1. Введение...........................................................................….3
2. Карта условий труда на рабочем месте...............................4
3. Мероприятия по улучшению условий труда......................6
3.1. Расчёт снижения концентрации пыли..........................6
3.2. Защита от инфракрасного излучения……....................9
4. Оценка условий труда после применения мероприятий
по улучшению условий труда……………………………10
5. Заключение...........................................................................11
6. Список использованной литературы..................................12
Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда – свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
Работа по улучшению условий труда на предприятии начинается с анализа и оценки его состояния. Оценка условий труда на предприятии должна выполняться в соответствии с типовым Положением об оценке условий труда на рабочих местах.
Условия труда делятся на три класса:
I - оптимальные условия труда (все факторы производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса ниже нормы);
II – допустимые условия труда;
III – вредные условия труда (часть факторов выше нормы).
Для III класса предусмотрена доплата за условия труда в процентах к тарифной ставке.
Реальные производственные условия характеризуются, как правило, наличием некоторых опасных и вредных производственных факторов.
Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному, резкому ухудшению здоровья. Например: открытые токоведущие части оборудования, движущиеся детали машин и механизмов, раскаленные тела, возможность падения с высоты самого работающего или деталей и предметов, наличие емкостей со сжатыми или вредными веществами и т.п.
Вредный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Например: вредные примеси в воздухе, неблагоприятные метеорологические условия, лучистая теплота, недостаточное освещение, вибрации, шум, ультра- и инфразвук, ионизирующие и лазерные излучения, электромагнитные поля, повышенные напряженность и тяжесть труда, наличие вредных микроорганизмов или насекомых и т.д.
В данной работе были проанализированы условия труда, в результате их оценки необходимо было провести мероприятия по улучшению условий труда.
По ГОСТ 12.1.005 – 76 «ССБТ. Воздух рабочей зоны» было превышения концентрации пыли в механическом цехи, были разработаны средства для снижения концентрации пыли на рабочей зоне. Так же было превышение по интенсивности инфракрасного излучения. По ГОСТ 12.4.123 – 83 «Средства коллективной защиты от инфракрасного излучения» разработаны меры защиты от инфракрасного излучения.
Разработанные меры по улучшению условий труда, позволили сократить фактическое состояние факторов труда, в результате они соответствуют нормам, что позволяет убрать доплаты.
Нельзя не отметить, что новые условия будут меньше причинять вреда здоровью рабочих и положительно повлияет на производительность труда.
