1. Введение.........................................................................................................2
2. Карта условий труда на рабочем месте.......................................................2
3. Мероприятия по улучшению условий труда..............................................3
3.1. Расчёт виброизоляции.............................................................................3
3.2. Расчёт и проектирование средств шумозащиты...................................4
3.3. Защита от инфракрасного излучения…….............................................5
3.4. Расчёт вентиляционных систем..............................................................5
4. Оценка условий труда после применения мероприятий по улучшению условий труда................................................................................................7
5. Заключение....................................................................................................7
6. Список использованной литературы..........................................................8
Условия труда существенно влияют на состояние здоровья трудящихся, производительность труда, на основные экономические показатели деятельности предприятия. Основная задача охраны труда – создание безопасных и здоровых условий труда.
В соответствии с гигиенической классификацией условия труда делятся на три класса:
1. Оптимальные условия труда (все факторы производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса ниже нормы).
2. Допустимые условия труда (все факторы в норме).
3. Вредные условия труда (часть факторов выше нормы)
Оценка фактического состояния условий труда производится на основе данных аттестации рабочих мест или специальных замеров уровней факторов производственной среды, которые отражаются в карте условий труда на рабочем месте.
Доплаты за условия труда производятся только за работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжёлыми и вредными условиями труда, особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда в процентах к тарифной ставке в следующих размерах:
- на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда – 4,8 и 12%.
- на работах с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда 16,20 и 24%.
Доплаты за условия труда производятся, если предельно допустимые концентрации и предельно допустимые условия на рабочих местах превышают нормы. Превышение ПДУ и ПДК на рабочих местах считается нарушением норм и правил по охране труда, поэтому для каждого рабочего места должны разрабатываться и внедряться мероприятия по снижению ПДК и ПДУ до нормальных значений.
В результате проведения мероприятий по улучшению условий труда большинство факторов производственной среды стало в норме, рабочим стало гораздо комфортнее работать, но для уменьшения тяжести труда и для облегчения операторской работы необходимо применять средства механизации ручного труда. И тогда рабочим не нужно будет совсем платить надбавки.
