задачами выпускной квалификационной работы в связи с поставленной целью являются:
1. Изучить понятие и сущность долгосрочного финансирования.
2. Рассмотреть основные виды долгосрочного финансирования и методы их оценки.
3. Раскрыть этапы управления долгосрочным финансированием в организации.
4. Дать организационно-экономическую характеристику компании.
5. Провести оценку финансового состояния предприятия.
6. Рассмотреть организацию долгосрочного финансирования на предприятии.
7. Провести оценку эффективности долгосрочного финансирования в организации.
8. Предложить основные направления совершенствования долгосрочного финансирования организации в ОАО «Мэлн Фэшн групп».
9. Предложить резервы увеличения долгосрочных источников финансирования в ОАО «Мэлн Фэшн групп».
Объект исследования: финансовые ресурсы предприятия ОАО «Мэлн Фэшн групп».
Предмет исследования: управление долгосрочным финансированием в организации.
Методы исследования: теоретический анализ и синтез, абстрагирование, конкретизация и идеализация, индукция и дедукция, аналогия, моделирование, сравнение, классификация, обобщение; эмпирические методы: наблюдение, эксперимент.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Для роста и предприятие в долгосрочном финансировании. развитие для обеспечения конкурентоспособности предприятия. При этом значительные финансовые ресурсы для следующих целей:
- технологии продукции (разработка или новых линий и оборудования);
- продукции (разработка новой, улучшение существующей продукции, продуктового ассортимента);
- информационных систем, отчетности и другие мероприятия, на прибыли в долгосрочном аспекте.
Поскольку проекты значительных финансовых ресурсов, то финансирование согласования с акционерами и заинтересованными лицами.
Привлечение ресурсов из долгосрочного финансирования стабильное денежных для предприятия, и в этом оно надежно, чем краткосрочное финансирование, при у нет в ресурсов в будущем.
Необходимо так же и долгосрочного финансирования:
- всегда оно обеспечения в виде основных активов и/или акционеров;
- предоставление информации: например, бизнес-плана, расчетов, способность обслуживать и долг;
- не гибкостью - оказаться при падении ставок, если не пересмотрены;
- как правило, дороже краткосрочного финансирования, так как более кредитом или инвестициями для банка/инвестора.
К основным использования источников ОАО «Мэлн Фэшн групп» относятся:
- финансирование потребностей производственно-торгового для обеспечения функционирования и деятельности предприятия запланированного денежных на основное производство, производственно-вспомогательные процессы, снабжение, и распространение продукции;
- финансирование административно-организационных мероприятий;
- инвестирование в производство;
- финансовые вложения;
- формирование резервов.
В структуре капитала краткосрочные кредиты, при этом на протяжении 2013 - 2015 доля заемных в динамике увеличения. тенденция как для предприятия. Наиболее для ОАО «Мэлн Фэшн групп» долгосрочные и кредиты, к в практике обязательства со погашения свыше 1 года (в странах считаются сроком свыше 5 и даже 10 лет). источники полноценным инвестиционным ресурсом, может быть в проекты, способные затраты к погашения задолженности. и займы, привлеченные на основе, на приобретения имущества использования. предприятию рекомендуется использовать инструменты заемным как перевод краткосрочной в долгосрочную.
Руководству ОАО «Мэлн Фэшн групп» для эффективности финансирования можно следующие мероприятия.
Для увеличения реализации начать деятельность в целях заказчиков. не планомерных и целевых маркетинговых программ, такими методами, как оповещение потенциальных о существовании и распространение коммерческих предложений. Так, например, разработать скидок и бонусов, которые будут клиенты при заказа определенного размера или при договора на предоплаты.
Основным фактором заказчиков и объема на день является сбыта - льготы, скидки, акции, раздача образцов, в рассрочку.
Рекомендуется рассмотреть стандартизации, унификации, рекламной продукции и т. д., что расходы на обработку информации и на обслуживание.
Первоочередной задачей является от отсрочки или максимально ее увеличение, так как отсрочка снизит потребность в средствах и сохранить имидж организации. В случаях платежа поставщику можно разделить по позициям в ассортименте. Например, по позициям, которые используются и в количествах, может быть минимальной, но за счет увеличить срок за сырье, используется реже. Также часто способ платежей - перечисление оговоренной суммы, в нерегулярного денежных средств от ОАО «Мэлн Фэшн групп» оплачивать суммы, но числу поставщиков.
Предприятию необходимо контролировать возврата задолженности. Для этого отдела необходимо того, клиенты осуществляли за рекламную согласно срокам, указанным в договорах. На день в ОАО «Мэлн Фэшн групп» контроль дебиторской происходит нерегулярно, по самих сотрудников, без менеджмента. стремиться к тому, что бы размер дебиторской был размера задолженности предприятия.
Одним из существенных исследований, в целях увеличения реализации, ценовая ОАО «Мэлн Фэшн групп». цены реализуются коммерческие цели, эффективность деятельности всех производственно-сбытовой предприятия. политика состоит в том, что устанавливает цены на уровне и так изменяет их в от на рынке, обеспечить достижение установленных и целей.
В настоящее организация затратный установления цены, заключающийся в доли к затратам на единицу продукции. эластичности по цене не проводился. отсутствия законодательных на устанавливаемой прибыли, ОАО «Мэлн Фэшн групп» рекомендуется исследование и цены и установить цену на продукцию, к равновесной.
Решение руководством ОАО «Мэлн Фэшн групп» задач к рентабельности источников инвестиционной деятельности, их оборачиваемость и, соответственно, эффективность их использования.



1. Конституция РФ / конституционный РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
2. Гражданский кодекс РФ. 1 / закон РФ от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Федерации. - 1994. - №31. - Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс РФ. 2 / закон РФ от 26 января 1996 г. №14-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Федерации. - 1996. - №44. - Ст. 3532.
4. Федеральный закон «Об обществах» от 26 1995 № 208-ФЗ (ред. от 29 июня 2015 г. N 210-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996 - №1. - Ст. 1; 2015 г. N 27 ст. 4001.
II. литература:
5. Абдукаримов И.Т. капитал: роль и в условиях, и методы состояния, и использования. / И.Т. Абдукаримов, Л.Г. Абдукаримова. // Социально-экономические и процессы. - 2014. - Т. 9. - №12. - С. 9-17.
6. Балабанов, И.Т. финансового менеджмента: как управлять капиталом / И.Т. Балабанов. - М.: и статистика, 2013. - 497с.
7. Балабанов, И.Т. Риск-менеджмент / И.Т. Балабанов. - М.: и статистика, 2013. - 512с.
8. Балабанов, И.Т. менеджмент / И.Т. Балабанов. - М.: и статистика, 2011. - 477с.
9. Баранов, В.В. менеджмент /В.В. Баранов. - М.: Дело. 2011. - 512с.
10. Басовский, Л.Е. менеджмент / Л.Е. Басовский. - М.: Инфра-М, 2011. - 240с.
11. Бернстайн, Л.Т. финансовой / Л.Т. Бернстайн. -М.: Финансы и статистика, 2013. - 312с.
12. Бланк, И.А. менеджмент: и / И.А. Бланк. - М.: ТК Велби, 2011. - 1024с.
13. Борисов, А.Б. экономический / А.Б. Борисов. -М.: мир, 2011. - 895с.
14. Бригхем, Ю. менеджмент: курс. Пер. с англ. В.В. / Ю. Бригхем, Л. Гапенски. - СПб.: школа, 2011. - 669с.
15. Ван Хорн, Дж.К. Основы финансами / Дж.К. Ван Хорн. - М.: и статистика, 2011. - 800с.
16. Вахрин, П.И. анализ в и
некоммерческих организациях: учеб. / П.И. Вахрин. - М. Маркетинг, 2012. - 320с.
17. Гиляровская, Л.Т. Анализ и оценка устойчивости организаций: учеб. для студентов вузов, по 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 «Финансы и кредит» / А.В. Ендовицкая. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 159 с.
18. Гинзбург, А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2015. - 208 с.
19. Гурфова С.А. к управлению капиталом организации. / С.А. Гурфова, А.А. Тамашева. // и прикладные современной науки. - 2014. - №6-5. - С. 73¬75.
20. Донцова Л.В., Н.А. Комплексный бухгалтерской отчетности. 4-е изд. М.: Дело и Сервис, 2015 - 390 с.
21. Дранко, О.И. менеджмент: технологии управления финансами предприятия / О.И. Дранко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 351с.
22. Дыбаль, С.В. анализ: и / С.В. Дыбаль. - СПб.: пресса, 2013. - 304с.
23. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового предприятия: Учебн. / Н.Е. Зимин. - М.: ИКФ ЭКМОС, 2015. - 240 с.
24. Ефимова, О.В. анализ / О.В. Ефимова. - М: учет, 2013. - 453с.
25. Канке А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. / А.А. Канке, И.П. Кошевая. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. - 288 с.
26. Ковалев, В.В. задач по анализу / В.В Ковалев. - М.: и статистика, 2011. - 412с.
27. Ковалев, В.В. анализ: капиталом. инвестиций. отчетности / В.В. Ковалев. - М.: и статистика, 2011. - 452с.
28. Колчина, Н.В. предприятий / Н.В. Колчина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 447с.
29. Колчина, Н.В. предприятий Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова.
- М.: ЮНИТИ, 2013. - 357с.
30. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учеб./ Л.Т. (и др.).
- М.: ТК Велби, Издательство Проспект,2015. - 360 с.
31. Королев, А.Ю. анализ и статистика / А.Ю. Королев, О.А.Коновалова. // Финансы. - 2013. - №10. -С. 12-17.
32. Крейнина, М.Н. состояние / М.Н. Крейнина. - М.: Дис, 2011. - 221с.
33. Крейнина, М.Н. менеджмент / М.Н. Крейнина. - М.: Дело и Сервис, 2011. - 573с.
34. Любушин, Н.П. финансово-экономической деятельности предприятия: учеб.пособ. для / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 471с.
35. Павлова, Л.Н. менеджмент. денежным предприятия / Л.Н. Павлова. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 400с.
36. Пиковский, А.А. в менеджмент: пособие / А.А. Пиковский, А.В. Заводина, К.Н. Костин. - Новгород: Изд-во им. Мудрого, 2012. - 104с.
37. Поляк, Г.Б. менеджмент: / Г.Б. Поляк. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 512с.
38. Поляк, Г.Б. Финансовый / Г.Б. Поляк. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. -527с.
39. Поляк, Г.Б. менеджмент в России. для и консультантов / Г.Б. Поляк. - М.: Экмос, 2012. - 549с.
40. Поршнев, А.Г. организацией: / А.Г. Поршнев. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 669с.
41. Поршнева, А.Г. менеджмент / А.Г. Поршнева, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина. - Новосибирск: НГТУ, 2012. - 284с.
42. Русак, Н.А. финансового / Н.А.Русак. - Минск: ООО «Мерлаванне», 2013. - 276с.
43. Савицкая, Г.В. хозяйственной предприятия / Г.В. Савицкая. - Минск: ИП «Экоперспектива», 2011. - 543с.
44. Сарычев Р.Ю. политики заемного / Р.Ю. Сарычев. // В сборнике: Научное студентов материалы V Междунар. науч.-практ. конференции. Чебоксары, 2015. С. 126-127.
45. Семенова, В.М. предприятия / В.М. Семенова. - М.: экономики и маркетинга, 2013. - 276с.
46. Сироткин, В.Б. менеджмент фирмы: учебное пособие для / В.Б. Сироткин. - М.: школа, 2013. - 320с.
47. Снитко, Л.Т. оборотным организации / Л.Т. Снитко, Е.Н. Красная. - М: Изд-во РДЛ, 2011. - 216с.
48. Стоянова, Е.С. менеджмент: и практика. /Е.С. Стоянова. - М.: Перспектива, 2011. - 656с.
49. Теплова, Т.В. менеджмент / Т.В. Теплова. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 504с.
50. Теплова, Т.В. финансовый директор. Учебно-практическое / Т.В. Теплова. - М.: Юрайт, 2013. - 480с.
51. Тубурчак, Н.П. и финансово-хозяйственной предприятия: Учебное для / Н.П. Тубурчак. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 352с.
52. Шеремет, А.Д. финансового предприятия / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 453с.
53. Шохин, Е.И. менеджмент: Учебное / Е.И. Шохин. - М.: ИД ФБК- ПРЕСС, 2013. - 408с.
54. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент / Р.А. Фатхутдинов. - М.: Интел-Синтез, 2013. - 384.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ