📄Работа №47398

Тема: Принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике (Управление (Вопрос 6), РАНХ и ГС)

Характеристики работы

Тип работы Контрольные работы
Муниципальное право
Предмет Муниципальное право
📄
Объем: 14 листов
📅
Год: 2019
👁️
Просмотров: 125
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.

📋 Содержание

Введение 4
1 Система принципов государственной гражданской службы 6
2 Практическая реализация принципов государственной гражданской службы 9
Заключение 14
Список использованных источников 15

📖 Введение

Государственная гражданская служба представляет собой профессиональную деятельность граждан, на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Иными словами, именно государственные гражданские служащие обеспечивают эффективное функционирование государственно-административного аппарата. Соответственно, государственная гражданская служба как вид деятельности должна базироваться на четкой системе принципов, обеспечивающих реализацию требований, предъявляемых обществом к государственному управленческому аппарату.
Вышеизложенное и обуславливает актуальность изучения вопросов, связанных с принципами государственной гражданской службы Российской Федерации.
Цель работы заключается в анализе практической реализации системы принципов государственной гражданской службы.
Задачи работы:
 Изучить систему принципов государственной гражданской службы;
 Охарактеризовать практическую реализацию принципов государственной гражданской службы.
Объектом работы выступают общественные отношения в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации..
Предмет работы – принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике.
Методологию работы составляют как специальные методы (контент-анализ, правовой метод и т.д.), так и общенаучные (анализ, синтез, классификация).
Теоретическая база настоящего исследования состоит из научной и учебной литературы, посвященной теории государственного и муниципального управления.
Нормативная база исследования – федеральное законодательство, регулирующее государственную гражданскую службу.
Структурно работа состоит из введения, двух глав и заключения.
В конце приведен список литературы и источников, использованных при написании работы.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании

✅ Заключение

Система принципов государственной гражданской службы включает в себя основные начала такой службы, практическая реализация которых призвана обеспечить эффективное функционирование государственно-административного аппарата и удовлетворить потребности общества в стабильной и устойчивой системе управления.
Важнейшую роль в практической реализации принципов государственной гражданской службы играет эффективная кадровая работа в органах государственной власти, которая позволяет обеспечить стабильность государственной службы, равный доступ граждан к государственной гражданской службе, профессионализм и компетентность государственных гражданских служащих, т.е. все те основные начала, которые необходимы для стабильного и устойчивого функционирования системы государственного управления.


Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ

📕 Список литературы

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.08.2018).
2. Указ Президента РФ от 1 марта 2017 года № 96 (ред. от 10.09.2017) «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.08.2018)
3. Закон Алтайского края от 28 октября 2005 года № 588-ЗС «О государственной службе Алтайского края» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.08.2018).
4. Наумов А.В. Государственное и муниципальное управление / А.В. Наумов. – М.: Директ-медиа, 2014. – 392 с.
5. Неумывако В. А. Формирование кадрового резерва государственной службы в Российской Федерации / В.А. Неумывако // Вопросы управления. – 2014- № 3. – С. 30-35.
6. Сморчков А.И. К вопросу о кадровом резерве государственной и муниципальной службы / А.И. Сморчков // Вопросы управления. – 2015. - №. 2 – С. 72-76.

🛒 Оформить заказ

Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.
Предоставляемые услуги, в том числе данные, файлы и прочие материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Укажите ник или номер. После оформления заказа откройте бота @workspayservice_bot для подтверждения. Это нужно для отправки вам уведомлений.

©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ