Место прохождения практики: ООО «Нива» (Омская область, Москаленский район, село Шевченко)
Основной вид деятельности - выращивание зерновых культур.
Проведены анализы экономических результатов и персонала за 2017-2019 годы.
Сделан подробный анализ системы учёта и учётной политики на предприятии.
Есть много приложений (в том числе бухгалтерская отчетность за 2017-2019 годы).
Также есть дневник практики и характеристика студента.
Введение 3
1. Особенности организации производственного процесса ООО «Нива» 4
2. Организация управления предприятием 10
3. Система учёта и учётная политика на предприятии 17
3.1. Организация работы бухгалтерского аппарата 17
3.2. Нормативно–правовое обеспечение работы бухгалтерского аппарата 18
3.3. Основы рациональной организации работы бухгалтерской службы 21
3.4. Бухгалтерский учет на предприятии 22
3.5. Система внутреннего контроля предприятия 29
4 Индивидуальное задание по теме: Расчет и анализ рентабельности 31
Заключение 34
Список использованных источников 35
Приложение 38
Целью практики является формирование и развитие профессиональных знаний в сфере экономики, закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам согласно учебным правилам, овладение необходимыми профессиональными компетенциями.
Задачи:
рассмотреть особенности организации производственного процесса ООО «Нива»;
охарактеризовать организацию управления предприятием;
исследовать систему учёта и учётную политику на предприятии.
Сроки производственной практики: с 09.02.2020 года по 22.02.2020.
Место прохождения практики: Общество с ограниченной ответственностью «Нива».
Информационными источниками послужили нормативно-правовые акты по бухгалтерскому учету, Устав предприятия, финансовая (бухгалтерская) отчетность, внутренняя документация предприятия по бухгалтерскому учету.
Методы исследования: анализ, синтез, сравнение, коэффициентный анализ, вертикальный и горизонтальный анализ.
Основным видом экономической деятельности является «выращивание зерновых культур». На предприятии «Нива» основная форма организации использования труда – бригадная форма на коллективном подряде. Оплата труда рабочих производится по коллективным рас¬ценкам, установленным за единицу произведенной продукции. Оплата труда работникам-повременщикам ООО «Нива» производится на основании окладов в штатном расписании.
Основные показатели деятельности ООО «Нива» свидетельствуют о повышении эффективности его деятельности в концу 2019 году, что иллюстрируется ростом выручки от продаж, чистой прибыли, фондоотдачи и производительности труда работников.
Организационная структура ООО «Нива» является линейно-функциональной, имеет как достоинства, так и недостатки. В целом организационно-функциональная структура соответствует масштабам и специфике деятельности предприятия и обеспечивает полноценное выполнение функций. Рациональное разделение труда дает значительный эффект, так как при этом обеспечивается наиболее целесообразное использование работников и повышение эффективности их труда.
Основные управленческие решения в ООО «Нива» принимает директор, при согласовании важных вопросов с главным бухгалтером, заместителем генерального директора по производству, менеджером по продажам, инспектором по отделу кадров и т.д.
Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведется работниками бухгалтерии с применением автоматизированной информационной системы бухгалтерского учета, разработанной на основе программной платформы «1 С»
Показатели рентабельности свидетельствуют о повышении эффективности деятельности ООО «Нива», так как происходит их рост в динамике. Однако наличие убытка отрицательно сказывается на эффективности использования капитала.
