
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Трудовое право (Вариант 1, Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС))

Работа №	48932
Тип работы	Контрольные работы
Предмет	трудовое право, право соц.обеспечения
Объем работы	19
Год сдачи	2020
Стоимость	200 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	322

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Задание 1
Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения.
Задача
Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако 13.12.2012г. она была уволена, как указано в трудовой книжке, «в связи с сокращением штата согласно п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации».
В организации произошло сокращение только ее должности, поэтому Москвитина убеждена в том, что это явилось результатом ее личных неприязненных отношений с одним из руководящих лиц фирмы.
Москвитина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. В исковом заявлении она уточнила, что приказ о сокращении ее должности был издан 08.10.2012г., а уведомление в первичную профсоюзную организацию о предстоящем сокращении работника было направлено 10.10.2012г. При этом приказ об утверждении нового штатного расписания в организации отсутствует.
Кроме того, при увольнении ей было предложено лишь одно низкооплачиваемое вакантное место сторожа, хотя Москвитина уверена, что на тот момент в организации были и другие вакансии, на которые она бы согласилась, поскольку до пенсии работать ей осталось лишь 5 лет.
- Оцените, законно ли увольнение Москвитиной? (отразив ответ на поставленный вопрос в проекте решения суда по казусу).
- Правильно ли сделана запись об увольнении в трудовую книжку работницы?
- Обязан ли работодатель при сокращении должности или штата предлагать высвобождаемым работникам все имеющиеся у него вакансии?
- Что должен или может предпринять работодатель, если вакансий у него нет по причине ликвидации организации?
Список использованных источников

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Литература

1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12.12.1993., (ред. 21.07.2014) // Рос. Газ. – 2009. - 21 января.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019 г.) // Российская газета. 2001. № 256.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (в ред. от 02.12.2019, с изм. от 30.03.2020) // Российская газета. 2002. № 220.
4. Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 31 августа 2017 г. № 81-КТ 17-6 // Бюллетень Верховного суда РФ. – 2017. – № 12.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации №63 от 28 сентября 2010 года)// Российская газета. – 2004. – 08 апреля.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая и вторая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1994. -№ 32. -Ст. 3301.
7. Ашурова Т.Э. Принципы разрешения индивидуальных трудовых споров // Актуальные проблемы российского права. 2016. №7 (68).– С. 93-102
8. Гладков Н.Г. Трудовые споры: Учебно-практическое пособие / Н.Г.Гладков. – М.: Юрайт, 2016. – 191 c.
9. Коллективные трудовые конфликты: Россия в глобальном контексте: монография / П.В. Бизюков, П. Бирке, А.Ф. Вальковой и др.; под ред. Ю.П. Орловского, Е.С. Герасимовой. М.: КОНТРАКТ, 2016. 320 с.
10. Макурина К.А. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров, причины и условия их возникновения// Актуальные направления фундаментальных и прикладных исследований. Материалы XX международной научно-практической конференции. – 2019.– с. 87-92
11. Филипова И.А. Медиация в коллективных трудовых спорах: ограничения и возможности (с учетом зарубежного опыта) // Журнал российского права. 2018. №5 (257).– С. 113-124.
12. Ханукаева Т.Э. Предмет и виды трудовых споров о праве: сравнительный анализ //Право и экономика. 2016. № 11. С. 52 - 57.
13. Чернышева Л.А., Лебедева Г.П. Трудовые споры: проблемы теории и практики //Ленинградский юридический журнал.–2017.– № 2.–С. 160 - 166.