Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Отчет по преддипломной практике (ООО «Авто-Трейд» (г. Омск), Омский государственный университет )

Работа №48002

Тип работы

Отчеты по практике

Предмет

менеджмент

Объем работы27
Год сдачи2020
Стоимость650 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
403
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Место прохождения практики: ООО «Авто-Трейд» (г. Омск).
Основной вид деятельности - строительство внутренних и наружных водопроводов, а также монтажа строительных конструкций
Проведен анализ деятельности за 2017-2019 годы.
Есть приложения .
Шрифт работы 12 пунктов (требование заказчика).
Есть дневник и характеристика.
Отчет по преддипломной практике

Обеспечение эффективной работы современного предприятия на новом качественном уровне, который связан с применением значительного информационного и инновационного потенциалов в условиях стремительно меняющейся внешней среды, – сложный процесс, предполагающий выбор и осуществление фиксированного набора рациональных управленческих воздействий для обеспечения устойчивого социально-экономического и финансового развития компании.
В России эта проблема сегодня стоит особенно остро, поскольку речь здесь идет об обеспечении устойчивого экономического прогресса в условиях кризисной экономики и высокой конкуренции за сжимающиеся рынки сбыта.
Сложившаяся ситуация решения целого комплекса вопросов, связанных с формированием целостной системы управления деятельностью предприятия, – определением источников, факторов и пределов экономического роста, сочетанием инвестиционного экономического роста с социально ориентированным развитием, оценкой внутренних и внешних рисков, способных нарушить экономическую стабильность и осложнить решение стоящих перед предприятием задач. Иными словами, требуется тщательное обоснование механизмов и рычагов, которые позволили бы осуществить эффективное развитие рыночного сектора экономики при одновременной минимизации побочных негативных эффектов, что объясняет актуальность выбранной темы исследования.
Целью работы в данном случае является анализ управленческой деятельности в ООО «Авто-Трейд» на основе анализа теории и практики.
Для достижения данной цели были решены следующие задачи:
 дана организационно-экономическая характеристика ООО «Авто-Трейд»;
 осуществлен анализ особенностей управления развитием компании;
 дана оценка уровня организации диспетчерского управления на предприятии;
 разработаны рекомендации по совершенствованию системы управления развитием предприятия, включая систему диспетчерского управления.
Предмет исследования – система управления развитием современного предприятия.
Объект исследования – ООО «Авто-Трейд».
Теоретической базой исследования служат труды таких авторов, как И. Ансофф, Д.В. Арутюнова, О.С. Виханский и А.И. Наумов, А.К. Семенов и В.И. Набоков и др.
Методы исследования: эмпирический, обобщение, сравнение, описание, анализ и синтез.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Управление бизнесом представляет собой процесс осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по установлению целей, а также по формированию и использованию ресурсов организации для решения стоящих перед ней задач
Анализ особенностей управления развитием ООО «Авто-Трейд» позволил выявить здесь отсутствие стратегического подхода к управлению деятельностью предприятия с разработкой стратегии развития, его миссии, долгосрочных целей и задач, принципов и ценностей, которые стали бы основой для формирования эффективной организационной культуры. В итоге предприятие имеет недостаточно высокий запас экономической прочности при колебании объемов продаж и прибыли вкупе с низким уровнем рентабельности, а бессистемный подход к организации управления его развитием не сможет в будущем обеспечить лидерство ООО «Авто-Трейд» на рынке сбыта в части узнаваемости торговой марки, а также станет причиной низкого уровня внедрения инноваций и текучести высококвалифицированного персонала.
За организацию диспетчерского управления в ООО «Авто-Трейд» отвечают генеральный директор и частично – главный инженер.
В непосредственном подчинении у генерального директора находится инженер-диспетчер, который исполняет следующие обязанности: взаимодействие со строительными бригадами компании, находящимися в подчинении главного инженера; обработка заявок на поставку спецтехники на строительные площадки компании; контроль подачи спецтехники по заявкам строительного подразделения; работа с арендаторами/поставщиками строительной техники; учет работы спецтехники по объектам компании; поиск и взаимодействие с компаниями контрагентами по аренде спецтехники; ведение первичной документации с контрагентами; выдача, прием и проверка правильности заполнения путевых листов; выполнение поручений генерального директора и главного инженера; логистика поставки материалов и персонала на объекты; учет топлива, перегонов; разрешение спорных вопросов с заказчиками, водителями, машинистами; контроль работы и инструктирование водителей.
Анализ особенностей диспетчерского управления в ООО «Авто-Трейд» позволил выявить такие проблемы, как несвоевременный заказ спецтехники на строительные объекты, проблемы в организации оперативного диспетчерского управления и отсутствие достаточного экономического обоснования принимаемых управленческих решений.
Для их решения руководству предприятия был предложен ряд рекомендаций.



1. Айрапетова А.Г. Организация и планирование производства: учебное пособие. - СПб.: СПбГУЭФ, 2017. - 235 с.
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. – СПб. : Питер, 2016. – 416 с.
3. Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2018. – 122 с.
4. Бадагуев Б.Т. Организация и производство строительно-монтажных работ. Сдача в эксплуатацию объектов строительства. Документальное обеспечение. – М.: Альфа-Пресс, 2016. – 592 c.
5. Гончарова И.В. Методический подход к оценке эффективности маркетинговой деятельности компании / И.В. Гончарова, Ю.А. Макаренко // Вестник ВГУ. – 2017. – № 2. – С. 193-196.
6. Бутко Г.П. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – Екатеринбург, 2016. – 138 с.
7. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 186 с.
8. Гаврилова О.А. Процессный подход как метод антикризисного управления предприятием // Вестник АГТУ. Серия: Экономика. – 2018. – № 2. – С. 14-24.
9. Денисенко В. Социально-экономическая система: определение уровня самоорганизации // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – №3. – С. 76-87.
10. Клейнер Г.Б. Производственные функции: теория, методы, применение. – М.: Академия, 2016. – 240 c.
11. Левченко Л.В. Управленческий анализ в отраслях: учебное пособие. – М., 2017. – 420 с.
12. Патрахина В.В. Организация и планирование производства. – Барнаул, 2015. – 211 с.
13. Раздорожный А. А. Управление организацией (предприятием): учебное пособие / А. А. Раздорожный. – М.: Экзамен, 2016. – 637 с.
14. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Дашков и Ко, 2016. – 556 с.
15. Шеховцева Л.С. Стратегический менеджмент: учебное пособие / Л.С. Шеховцева. – М.: ГРУ, 2016. – 183 с.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ