Введение 3
Глава 1. Характерные особенности управления 5
1.1. Наука и искусство управления 5
1.2. Законы управления 12
1.3. Стили управления 19
1.4. Психологические закономерности управления 23
Глава 2. Содержание системы управления организацией 29
2.1. Система управления организацией 29
2.2. Функциональная система управления 31
2.3. Линейная система управления 32
2.4. Дивизионная система управления 33
2.5. Линейно-функциональная система управления 35
2.6. Матричная система управления 36
Заключение 39
Список используемой литературы 40
Приложения 41
... Исходя из вышеприведенных материалов, в общем виде описывающих современные взгляды на системы управления, как на объект исследования.
Целью курсовой работы является описание методов и приемов анализа систем управления, изучение содержания управления, и предполагает решение следующих задач:
раскрытие характерных особенностей управления;
изучение законов и стилей управления;
выявление психологических закономерностей управления;
раскрытия сущности системы управления организацией;
изучение существующих систем управления организацией.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.
Таким образом, рассмотрение содержания управления как системы является одним из достижений современной науки. Это обуславливается, прежде всего, как необходимое требование учета многофакторных проявлений управления как деятельности, находящейся в сложной структуре отношений, сформированных как внутри самой системы управления, так и в отношениях с внешним миром, с внешними системами и надсистемами. В рамках системного подхода к управлению, получившему широкое распространение с 50-х годов двадцатого столетия, предметом исследования и моделирования выступают реальные системы и их концептуальные модели.
Теория управления это знания о том, как осуществлять управленческую деятельность. Общие закономерности выявлены кибернетикой, наукой об общих принципах и методах управления сложными системами в природе, технике и обществе.
Предмет науки управления составляют управленческие отношения, в которых проявляются одновременно экономические, социальные и политические отношения и интересы, находящие выражение в воздействии на общество или на его отдельные элементы с целью их упорядочения, сохранения качественной специфики совершенствования и развития. Предметом науки управления является также технологии и методы управления и тенденции развития практики управления.
Объектами управления могут быть отрасли (промышленность, с/х, транспорт), территориальные общности людей (область, район, город), отдельные стадии воспроизводства (производство, снабжение, сбыт), аспекты экономической деятельности (качество продукции, взаимодействие с потребителем, маркетинг), виды ресурсов (финансовые, человеческие), а также характеристики производства (эффективность, отношение к работе, качество жизни, уровень занятости).
1. Атаев А.А. Управленческая деятельность. М.: Экономика, 2007.
2. Атаманчук Г.В. Государственное управление (организационно-функциональные вопросы): Учебное пособие. – М., 2000.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник.— М.: Изд-во МГУ, 2005.—252с.
4. Диев В.С. Управленческие решения: неопределённость, модели, интуиция. − Новосибирск, НГУ, 1998.
5. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке: Пер. с англ.: Учеб. пос. – М., 2000.
6. Дункан У. Основополагающие идеи в менеджменте. – М., 2006.
7. Игнатова А.В., Максимцев М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
8. Исаев И.А. История России: традиции государственности. – М., 2005.
9. История государственного управления в России: Учебник для вузов / под ред. Марковой А.Н. – М., 1997.
10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник для вузов. – Минск, 2008.
11. Кезин А.В. Менеджмент: методическая культура. Учеб. пос. – М., 2006.
12. Лафта Д.К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. − М., 2009.
13. Малин А.С. Исследование систем управления. Учебное пособие. Разделы I-IV. М., Издательство ГУ-ВШЭ, 2008.
14. Пивнев Е.С. Теория управления. Учебное пособие. – Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005. – 246 с.
15. Попов Г.Х. Проблемы теории управления. М.: Экономика, 2006.