Тема: Оплачиваемые общественные работы, как обеспечение временной занятости населения (Управление занятостью и социальная защита населения, РАНХ и ГС)
Характеристики работы
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1 Понятие и основные особенности использования оплачиваемых общественных работ 5
2 Организация общественных работ 8
3 Категория лиц, имеющих право на участие в общественных работах 12
Заключение 17
Список использованных источников 19
📖 Введение
Считается, что конкуренция на рынке труда в условиях избытка незанятой рабочей силы побуждает ценить труд и заставляет как работодателей, так и наемных работников стремиться к более эффективному использованию трудового потенциала.
Одним из важнейших путей смягчения негативных последствий безработицы является организация общественных работ, которые необходимы для обеспечения временной занятости населения.
Эти общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требуют специальной профессиональной подготовки.
Актуальность работы состоит в том, что организация оплачиваемых общественных работ является одной из мер активной политики занятости населения, а участие в них - форма временного трудоустройства граждан в период поиска подходящей работы и дополнительная гарантия реализации ими права на труд.
Цель исследования – рассмотреть оплачиваемые общественные работы, как обеспечение временной занятости.
В соответствии с указанной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
1) Рассмотреть и основные особенности использования оплачиваемых общественных работ;
2) Изучить организацию общественных работ;
3) Проанализировать категорию лиц, имеющих право на участие в общественных работах.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в процессе организации общественных работ.
Предмет работы – исследования тенденций развития законодательства об общественных работах.
Методическую основу исследования составили следующие методы: исторический, нормативный, метод анализа.
Теоретическую основу работы составили научные труды следующих авторов: Л.В. Бадя Л.В., Л.Г. Клечковская, Э.С. Бондарева и др.
✅ Заключение
Организация общественных работ имеет определенные преимущества перед другими методами борьбы с незанятостью населения. В первую очередь, суммы, которые получают трудоустроенные таким образом граждане, существенно выше пособий. Немаловажно и то, что нравственное и психологическое состояние людей, выполняющих общественные работы, гораздо лучше, чем у тех, кто вовсе не занят.
Определенная выгода в такой форме трудоустройства есть и для предприятий. Средства расходуются за конкретную социально полезную деятельность, приносящую прибыль компании.
Значимость общественных работ огромна, поскольку участие в них обеспечивает незанятым гражданам временное трудоустройство; заработок, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; социальные гарантии в виде оплаты больничного листа, право на оплачиваемый отпуск; зачисление в трудовой стаж периода участия в общественных работах; сохранение выплаты пособия по безработице тем безработным, для которых общественная работа не является подходящей; оказание материальной поддержки.
Несмотря на это, нередко лица, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и не имеющие статуса безработных, отказываются от участия в общественных работах.
Представляется, что с целью усиления привлекательности общественных работ следует активизировать информационную работу среди незанятых граждан о видах общественных работ и предоставляемых социальных гарантиях при их выполнении.



